2018年內蒙古醫(yī)科大學招聘民族醫(yī)學（蒙醫(yī)學）專業(yè)工作人員公告

2018-10-18 14:49 醫(yī)學教育網

2018年內蒙古醫(yī)科大學招聘民族醫(yī)學（蒙醫(yī)學）專業(yè)工作人員公告公布了，醫(yī)學教育網整理以下內容，請參考：

根據自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復的《關于內蒙古醫(yī)科大學2018年度公開招聘工作人員實施方案的批復》（內人社辦發(fā)[2018]104號），為了選拔德才兼?zhèn)洹⑦m應學校教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質人才，內蒙古醫(yī)科大學面向社會公開招聘民族醫(yī)學（蒙醫(yī)學）專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2018年學校計劃公開招聘民族醫(yī)學（蒙醫(yī)學）專業(yè)工作人員共5名。詳見《內蒙古醫(yī)科大學2018年公開招聘民族醫(yī)學（蒙醫(yī)學）工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

二、招聘對象和應聘條件

（一）招聘對象

1、具有內蒙古戶籍的人員；

2、全日制普通高等院校內蒙古生源的畢業(yè)生（含2018年應屆畢業(yè)生，下同）；

3、不具有內蒙古戶籍，符合下列條件之一的人員可以應聘。

（1）內蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；

（2）戶籍和檔案保留在內蒙古各級人才交流服務機構的人員；

（3）取得全日制碩士及以上學歷、學位的研究生（含2018年應屆畢業(yè)研究生，不含在職教育）；

（4）在內蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內的高校畢業(yè)生服務基層項目人員；

以上條件中，應聘人員取得學歷、學位時間要求為碩士及以下崗位應聘人員學歷學位取得時間要求為2018年7月31日前，其他條件的取得時間為2018年10月22日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。

（二）應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、年齡一般在35周歲以下（1982年10月22日以后出生）；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合崗位要求的工作能力；

7、應聘人員學歷必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點畢業(yè)生且學歷、學位雙證齊全（《招聘崗位表》中對學歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準）。雙學位人員以第一學位為準，第二學位只做參考；須符合具體崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）。

（三）下列人員不得應聘

1、現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2018年應屆畢業(yè)生）；試用期內的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

三、報名和資格審查

1、報名和資格審查工作由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責，采取現(xiàn)場報名的方式，報名和資格審查工作同時進行。

2、報名時間和地點

報名時間：2018年10月22日上午9：00-12：00

報名地點：內蒙古醫(yī)科大學新華校區(qū)學生公寓配樓二樓3號會議室

聯(lián)系電話：

校本部0471-6653047

附屬醫(yī)院0471-3451021

3、每位應聘人員只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4、應聘者須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。

5、應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

6、報名時須攜帶以下材料：

（1）《報名登記表》；

（2）第二代居民身份證或戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）原件和復印件；

（3）本、碩、博畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

（4）所有學歷教育階段學信網在線學歷驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）；

（5）個人簡歷；

（6）留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件及復印件；

（7）招聘崗位表中明確專業(yè)方向的，須由就讀研究生學院出具相關證明原件及復印件；

（8）崗位所需其他佐證材料的原件和復印件。

7、符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。

8、資格審查重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的一律取消應聘資格。

四、招聘程序

應聘人員須參加筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用蒙古文試卷蒙古文答題，滿分100分。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

2、筆試時間和地點

時間：2018年10月24日上午9：00-10：30

地點：內蒙古醫(yī)科大學新華校區(qū)綜合樓106教室（120）

應聘人員須憑本人有效身份證（或護照）參加考試。

3、筆試總成績＝筆試試卷成績+政策加分。

政策加分：對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試試卷成績上加2.5分。

4、筆試開考比例（應聘人數與崗位招聘計劃數之比）一般不低于4：1；達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。對于急需緊缺專業(yè)人才，經自治區(qū)人事綜合管理部門批準，視實際情況適當降低開考比例。因報名人數達不到筆試開考比例被取消的崗位，報名結束后將在內蒙古人事考試信息網、內蒙古醫(yī)科大學網站上公布。

5、本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

6、學校公開招聘工作領導小組根據所有應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線，并報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后確定。

7、應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試信息網、內蒙古醫(yī)科大學人事處網站上公布。

（二）面試

1、面試工作由內蒙古醫(yī)科大學人事處負責組織。

2、面試著重測試應聘人員的業(yè)務素質、專業(yè)知識、專業(yè)技能和現(xiàn)場應變能力。

3、面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當場公布。

4、校本部教師崗位采取傳統(tǒng)方式進行教學試講，不得使用多媒體設備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進行試講，時間15分鐘；

其他崗位應聘人員，面試采取結構化面試的方式進行，時間為10分鐘。

5、應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答；應聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位，面試須用蒙古語作答，只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

6、校本部教師崗以及對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，面試總成績須達到最低控制分數線70分及以上方可按比例進入體檢考察范圍。

7、面試時間和地點

時間：2018年10月26日上午9：00開始

地點：內蒙古醫(yī)科大學新華校區(qū)學生公寓配樓二樓會議室

8、對于急需緊缺專業(yè)技術人才，達不到3：1面試比例的，經自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當降低面試開考比例。降低面試開考比例后，仍達不到降低后的面試開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。

（三）考試總成績計算

1、校本部教師崗、醫(yī)師崗及附屬醫(yī)院醫(yī)師崗位考試總成績＝筆試總成績×50%+面試總成績×50%.

2、校本部管理崗位考試總成績＝筆試總成績×60%+面試總成績×40%.

考試結束后，學校公開招聘領導小組辦公室按照應聘人員（校本部教師崗面試成績須達到最低控制分數線70分及以上）考試總成績分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計劃數與進入體檢和考察范圍人數1：1的比例，確定進入體檢和考察人選報自治區(qū)人事綜合管理部門核準備案后，將面試總成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在內蒙古人事考試信息網和內蒙古醫(yī)科大學人事處網站上發(fā)布。

同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以面試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；面試總成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

五、體檢和考察

（一）體檢。參照公務員錄用體檢的有關項目、標準和規(guī)定進行，由學校統(tǒng)一組織，在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，被取消聘用資格的人員名單報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

體檢具體時間和地點另行通知。

（二）考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行嚴格考察并作出考察結論。通過考察全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治素質、遵紀守法、工作（學習）經歷、崗位所需的工作能力和素質等情況?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格，報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

六、公示和聘用

（一）根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，經主管部門審定后，報自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

（二）擬聘用人員在內蒙古人事考試信息網、內蒙古醫(yī)科大學人事處網站上進行公示，公示期7天。

公示期間對反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。

（三）2018年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間內取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

（四）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用批準文件為準），取消其聘用資格。

（五）應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，記入應聘人員誠信檔案。

（六）新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，情況特殊的，可延長至6個月。

七、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（三）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上及時發(fā)布，請予關注。