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烏海市烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才44名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:烏海市烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才44名。

報(bào)名時(shí)間:2023年7月12日9:00—7月30日17:00

一、人才引進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位用人需求,烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位第二批急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃面向社會(huì)引進(jìn)44名急需緊缺人才(事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗6名;控制性編制專業(yè)技術(shù)崗38名)。

二、人才引進(jìn)條件及要求

(一)基本條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

②遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

③堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí);

④品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,服從組織安排;

⑤年齡一般為18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生及以上學(xué)歷或已取得與報(bào)考崗位相適應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書的人員年齡可適當(dāng)放寬至40周歲;

⑥崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

⑦適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑧崗位所需的其他條件。

除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2023年12月31日,其他條件的取得時(shí)間要求為2023年招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

(二)下列人員不得報(bào)名

①在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆);

②試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

④在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

⑤現(xiàn)役軍人;

⑥應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

⑦法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、人才引進(jìn)程序和要求

本次人才引進(jìn)采取發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、面試(結(jié)構(gòu)化面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。通過(guò)資格初審人員數(shù)量超過(guò)報(bào)考崗位數(shù)的15倍,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。(筆試相關(guān)事宜另行通知,考生持續(xù)關(guān)注烏達(dá)區(qū)衛(wèi)健委公眾號(hào))

四、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。

應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名,不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名,否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2023年7月12日9:00—7月30日17:00

審核時(shí)間:2023年7月12日9:00—7月30日20:00

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,點(diǎn)擊“閱讀完畢,同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書》,否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《2023年烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位第二批急需緊缺人才引進(jìn)登記表》,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi),白色背景,jpg格式,大小為20KB以下,應(yīng)聘人員需在烏海市人事考試信息網(wǎng)下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理,檢驗(yàn)合格后上傳)。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照),參加考試時(shí)所用證件可以是本人有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡,一般應(yīng)與報(bào)名用身份證件一致。

2.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷:截至2023年7月12日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

全日制???、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

3.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

4.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《2023年烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位第二批急需緊缺人才引進(jìn)登記表》,并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示:應(yīng)聘人員的姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。資格審核環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題,避免造成應(yīng)聘失敗。

(四)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,資格初審工作由烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一般在報(bào)名后2日內(nèi)完成初審。初審未通過(guò)的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《2023年烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位第二批急需緊缺人才引進(jìn)登記表》。

(五)打印面試通知單

初審?fù)ㄟ^(guò)人員須登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)自行下載打印面試通知單。打印面試通知單時(shí)間,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注烏達(dá)區(qū)衛(wèi)健委公眾號(hào)。

五、面試

1.本次人才引進(jìn)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)名人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力。面試不設(shè)置開考比例。面試總成績(jī)按百分制計(jì)算,根據(jù)報(bào)考情況合理設(shè)置成績(jī)合格線。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)健委公布的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,并取得與報(bào)考崗位相適應(yīng)資格證書的(護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)除外)在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加分,其中取得醫(yī)師資格的加2分,其他加1分,碩士研究生及以上學(xué)歷加2分,并計(jì)入面試總成績(jī)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審提前5個(gè)工作日在烏達(dá)區(qū)衛(wèi)健委公眾號(hào)公布。

1.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須持如下材料:

(1)《2023年烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位第二批急需緊缺人才引進(jìn)登記表》;

(2)有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印,提示:學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的,請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打?。?/p>

2.應(yīng)聘有其他要求的崗位,還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格審核。

3.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員,或?qū)儆诮?jīng)烏海市及三區(qū)編辦、人社部門備案的總量控制人員、同工同酬等人員的,須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明材料。

七、體檢和考察

按照每個(gè)崗位報(bào)名人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,通過(guò)加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

體檢必須在規(guī)定的醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄用資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。(二)考察

由招聘單位成立2人以上的考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解擬引進(jìn)人才的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考察材料。被考察擬引進(jìn)人才棄權(quán)或考察不合格的,取消聘用資格。

八、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員將在烏達(dá)區(qū)衛(wèi)健委公眾號(hào)公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定引進(jìn)人選,按照干部管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

體檢、考察、公示期內(nèi)等階段因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,可在同崗位報(bào)名人員中按照成績(jī)由高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、聘用

1.引進(jìn)人員使用事業(yè)編制的,均須簽訂工作年限不少于5年的《事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行試用期制度,新引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。未經(jīng)組織同意,本人不得通過(guò)辭職、考錄、借調(diào)、選調(diào)等方式離開。若因個(gè)人原因發(fā)生上述行為,本人將按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)聘用合同中約定的違約責(zé)任,并記入誠(chéng)信檔案。

2.引進(jìn)人員使用控制性編制的,由用人單位與引進(jìn)人才簽訂工作年限不少于5年的勞動(dòng)合同,享受醫(yī)院同等人員工資待遇,試用期為6個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;考核不合格者,由用人單位自行解除勞動(dòng)合同。未經(jīng)組織同意,本人不得通過(guò)辭職、考錄、借調(diào)、選調(diào)等方式離開。若因個(gè)人原因發(fā)生上述行為,本人將按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)聘用合同中約定的違約責(zé)任,并記入誠(chéng)信檔案。

3.擬引進(jìn)人才如有以下情形之一的,取消錄用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的,取消其本次聘用資格;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在人才引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響人才引進(jìn)的。

4.薪資待遇

(1)引進(jìn)事業(yè)編制人員按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(2)烏海市烏達(dá)區(qū)人民醫(yī)院、烏達(dá)區(qū)中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)控制性編制人員按照“同工同酬”待遇執(zhí)行。

(3)為新引進(jìn)人才提供人才公寓。

十一、其他事項(xiàng)

此次急需緊缺人才引進(jìn)面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。相關(guān)政策由烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

政策咨詢電話:0473-3666700

咨詢受理時(shí)間:

工作日上午09:00— 12:00

下午15:00— 18:00

附件1:2023年烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位表(第二批)

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是烏海市烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才44名的全部?jī)?nèi)容。

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