醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院招聘急缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員11名，歡迎查看。

2022年1月3日—1月7日

一、招聘計劃

阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院招聘急缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員11名；詳見附件1《2022年阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

二、招聘人員條件

1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀守法，熱愛本職工作，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，責任感和服務(wù)意識強，樂于奉獻；

2.年齡在35周歲以下，要求身體健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；

3.學歷、專業(yè)與執(zhí)業(yè)資格所應(yīng)聘崗位的要求相符。

4.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾開除公職的；

（3）有違法、違紀行為，正在接受審查的；

（4）在各類考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；

（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間

2022年1月3日—1月7日；

上午8：00--11：30，下午 14：30--17：30。

3.報名地點

阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院人事科。

4.本次招聘考試不收取報名費和考務(wù)費。

5.資格審查與報名同步進行。由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院組織實施，旗紀委派駐旗衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

6.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效身份證件（居民二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

7.應(yīng)聘人員報名時，需提供有效期內(nèi)本人二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）、學歷證書、學位證書原件和復印件，以及在中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。應(yīng)聘人員需提供專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件。

8.應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關(guān)責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準后隨時取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9.經(jīng)審查，對不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當場告知不予受理報名。

10.本次公開招聘人員崗位不設(shè)開考比例限制。

11.此次招聘信息均在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

（二）面試

1.面試內(nèi)容

面試考務(wù)工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請，由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進行面試并使用同一套面試試題。

2.應(yīng)聘人員面試時使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

3.同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試成績并列時，采取查閱小數(shù)點后兩位小數(shù)方式，按成績高低排序確定進入體檢范圍人員。應(yīng)聘人員面試成績在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)公布。

4.面試時間和地點另行通知。

（三）考試成績

應(yīng)聘人員成績在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

（四）體檢

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人選并在旗人民政府官網(wǎng)上公布。

1.體檢工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會指定醫(yī)院進行，體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準進行。

2.體檢時間和地點另行通知。

3.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

4.體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補。如遇到末位面試成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分。

（五）考察

1.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行，由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院組織實施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考察材料。

3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，在考察中確實發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（解除處分或超過處分期除外），并確有事實依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。

4.因考察不合格被取消應(yīng)聘資格的，從參加該崗位人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補。

5.如果崗位仍有空缺，醫(yī)院可以在以后優(yōu)秀人才中自行補充招錄（臨床類可以調(diào)劑補充）。

（六）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)旗衛(wèi)生健康委員會資格審查合格后并在阿魯科爾沁旗政府官網(wǎng)予以公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

2.公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的，按考試成績由高到低順序依次遞補。公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

四、聘用

本次公開招聘的人員實行員額備案管理，不納入聘用單位事業(yè)編制。

（一）公示期滿，符合聘用條件的，由聘用單位同聘用人員簽訂《員額備案制工作人員聘用合同》。

（二）新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

（四）報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

（五）在崗期間的勞動報酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行，按現(xiàn)行社會保險政策參加社會保險。

五、其他事項

（一）實行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

（二）嚴格招聘紀律

公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

六、本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請予關(guān)注。

七、咨詢電話：

2022年1月3日開始工作日接受咨詢，咨詢時間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30 。

咨詢電話：0476-7219103

本簡章由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘員額備案制領(lǐng)導小組負責解釋。

附件1.2022年阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

附件2.2022年度阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報名表

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