很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:內(nèi)蒙古錫林郭勒盟二連浩特市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘編外聘用人員20名,內(nèi)容如下:
2022年10月31日9:00—11月3日17:30
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要,此次二連浩特市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員20名。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷,國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《二連浩特市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用人員崗位表》)。
(二)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加應(yīng)聘考試的其他情形人員。
三、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng),相關(guān)信息還將在二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)上公布,敬請(qǐng)關(guān)注。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月31日9:00—11月3日17:30。
注:應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“查詢報(bào)考信息”功能中選擇任意崗位查看相應(yīng)崗位報(bào)名人數(shù)等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員在相應(yīng)的報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇好職位。
對(duì)無(wú)人報(bào)名或報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)少于招聘人數(shù)崗位,取消或者調(diào)整崗位,報(bào)名結(jié)束后在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)上公布。
3.應(yīng)聘人員須用本人身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名,且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。
4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄后須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息,上傳本人近期免冠電子照片(規(guī)格為jpg/jpeg格式、100KB以下)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以內(nèi))時(shí),需完整填寫從本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫上學(xué)的起止年月,所讀高校、院系、專業(yè);工作經(jīng)歷要填寫工作起止年月,工作單位,所從事工作;要填寫未就業(yè)時(shí)期經(jīng)歷,填寫起止年月,待業(yè)。否則,審核單位將不予審核通過(guò)。
在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫報(bào)名信息時(shí),應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交,提交后應(yīng)再次核對(duì)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。
注:應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改;其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交,資格審查通過(guò)后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
5.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專業(yè)與本人畢業(yè)證專業(yè)一致的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫本人專業(yè)信息。
6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)。
資格初審時(shí)間為:2022年11月3日9:00至11月4日12:00。
審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后于2022年11月4日12:00前提出審核意見(jiàn)。對(duì)不符合條件的,不予審核通過(guò)。審核未通過(guò)的,將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。
3.報(bào)名成功的人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,并憑此準(zhǔn)考證參加筆試。具體打印時(shí)間詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告,請(qǐng)關(guān)注全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)。
4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。
5.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
四、考試
(一)本次招聘考試只設(shè)筆試。筆試不設(shè)開(kāi)考比例,劃定成績(jī)合格線,崗位報(bào)考人員中達(dá)到成績(jī)合格線人數(shù)少于招聘人數(shù)的,相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
(二)筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)卷,試卷滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,采用閉卷方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。按行業(yè)及崗位專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置筆試科目,臨床崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》,公共衛(wèi)生崗位筆試科目為《公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防綜合知識(shí)測(cè)試》,衛(wèi)生信息化崗位筆試科目為《衛(wèi)生信息化綜合知識(shí)測(cè)試》,護(hù)理崗位筆試科目為《護(hù)理綜合知識(shí)測(cè)試》。
(三)政策加分:對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加2.5分。
(四)筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試成績(jī)+政策加分
(五)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告,請(qǐng)關(guān)注全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)。
(六)考生須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。
(七)筆試結(jié)束后,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)平均成績(jī)確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)公布。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審工作由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé),人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)上另行公告。
(二)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。考試總成績(jī)?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列,全部進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)并列人員按優(yōu)先條件決定取舍,若條件同等,采取加試(實(shí)踐技能操作或筆試)方式,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員少于崗位應(yīng)聘人數(shù)的按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消錄用資格。
(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消錄用資格。
六、體檢與考察
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、考察范圍。
(一)體檢
1.體檢由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)考察
考察工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,取消聘用資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題。
4.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
5.不符合報(bào)考職位的資格條件。
6.弄虛作假的人員。
7.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。
應(yīng)聘人員應(yīng)在考察開(kāi)始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。
七、公示和聘用
(一)根據(jù)考試體檢考察最后結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期限為7天。對(duì)被舉報(bào)人員經(jīng)查實(shí)確有不符合聘用條件的,報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。
(二)公示期滿后,用人單位全面負(fù)責(zé)與新招聘編外聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、工資待遇的發(fā)放調(diào)整、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退等日常管理工作。
(三)聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中,社會(huì)保險(xiǎn)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)本次公開(kāi)招聘考試筆試后、辦理聘用手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
八、報(bào)考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求
由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)考試期間疫情防控工作,并安排好如下與疫情防控有關(guān)的工作:
(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報(bào)考人員須提前運(yùn)用“二連健康寶”(微信小程序搜索“二連健康寶服務(wù)平臺(tái)”)系統(tǒng)向所在社區(qū)(嘎查)、單位或入住酒店進(jìn)行報(bào)備。
(二)考試期間,報(bào)考人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)以外,須全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。
(三)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。
(三)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)崗位管理
1.用工方式
編外聘用管理崗位,參照事業(yè)單位工作人員身份,不納入編制管理。按照勞動(dòng)合同制用工方式及《勞動(dòng)法》規(guī)定,由市衛(wèi)健委統(tǒng)一分配相關(guān)用人單位,對(duì)于不服從市衛(wèi)健委分配安排的按照放棄聘用資格對(duì)待。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同期限為5年,合同期內(nèi)不得調(diào)離,其中,試用期6個(gè)月,試用期滿后不能勝任崗位工作的,用人單位依法解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,根據(jù)考核情況,合格及以上等次人員與用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇
編外聘用人員所需經(jīng)費(fèi)由市政府財(cái)政全額保障,工資待遇參照二連浩特市事業(yè)編制同類人員發(fā)放和增長(zhǎng),其中,社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由單位和個(gè)人按相關(guān)政策法規(guī)繳納。核撥待遇等相關(guān)工作由衛(wèi)生健康主管部門負(fù)責(zé),財(cái)政部門配合。
3.日常管理
編外聘用人員由用人單位參照事業(yè)單位人員考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,由主管部門按照崗位工作相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行日常管理。聘用期間,對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、違法違紀(jì)及由于身體原因不適合從事所在崗位工作的人員,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,由用人單位依法解除勞動(dòng)合同。
(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假或在考錄過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、3年內(nèi)不得報(bào)考我市各類(即公務(wù)員、事業(yè)編崗位)公開(kāi)招聘考試等處理,考生違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)將記入考生誠(chéng)信檔案,并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
(四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(五)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
(六)此次招聘考試費(fèi)用由財(cái)政全額撥付。
(七)咨詢電話:
0479—7517991(二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì))
0479—7524442(二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局)
以上電話開(kāi)通時(shí)間為工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
附件:二連浩特市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用人員崗位需求表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:內(nèi)蒙古錫林郭勒盟二連浩特市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘編外聘用人員20名,希望能夠幫助到大家!