根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)將我院2019年公開招聘工作人員公告如下:
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,
2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事單位工作人員義務(wù);
3、年齡:以招聘崗位具體要求為準(zhǔn);
4、身體健康;
5、符合各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、在處分期間的人員;
4、涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;
5、涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員,失信被執(zhí)行人;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,目前仍在禁考期的人員;
6、在全日制普通高校就讀的學(xué)生生;
7、現(xiàn)役軍人;
8、法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
二、招聘計(jì)劃、資格及崗位要求的其他條件
見附件1: 2019年寧夏回族自治區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表。
三、報(bào)名方式和程序
(一)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄寧夏第四人民醫(yī)院( )。
1、網(wǎng)上下載《寧夏回族自治區(qū)第四人民醫(yī)院公開招平工作人員報(bào)名表》(見附件2);
2、填寫《報(bào)名表》信息。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫本人報(bào)名信息,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假、錯(cuò)誤加分信息的應(yīng)聘者,取消招聘資格;對偽造有關(guān)證件、材料,填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實(shí),依法依規(guī)追究責(zé)任。
3、將填寫好的《報(bào)名表》回復(fù)醫(yī)院人事科郵箱()。
(二)報(bào)名時(shí)間。2019年4月1日(周一)8:00至4月9日(周二)17:00,報(bào)考者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名(以人事科郵箱收到《報(bào)名表》的時(shí)間為準(zhǔn))。
(三)資格審核。采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行。
1、時(shí)間:2019年4月11日(周四)上午8:00—1200,下午1;00—5;00.
2、地址:寧夏回族自治區(qū)銀川市西夏區(qū)北京西路713號,寧夏回族自治區(qū)第四人民醫(yī)院綜合樓5樓多功能廳。
3、攜帶資料:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證、英語四級證、工作經(jīng)歷證明及招聘要求的其他材料原件及復(fù)印件;2張近期2寸免冠彩色照片。
學(xué)歷證書要提供打印的教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷證書電子注冊備案表。
四、筆試
(一)筆試科目與內(nèi)容。由醫(yī)院按照不同專業(yè),集中命題封存,滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn),等待通知。
按照筆試A數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單,筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。達(dá)不到3:1面試比例的,可按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
五、面試
(一)面試內(nèi)容。由醫(yī)院按照不同專業(yè),集中命題封存,滿分為100分。各崗位面試成績達(dá)不到60分的,取消招聘資格。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn),等待通知。
人事科通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式。
六、考試總成績的計(jì)算
(一)考試總成績的計(jì)算方法為:
考試總成績=(筆試成績)×60%+面試成績×40%.
(二)根據(jù)考試總成績,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對象??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
七、體檢
(一)體檢工作由人事科和體檢科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn):按照醫(yī)院制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)人事科同意,可以復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
八、考察
(一)考案工作由人事科負(fù)責(zé)。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;經(jīng)醫(yī)院研究確定后,可取消招聘資格。
九、公示及聘用
(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,人事科報(bào)醫(yī)院黨委研究,確定擬公示、擬聘用人員名單,網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員,人事科辦理招聘手續(xù)。
(二)簽訂《勞動(dòng)合同》(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
十、相關(guān)要求
本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由醫(yī)院研究決定。招聘條件方式、時(shí)間等有變動(dòng)和調(diào)整,以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的公開招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。