臨近5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒(méi)有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“招聘137名工作人員!2020年山東省德州慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぁ?/strong>的公告通知,請(qǐng)查看!
報(bào)名截止日期:5月10日
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年5月6日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
本次招聘中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2020年1月至9月畢業(yè)的學(xué)生;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(2017年、2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位,其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,也可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的定向崗位。
招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年9月30日前取得,其中未取得學(xué)位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘護(hù)理類(lèi)崗位的,護(hù)士資格證書(shū)須于試用期內(nèi)取得;其他人員應(yīng)聘的,須于2020年5月6日前取得。
(七)有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期);
2、我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘的備案制人員;
3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考);
6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年5月6日9:00至5月10日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2020年5月6日11:00至5月11日16:00
應(yīng)聘人員登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站()工作動(dòng)態(tài)欄報(bào)名入口,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄填交信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審期為2個(gè)小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2020年5月10日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí),應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2020年5月6日11:00至5月11日16:00
慶云縣衛(wèi)生健康局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,對(duì)未通過(guò)初審的人員說(shuō)明理由。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年5月6日11:00至5月12日16:00
通過(guò)資格初審的人員,登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站()工作動(dòng)態(tài)欄進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。根據(jù)疫情防控工作需要,待打印準(zhǔn)考證時(shí)間確定后,將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,以及《慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,網(wǎng)上繳費(fèi)后于5月12日前將《慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料的掃描件上傳至郵箱,郵件名稱(chēng)為“姓名+身份證號(hào)”,辦理考務(wù)費(fèi)確認(rèn)減免手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。仍達(dá)不到比例的計(jì)劃劃歸本單位報(bào)考比例最大的崗位。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(四)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查時(shí)間在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站另行公告。進(jìn)入面試范圍的人員,需提交《慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書(shū)》以及本人相關(guān)證明材料:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等證件的原件及復(fù)印件。
2、其他人員應(yīng)聘的,提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等證件原件及復(fù)印件,屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件,應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站()查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
3、在職人員應(yīng)聘的,須提交由用人單位(主管部門(mén))出具的同意應(yīng)聘介紹信,公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意應(yīng)聘介紹信,2020年定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘介紹信,可在考察環(huán)節(jié)前提供。
4、香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》、臺(tái)灣居民應(yīng)聘的還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
三、考試
考試分為筆試、面試。
(一)筆試
根據(jù)崗位類(lèi)別,分別命題,考試分衛(wèi)生類(lèi)和綜合管理類(lèi)。衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按照醫(yī)療、中醫(yī)、康復(fù)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理等,綜合管理類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),各類(lèi)均考一科。
筆試時(shí)間:根據(jù)疫情防控工作需要,待筆試時(shí)間確定后,將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。
考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由慶云縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績(jī)登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄查詢(xún)。
(二)面試
應(yīng)聘人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試方案,面試方案另行公告。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。取得面試資格的人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取百分制計(jì)分。采取通用能力面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì),包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。
(三)總成績(jī)匯總及崗位排名確定
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察范圍人選,并在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
四、考察和體檢
(一)考察
慶云縣衛(wèi)生健康局成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
(二)體檢
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意,應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,依次遞補(bǔ)。
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