5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“聊城市第二人民醫(yī)院【山東】2020年招聘備案制人員29人啦”的公告通知，請查看！

報(bào)名截止日期：5月31日

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;報(bào)考醫(yī)師類崗位的，需取得醫(yī)師資格證書;報(bào)考崗位1至17的，畢業(yè)需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書。

(五)年齡在29周歲以下(1990年5月16日后出生)。

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

(八)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

(九)在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年5月16日為截止日期。

(十)西藏生源(高考時(shí)戶籍，下同)全國普通高校畢業(yè)生，可報(bào)考符合崗位條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次公開招聘備案制工作人員共計(jì)29人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

四、招聘程序及方式

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年5月16日8:00-5月31日18:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)：)，下載《報(bào)名登記表》及《報(bào)名簡表》(見附件)，按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱：

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;審核通過后，報(bào)名信息不能更改;審核未過的，應(yīng)聘人員可在在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)更改報(bào)考崗位。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(二)初審

初審時(shí)間：2020年5月16日8:00-6月1日12:00

報(bào)名期間，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名成功后24小時(shí)內(nèi)通過郵件反饋初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^方可參加現(xiàn)場審核。

(三)現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場審核須本人參加，不得他人代替，審核攜帶證件：

1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、英語四六級證書、醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書或成績單;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的，攜帶學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件;

3、往屆畢業(yè)生需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份

4、碩士學(xué)歷報(bào)考的，攜帶以上證件同時(shí)還需攜帶本科畢業(yè)證原件(?？飘厴I(yè)考碩攜帶?？飘厴I(yè)證);

5、報(bào)考崗位3、4、5、6、7、8、9、10、11、13、14的考生，需攜帶學(xué)校出具的專業(yè)方向證明，注明考生所學(xué)專業(yè)方向;

6、報(bào)考崗位21的考生，需提供戶口本;

7、以上證件均需攜帶原件，同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件1套用以備案;

經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)考資格。審核通過后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場審核的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試

初級崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同一崗位使用同一套試題，采用百分制計(jì)算成績。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

2、面試

面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。面試評委由外請專家組成，面試人數(shù)按筆試實(shí)有人數(shù)確定。

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入考察范圍人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按面試成績由高分到低分排序。筆試、面試成績均相同的，組織技能操作考試，根據(jù)技能操作考試成績進(jìn)行排序。考試總成績和考察人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位，按照考試總成績由高分到低分(筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上)按招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

(一)考察

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。成立考察小組，采取面談的方式，對考察對象的專業(yè)能力進(jìn)行進(jìn)一步考察;如有必要，采取到專業(yè)科室試工的方式，由科室核心小組給出考察意見。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，由市衛(wèi)健委審核報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后在聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)()、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)()和聊城人事考試網(wǎng)()上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出聘用意見，報(bào)市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)報(bào)考崗位，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。

本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

2020年聊城市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員崗位匯總表

2020年聊城市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員報(bào)名簡表

 2020年聊城市第二人民醫(yī)院招聘備案制工作人員報(bào)名登記表

相關(guān)推薦：

2020年5月山東省醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總（山東?。?/a>