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鄂爾多斯市鄂托克前旗2023年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:鄂爾多斯市鄂托克前旗2023年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100人,歡迎查看。

2023年3月20日9:00——2023年3月25日17:00

一、招聘人數(shù)、范圍及條件

(一)招聘人數(shù)

招聘100人(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)

(二)招聘范圍

具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,護(hù)理崗位放寬至中專及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,并具有良好的道德品行;

2.年齡、專業(yè)、學(xué)歷、戶籍及其他要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

3.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)在讀的全日制普通高等院校???、本科、研究生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)的同工同酬工作人員;

(4)鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局備案且現(xiàn)在崗的各類工作人員(不包括雇用工)或試用的工作人員(辭職時(shí)間截止《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日前);

(5)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚及未查清的;

(6)本人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(7)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(8)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(9)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(10)曾被開(kāi)除公職或者辭退解聘的;

(11)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(12)因酒駕被處罰或正在立案調(diào)查的;

(13)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

二、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

在 “鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡(jiǎn)章(唯一指定官方網(wǎng)站)。

發(fā)布時(shí)間:2023年3月15日——2023年5月15日

(二)報(bào) 名

1.報(bào)名時(shí)間。

2023年3月20日9:00——2023年3月25日17:00。

資格初審截止時(shí)間:2023年3月27日17:00。

繳費(fèi)截止時(shí)間:2023年3月28日17:00。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄點(diǎn)擊進(jìn)入【報(bào)名入口】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求。

(1)考生報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《承諾書(shū)》,否則不接受報(bào)名。報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼照片(jpg格式、大小為30KB以下)。

報(bào)考后請(qǐng)務(wù)必記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記)。

(2)報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

(3)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位,若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象,直接取消考聘資格。

4.其他事項(xiàng)。

崗位報(bào)考空缺時(shí),空缺崗位名額直接轉(zhuǎn)為護(hù)理崗位(包括助產(chǎn))。

(三)資格初審

1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,與報(bào)名工作同步進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名提交材料的審查情況,及時(shí)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件的人員,應(yīng)說(shuō)明理由??忌鷮?duì)審查意見(jiàn)存在異議的,請(qǐng)?jiān)趯彶橐庖?jiàn)提出后的1個(gè)工作日內(nèi)與工作人員咨詢并確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議的不予受理;資格初審?fù)ㄟ^(guò)者,視為報(bào)名成功,確定為考試對(duì)象。報(bào)考者必須認(rèn)真查閱初審結(jié)果,確認(rèn)是否報(bào)名成功,否則后果自負(fù)。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,不能再修改報(bào)考專業(yè),且須通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi),根據(jù)(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào))有關(guān)規(guī)定,報(bào)名考務(wù)費(fèi):120元/人,不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.脫貧攻堅(jiān)鞏固戶家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報(bào)考費(fèi)。但須先交費(fèi)后退費(fèi)。

上述人員在考試結(jié)束后,在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》,持旗鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展中心開(kāi)具的相關(guān)證明和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書(shū)原件于筆試后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局辦理退費(fèi)手續(xù)。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容:各崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷,筆試以百分制計(jì)算。筆試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題,對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不設(shè)開(kāi)考比例。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、另行通知。

5.筆試加分:

(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加2.5分。

(2)在鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的臨聘人員,每滿一年加0.2分,最高不超過(guò)3分。

(3)取得國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷的加1分。

(4)取得報(bào)考相關(guān)專業(yè)職稱(資格證)的,初級(jí)加1分,中級(jí)及以上加2分。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族加分+政策加分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

6.筆試成績(jī)公布:另行通知。

(五)資格復(fù)審

1.按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)以2∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審;若未達(dá)到資格復(fù)審比例的或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到資格復(fù)審比例的,以實(shí)際進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

資格復(fù)審工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生,須自行下載打印并攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(一式二份),資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人(配偶、父、母)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。┑扔行ёC件的原件和復(fù)印件。

3.鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨聘人員還需提供原單位專業(yè)工作年限證明、原單位繳納社保證明,本人聘用后工資表(分別為聘后第1個(gè)月和每年12月份工資表),并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章原件。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的(如:個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等)和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試、考察和聘用資格,并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)面試

1.面試人員的確定。

按計(jì)劃招聘人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低順序以1∶2比例確定面試人選,若未達(dá)到面試比例的或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的,以該崗位實(shí)際進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的且資格復(fù)審合格的同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試統(tǒng)一用國(guó)家通用語(yǔ)言回答。面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分,考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)計(jì)算總成績(jī)

筆試總成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試總成績(jī)占總成績(jī)的40%??荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(八)確定體檢和考察人員

1.考生在規(guī)定時(shí)間提交人事(學(xué)籍)檔案進(jìn)行審核(具體時(shí)間另行通知),逾期視為自動(dòng)放棄,空缺人選從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。檔案審核完畢后,按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,若同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍。

2.未達(dá)到面試開(kāi)考比例崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)到同一考官組所有考生面試成績(jī)的平均成績(jī)以上,否則不確定為體檢和考察人員。

(九)體檢

1.體檢由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),指定在公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

2.考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,按照相應(yīng)崗位的考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)考察

對(duì)確定的擬聘用人員考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考察工作,要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬雇用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,并形成書(shū)面考察材料報(bào)旗人力資源和社會(huì)保障局備案。出現(xiàn)不合格者同一崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(十一)公示

經(jīng)考察合格的人員,由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站(唯一指定官方網(wǎng)站)上進(jìn)行公示,同時(shí)公布旗紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對(duì)反映有影響的并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。按照相應(yīng)崗位的考生總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十二)試用期管理

招聘人員實(shí)行試用期制度。新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核,考核不合格不予辦理聘用手續(xù)。

(十三)聘用

公示結(jié)束后,擬聘人員由旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《聘用通知書(shū)》,聘用人員憑《聘用通知書(shū)》到聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同書(shū),最低服務(wù)年限5年。

三、責(zé)任追究

對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,三年內(nèi)不得再報(bào)考相關(guān)考試,同時(shí)報(bào)送旗級(jí)以上社會(huì)信用信息平臺(tái)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

四、其它

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在相關(guān)官方網(wǎng)站上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢。

(四)本簡(jiǎn)章中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身。

(五)本簡(jiǎn)章由鄂托克前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)、鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:鄂托克前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)0477-7623908

鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局0477-7624820

鄂托克前旗2023年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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