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2022年8月10日至2022年8月12日
一、招聘計劃
蘇尼特左旗2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21名。其中:人民醫(yī)院13名,婦幼保健計劃生育服務(wù)中心2名,查干敖包鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1名,達(dá)來蘇木中心衛(wèi)生院1名,巴彥淖爾鎮(zhèn)德力格爾罕衛(wèi)生院1名,賽罕高畢蘇木達(dá)日罕烏拉衛(wèi)生院1名,滿都拉圖鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名。具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.戶籍條件:不限戶籍;
7.年齡條件:要求年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1981年8月10日(不含)至2004年8月10日(含)期間出生人員)。對取得高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲及以下(1976年8月10日(不含)之后出生人員);
8.學(xué)歷條件:具有普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,其中:人民醫(yī)院臨床藥師崗位要求具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
9.符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。
應(yīng)聘人員資格條件及證書取得時間截止到報名開始日之前,其中:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得日期截止到2022年8月31日。
(二)下列人員不得應(yīng)聘:
1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(2023年及以后年度畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
7.報考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,同時進(jìn)行資格審查。
2.報名地點(diǎn):蘇尼特左旗衛(wèi)健委三樓會議室,聯(lián)系電話:0479-2521739。應(yīng)聘人員須自覺遵守報名地點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求(佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,出示“健康碼”(綠碼)、“行程卡(綠碼)”,現(xiàn)場測量體溫正常)。
3.報名和資格審查時間:2022年8月10日至2022年8月12日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
4.報名時需攜帶的材料如下:
(1)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照2張;
(2)《報名登記表》一份(附件2);
(3)《誠信承諾書》一份(附件3);
(4)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;
(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;
(6)畢業(yè)證(有學(xué)位證的,同時提供學(xué)位證)原件及復(fù)印件一份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前須提供加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?;學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告原件一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打?。?;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;
(7)取得醫(yī)學(xué)類資格證書或職稱證書的,須提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;
(8)符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷,不提交同意應(yīng)聘證明的,取消其應(yīng)聘資格。
5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報名資格審查通過的,不得改報其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》(附件2)信息。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時,應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀高中、???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時,應(yīng)聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月,待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
7.本次招聘不收取報考費(fèi),資格審查通過,即為報名成功。
溫馨提示:應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
(二)考試。
1.考試采取筆試方式進(jìn)行。不設(shè)開考比例,劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線50分。
2.筆試地點(diǎn)設(shè)在蘇尼特左旗滿都拉圖鎮(zhèn),筆試時間及考場地址詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試科目:臨床醫(yī)師、麻醉醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;口腔醫(yī)師崗位筆試科目為《口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識測試》;臨床藥師崗位筆試科目為《臨床藥學(xué)專業(yè)知識測試》;檢驗(yàn)醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識測試》;護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識測試》。筆試滿分100分,筆試成績保留2位小數(shù)。
4.蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試只提供蒙古語言文字試卷,應(yīng)聘人員筆試須用蒙古語言文字作答。其他崗位筆試只提供國家通用語言文字試卷,應(yīng)聘人員筆試須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
5.政策加分。對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。應(yīng)聘人員因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
6.筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,在印發(fā)聘用文件之前,可依次等額遞補(bǔ)。
(三)體檢。
1.從每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照筆試總成績由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的,采取加試方式,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。
3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)考察。
1.對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾觳扇€別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,形成具體的考察結(jié)論。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄。
(五)公示與聘用。
1.將考察合格人員在“健康東蘇”微信公眾號上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。
3.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。用人單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
4.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。
5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。
(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的。
(3)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。
(5)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、疫情防控事宜
本次招聘考試期間疫情防控有關(guān)要求,詳見附件4。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、旗人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。
(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他事項(xiàng)
(一)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試時間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在“健康東蘇”微信公眾號上發(fā)布公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
(二)為強(qiáng)化人員的誠信意識,杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立報考人員誠信檔案。
(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
(五)咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:0479—2521739(旗衛(wèi)健委)
0479—2521088(旗人社局)
監(jiān)督電話:0479—2522500(旗紀(jì)委監(jiān)委)
附件1.招聘崗位表
附件2.報名登記表
附件3.誠信承諾書
附件4.疫情防控告知書
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皟?nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特左旗2022年招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!