很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2022年下半年滿洲里市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員33名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2022年 8月 1 日9：00至2022年8 月 5日17：00

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見(jiàn)《滿洲里市2022年下半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）；

7.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日以后出生）；按照《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員身心健康關(guān)心關(guān)愛(ài)具體措施的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)﹝2020﹞3號(hào)），對(duì)參加疫情防控的一線合同制醫(yī)務(wù)人員（含醫(yī)、藥、技），年齡可放寬至40周歲（參加疫情防控的一線合同制醫(yī)務(wù)人員須提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委和疫情防控指揮部出具的證明材料）；學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前（2022年未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具能夠正常畢業(yè)證明）。

8.具有符合崗位要求的工作能力；

9.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；滿洲里市和扎賚諾爾區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘職位

招聘職位及職位相關(guān)要求詳見(jiàn)《職位表》。

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年 8月 1 日9：00至2022年8 月 5日17：00。

3.應(yīng)聘人員須用本人身份證（或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試時(shí)所用的證件必須一致。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠(chéng)信承諾書（手簽字上傳，否則不予通過(guò)）并填寫《報(bào)名信息表》，上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照（白色背景，jpg格式，100KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過(guò)）。應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，從事的主要工作），時(shí)間不得間斷或空缺。否則，不予審查通過(guò)。

4.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)考信息后，應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名信息表》（此表一式兩份），并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)修改。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。

5.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)考資格條件和要求。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

6.報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

初審時(shí)間：2022年8 月2 日9：00— 8月 8 日17:00

2.資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。主要審核應(yīng)聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件。審核結(jié)果在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充和說(shuō)明。在報(bào)名截止前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.資格初審咨詢電話詳見(jiàn)《職位表》。涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。建立雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，再做決定。同時(shí)，資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名信息表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能改報(bào)其他崗位。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄滿洲里市政府網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，報(bào)名狀態(tài)是否變化為“報(bào)名成功”。如報(bào)名狀態(tài)未改變，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)與技術(shù)支持電話或報(bào)名咨詢電話聯(lián)系（咨詢電話詳見(jiàn)簡(jiǎn)章），否則視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，予以核減或取消。核減或取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。取消崗位的應(yīng)聘人員可根據(jù)專業(yè)情況改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年 8月 11日9：00—12:00，逾期未改報(bào)職位的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

四、打印準(zhǔn)考證

具體時(shí)間詳見(jiàn)滿洲里市政府網(wǎng)站2022年下半年滿洲里市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員打印準(zhǔn)考證相關(guān)公告，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注滿洲里市政府網(wǎng)，憑準(zhǔn)考證參加考試。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、考試

考試分為基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試，在同一天上下午舉行。專業(yè)考試科目為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向、計(jì)算機(jī)方向、綜合寫作方向的崗位，基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；其余崗位，基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)?；A(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)滿分為100分。

（一）基礎(chǔ)知識(shí)筆試

滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

（二）專業(yè)知識(shí)筆試

滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷考試方式進(jìn)行。專業(yè)知識(shí)筆試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。專業(yè)知識(shí)筆試分13類，即臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)影像類、康復(fù)治療學(xué)類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、綜合寫作類、針灸推拿。

（三）所有崗位試卷均為漢文制卷

要求應(yīng)聘人員用漢語(yǔ)作答。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字作答的按零分處理。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

受疫情影響：請(qǐng)應(yīng)聘人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）考試總成績(jī)的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員總成績(jī)=基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%。按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績(jī)=（基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)+2.5分）×40%＋專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線50分，考試總成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用，招聘崗位核減或取消?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢考試成績(jī)和進(jìn)入復(fù)審人員名單。

六、資格復(fù)審

（一）根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)較高者進(jìn)入資格復(fù)審；基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)兩項(xiàng)都相同者，通過(guò)加試確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

（二）資格復(fù)審工作由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合招聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問(wèn)題的，一律取消聘用資格。取消資格后空出的崗位，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次。如遞補(bǔ)后仍未達(dá)到該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，則核減或取消該招聘崗位。

（三）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)復(fù)審公告。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料：

1.《報(bào)名信息表》（一式二份）；

2.二代身份證原件和復(fù)印件；

3.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（醫(yī)師資格證書）原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載打印）；

4.應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件；

5.2022年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明參加資格審核。凡是截止至 2022年 10月 1日尚仍未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。

6.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其聘用資格。

七、體檢和考察

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，具體事宜詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公告。

（一）體檢。體檢由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察。招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。考察結(jié)束后，招聘單位要形成考察報(bào)告，報(bào)市衛(wèi)健委。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

（一）市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘考務(wù)辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滿洲里政府網(wǎng)上予以公示，公示期為七天。公示結(jié)束后上報(bào)市人社局備案。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）招聘工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因造成崗位缺額的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。

（三）招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。按照醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入制要求，對(duì)試用期滿后三年內(nèi)未取得專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書的聘用人員予以辭退。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與招聘單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。

（四）在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（五）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。

（六）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（七）受新冠肺炎疫情影響，滿洲里市2022年下半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在滿洲里市政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（八）報(bào)名咨詢、技術(shù)支持和監(jiān)督舉報(bào)電話

報(bào)名咨詢電話：詳見(jiàn)職位表

技術(shù)支持電話：400-838-9296

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6262941

電話受理時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

特別提醒：為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作，維護(hù)廣大應(yīng)聘人員和工作人員的身體健康，確保滿洲里市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人生活工作居住地及滿洲里市疫情防控有關(guān)通知、通告、公告和滿洲里市政府網(wǎng)相關(guān)招聘專欄，同時(shí)保持手機(jī)暢通。對(duì)未及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息的應(yīng)聘人員，導(dǎo)致延誤考試的，后果自負(fù)。

未盡事宜由市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘考務(wù)辦公室研究決定。

報(bào)名鏈接：

滿洲里市2022年下半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：2022年下半年滿洲里市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員33名，希望能夠幫助到大家！