您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動態(tài) > 內(nèi)蒙古 > 事業(yè)編 > 正文

阿拉善盟2023年衛(wèi)生健康類事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員22人

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:阿拉善盟2023年衛(wèi)生健康類事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員22人,歡迎查看。

阿拉善盟2023年衛(wèi)生健康類事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員22人

一、招聘計(jì)劃

本次衛(wèi)生健康類事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員22人,其中:盟直2人,阿左旗13人,額濟(jì)納旗7人。部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年,下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”),部分崗位定向招聘優(yōu)秀社區(qū)工作者。具體詳見《阿拉善盟2023年衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.優(yōu)秀社區(qū)工作者是指在街道(鎮(zhèn))居民區(qū)專門從事社區(qū)管理和公共事務(wù)服務(wù),并由地方財(cái)政部門進(jìn)行補(bǔ)助的全日制專職工作人員。主要包括依法選舉產(chǎn)生的社區(qū)“兩委”專職成員、面向社會公開招聘人員和下派到社區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,并在街道(鎮(zhèn))居民區(qū)從事社區(qū)管理和公共事務(wù)服務(wù),近三年來其中一年考核為“優(yōu)秀”或被評選為“優(yōu)秀社區(qū)工作者”的人員。

二、應(yīng)聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1987年6月29日(不含)至2005年6月29日(含)期間出生的;個別急需崗位和旗區(qū)部分崗位,年齡放寬至40歲以下,即1982年6月29日(不含)以后出生(報(bào)名之日),報(bào)考崗位對年齡有特殊要求的,以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn)。

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)衛(wèi)生健康工作的需要;

8.崗位所需的其他條件。

(二)對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為2023年6月29日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年6月29日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年6月29日(含)服務(wù)期滿且考核合格或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2023年12月31日,其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為2023年6月29日(不含)前。

(四)全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

(五)下列人員不得應(yīng)聘:

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會保障局人事考試專欄網(wǎng)()。

應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名,不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名,否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

報(bào)名共分二個階段:

第一階段:定向崗位報(bào)名(“項(xiàng)目人員”、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗)

報(bào)名時(shí)間:2023年6月29日上午9:00—7月1日下午18:00

審核時(shí)間:2023年6月29日上午9:00—7月2日上午12:00

交費(fèi)時(shí)間:2023年6月29日上午9:00—7月2日下午18:00

第二階段:普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日上午9:00—7月5日下午18:00

審核時(shí)間:2023年7月3日上午9:00—7月6日上午12:00

交費(fèi)時(shí)間:2023年7月3日上午9:00—7月6日下午18:00

提示:在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),已提交報(bào)名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員,仍可以修改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后,已提交報(bào)名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員,不能再修改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位。請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,影響報(bào)名。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后,定向崗位的交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到聘用人數(shù)的,將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消限制報(bào)考條件,并調(diào)整為普通崗位(不限定特定招聘對象的崗位),進(jìn)行第二階段報(bào)名。調(diào)整后的崗位,第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

2.第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后,普通崗位交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到擬聘用人數(shù)的,將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及崗位。調(diào)整或取消的崗位,第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》,點(diǎn)擊“閱讀完畢,同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》,否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

報(bào)名序號和交費(fèi)訂單號是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績和減免報(bào)考費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請應(yīng)聘人員牢記。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí),須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(???、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的,須在報(bào)名簡歷中詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)和起止時(shí)間,說明是否服務(wù)期滿等情況,否則不予審核通過。

應(yīng)聘“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗位的,須在報(bào)名簡歷中詳細(xì)填寫本人身份類別(依法選舉產(chǎn)生的社區(qū)“兩委”專職成員、面向社會公開招聘人員、下派到社區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員),須上傳社區(qū)出具的在崗證明和服務(wù)期間近三年來其中一年考核為“優(yōu)秀”或被評選為“優(yōu)秀社區(qū)工作者”的證明材料,否則不予審核通過。

應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,須上傳本人工作(服務(wù))單位的證明(證明要以文件形式出具,應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容,并經(jīng)工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章)。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或國有企業(yè)(行員制)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須上傳單位和上級主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。

5.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,專業(yè)名稱中包含“類”字的為專業(yè)類,不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要深入、具體審核,請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待,慎重選擇應(yīng)聘崗位。

6.報(bào)名所用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致,因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交后應(yīng)再次核對信息,發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時(shí)修改,其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交,資格初審?fù)ㄟ^后不可修改(提示:應(yīng)聘人員姓名和身份證號注冊后不可修改)。應(yīng)聘人員在注冊報(bào)名時(shí)提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格,并記入本人誠信檔案。

9.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件,對照個人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

10.報(bào)名期間,招聘單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,解答應(yīng)聘人員的咨詢,并受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。

11.報(bào)名期間,各崗位報(bào)名人數(shù)可從報(bào)名網(wǎng)站查詢,供應(yīng)聘人員參考。

(四)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由各招聘單位負(fù)責(zé)。各審核單位須在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)(重新修改信息的,從修改日算起)提出審查意見。對符合條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對不符合條件的,在審核狀態(tài)中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充、修改或說明。初審未通過的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)提示理由補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,須及時(shí)交費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請撥打咨詢電話(詳見《崗位表》),咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00,下午15:00至18:00。

(五)考試交費(fèi)與減免

1.應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。需在指定的網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)70元/人(每人每科50元,報(bào)名費(fèi)20元)。交費(fèi)時(shí)間截止仍未完成交費(fèi)的考生視為放棄應(yīng)聘。

2.2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含???、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi),2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含???、本科、研究生)減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2022年普通高校畢業(yè)生從報(bào)名網(wǎng)站下載并據(jù)實(shí)完整填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》,在筆試結(jié)束后20天內(nèi),持《減免報(bào)考費(fèi)申請表》、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證和畢業(yè)證,到盟衛(wèi)生健康委317室,電話:0483-8331373審核登記辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的,不再退費(fèi)。辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的,請及時(shí)與盟衛(wèi)生健康委聯(lián)系。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員將所在地鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明復(fù)印件和所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號、聯(lián)系電話、交費(fèi)訂單號)的掃描件(PDF格式)或圖片,在筆試結(jié)束后20天內(nèi)發(fā)送至盟衛(wèi)生健康委電子郵箱,經(jīng)審核確認(rèn)后,退還報(bào)考費(fèi)(提示:郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號、聯(lián)系電話)。

四、筆 試

(一)本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例,劃定成績合格線。

(二)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告,請密切關(guān)注阿拉善盟人力資源和社會保障局人事考試專欄網(wǎng)。報(bào)考人員務(wù)必于筆試考試前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社??ǎ﹨⒓涌荚嚒?/p>

(三)此次公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員筆試考一科,分值滿分為100分,主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

(四)筆試(除蒙醫(yī)崗位外)須用國家通用語言文字作答,對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。報(bào)考蒙醫(yī)崗的試卷分為國家通用語言文字和蒙古文字兩部分,“國家通用語言文字試題”部分須使用國家通用語言文字作答,“蒙古文字試題”部分須使用蒙古語作答,對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

(五)筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)

據(jù)有關(guān)規(guī)定,對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表,因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。

(六)筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘組織單位研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員所提供材料等信息,于資格復(fù)審前在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3:1比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審后,進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照筆試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(二)資格復(fù)審有關(guān)要求

1.資格復(fù)審工作由招聘組織單位與用人單位組織實(shí)施。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣泛汀栋⒗泼?023年衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》,按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。無故未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

3.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須持如下材料:

①《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ㄒ皇蕉荩?/p>

②《報(bào)名登記表》(一式二份);

③有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照)原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?。

提示:學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的,請于資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

4.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件,或提供服務(wù)項(xiàng)目盟(市)級主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

5.應(yīng)聘“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗位的,須提供招錄或任職材料,社區(qū)出具的在崗證明和服務(wù)期間近三年來其中一年考核為“優(yōu)秀”或被評選為“優(yōu)秀社區(qū)工作者”的證明材料。

6.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,須提供本人工作(服務(wù))單位的證明原件(證明要以文件形式出具,應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容,并經(jīng)工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章)。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷。

7.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位和上級主管部門同意應(yīng)聘的證明原件。屬于國有企業(yè)(行員制)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件。

8.應(yīng)聘有其他要求的崗位,還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

六、面試(專業(yè)測試)

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息,于面試前在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

2.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后,達(dá)不到3:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

3.面試方式為專業(yè)技能測試,滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.蒙醫(yī)崗位面試試卷分為國家通用語言文字和蒙古文字兩部分,應(yīng)聘人員面試時(shí),“國家通用語言文字試題”部分須使用國家通用語言文字回答,“蒙古文字試題”部分須使用蒙古語回答;應(yīng)聘其他崗位的人員面試全部使用國家通用語言作答;對不按要求作答的,按零分處理。

七、考試總成績的計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

(一)進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序(加試形式由招聘組織單位根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢

1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格、無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)考察

1.考察工作由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作,因應(yīng)聘人員不配合而未完成考察工作的,視為自動放棄。

2.各招聘單位及主管部門要組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作,因應(yīng)聘人員個人原因放棄或考察不合格的,經(jīng)招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格,并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、公示與聘用

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

3.公示期滿無異議的,經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按照干部管理權(quán)限由各級組織、人社部門辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)應(yīng)聘人員從報(bào)名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前,被事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))或在公務(wù)員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及被全日制高校(以報(bào)到注冊為準(zhǔn))錄取的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

6.體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),每個環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

7.經(jīng)人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定聘用后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

8.用人單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限(含試用期,不含規(guī)培期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員(參公人員)錄用考試、公務(wù)員(參公人員)遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。

9.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、其他事項(xiàng)

1.本次招聘各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,電話通知遞補(bǔ)人員。經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定聘用后,應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。為此,提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。

5.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布,請予關(guān)注。

本簡章由阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:

阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會:0483-8331373

監(jiān)督電話:0483-8347709

各招聘單位報(bào)名咨詢電話詳見《崗位表》

1.《阿拉善盟2023年衛(wèi)生健康類事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

2.《工作經(jīng)歷證明模板》

3.《優(yōu)秀社區(qū)工作者證明模板》

4.《減免報(bào)考費(fèi)申請表》

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!鞍⒗泼?023年衛(wèi)生健康類事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員22人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
編輯推薦
免費(fèi)資料
衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊