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烏蘭察布市第二醫(yī)院2023招工作人員12人

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:烏蘭察布市第二醫(yī)院2023招工作人員12人,歡迎查看。

烏蘭察布市第二醫(yī)院2023招工作人員12人

報(bào)名時(shí)間為2023年12月11日9:00至2023年12月22日18:00。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

烏蘭察布市第二醫(yī)院(原集寧鐵路醫(yī)院),始建于1955年9月,歷經(jīng)60余年已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院,醫(yī)院開(kāi)放床位300張。醫(yī)院先后被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工小家”、內(nèi)蒙古自治區(qū)授予“百姓口碑”金獎(jiǎng)單位、烏蘭察布市授予“文明單位”、烏蘭察布市總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),是市醫(yī)保、鐵路醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)單位,是北京解放軍301醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)會(huì)診中心在烏蘭察布市的站點(diǎn)醫(yī)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院的聯(lián)盟醫(yī)院。

二、引進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)實(shí)際需要,計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才12名。引進(jìn)崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《烏蘭察布市第二醫(yī)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí),業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力。

8.擬引進(jìn)人員年齡應(yīng)不超過(guò)45周歲,具有副高及以上職稱(chēng)者,可根據(jù)崗位需要,經(jīng)研究適當(dāng)放寬年齡要求。

9.本次人才引進(jìn)對(duì)象除滿(mǎn)足上述條件外,還需滿(mǎn)足以下其中一項(xiàng):

1)普通高校全日制研究生(含)以上學(xué)歷,有三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致。

2)取得副主任醫(yī)師職稱(chēng)滿(mǎn)3年(含)以上。

(二)下列人員不得參加本次人才引進(jìn)

1.現(xiàn)役軍人。

2.烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員,含試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

3.辭職或被辭退未滿(mǎn)5年的烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.烏蘭察布市外試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,違法違紀(jì)正在接受審查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.在讀全日制碩士及以上學(xué)歷人員。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員及其他情形人員。

四、引進(jìn)人才工作待遇

1.列入事業(yè)編制。

2.醫(yī)院為引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才提供相應(yīng)的工作環(huán)境并搭建事業(yè)發(fā)展平臺(tái),在職稱(chēng)聘任上優(yōu)先考慮,給予科研經(jīng)費(fèi)支配管理權(quán)。

3.提供一定的生活補(bǔ)助,對(duì)有租房需求的博士研究生學(xué)歷人員提供一定的住房補(bǔ)助。

4.對(duì)兒科、產(chǎn)科的引進(jìn)人才,醫(yī)院按學(xué)科帶頭人進(jìn)行培養(yǎng),在技術(shù)支持、設(shè)備購(gòu)置等方面給予政策傾斜。

五、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員需提供以下材料:

(1)《烏蘭察布市第二醫(yī)院應(yīng)聘登記表》(本人簽字后掃描,見(jiàn)附件2)。

(2)身份證正反面。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(從第一學(xué)歷學(xué)位到最高學(xué)歷學(xué)位)。

(4)代表性科研成果證明文件。

(5)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)。

(6)工作經(jīng)歷證明(本人簽字后掃描,見(jiàn)附件3)。

有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的需另提供證書(shū)。

備注:以上材料請(qǐng)?zhí)峁╇娮訏呙杓?/p>

2.報(bào)名方式:

上述材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱:wlcbsdeyyrsk@163.com

(郵件主題:應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+聯(lián)系電話(huà))

報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日9:00至2023年12月22日18:00。

3.郵箱接收材料截止時(shí)間:應(yīng)聘人員須在2023年12月 22日18:00之前將材料送至指定郵箱,以指定郵箱郵件時(shí)間為準(zhǔn),12月22日18:00之后不再受理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送材料至指定郵箱的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。(溫馨提示:請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早發(fā)送郵件,由于網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因造成郵件超時(shí)后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。)

4.應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消引進(jìn)資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)資格審查

1.本次人才引進(jìn)不進(jìn)行筆試,資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間保持聯(lián)系電話(huà)暢通并隨時(shí)關(guān)注郵箱信息。

2.資格審查方式:資格審查人員根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名發(fā)送至指定郵箱材料的審查情況,提出審查意見(jiàn)。對(duì)不符合引進(jìn)條件未通過(guò)資格審查的人員,簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

3.資格審查合格人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(三)綜合評(píng)價(jià)

資格審查合格后,由醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),即結(jié)合應(yīng)聘者提供的材料,與應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化面談后對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、德才表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、受表彰情況等綜合因素逐項(xiàng)評(píng)價(jià)。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低順序,按照崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格,可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由報(bào)名人員自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄考察者,取消其引進(jìn)資格,并按照引進(jìn)崗位及綜合評(píng)價(jià)成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

考察工作由引進(jìn)單位采取個(gè)別談話(huà)、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

考察不合格或自動(dòng)放棄考察者,取消其引進(jìn)資格,并按照引進(jìn)崗位綜合評(píng)價(jià)成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.根據(jù)體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位引進(jìn)聘用合同。引進(jìn)聘用合同中,聘用單位應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期包括在引進(jìn)聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。

引進(jìn)聘用合同規(guī)定最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)引進(jìn)人員不得參與區(qū)內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄、招聘(選調(diào))。服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進(jìn)違約責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在人才引進(jìn)工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的,一律取消引進(jìn)資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)《烏蘭察布市第二醫(yī)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》中引進(jìn)專(zhuān)業(yè)范圍、引進(jìn)對(duì)象等內(nèi)容需要咨詢(xún)時(shí),可撥打報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

(三)人才引進(jìn)工作中未盡事宜及有關(guān)信息,屆時(shí)將在網(wǎng)上另行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):烏蘭察布市第二醫(yī)院0474-2214814

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,法定節(jié)假日除外。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會(huì)0474-8303193

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:wlcbsdeyyrsk@163.com

附件1:《烏蘭察布市第二醫(yī)院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》。doc

附件2:《烏蘭察布市第二醫(yī)院應(yīng)聘登記表》。doc

附件3:《工作經(jīng)歷證明》。doc

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