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赤峰市巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才24名

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報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日9:00時(shí)—7月28日17:00時(shí)

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持便捷高效、暢通有序,規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn),陽光操作、公平公正的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才24名。詳見《2022年度內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.思想、政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力;

3.國內(nèi)院校全日制博士、全日制碩士,當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前1000名的海外博士、海外碩士(兩類海外學(xué)子的本科畢業(yè)院校為國內(nèi)高校),第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生;中級(jí)及以上專技職稱放寬到全日制本科;

4.年齡需在35周歲以下(1986年6月22日(含)以后出生),引進(jìn)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至40周歲以下(1981年6月22日(含)以后出生);

5.引進(jìn)人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、考錄(招聘)到巴林右旗以外的其他地區(qū)工作;

6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)被行政事業(yè)單位辭退人員;

8.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進(jìn)的情形

在本次引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間,被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的;在本次引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間,接受全日制學(xué)習(xí)教育的;在本次引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間,出現(xiàn)不得報(bào)名的情形的。

四、引進(jìn)程序

采取網(wǎng)上報(bào)名方式開展,以發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、自我評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與手續(xù)辦理的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站()、巴林右旗人民政府網(wǎng)()發(fā)布引進(jìn)人才的崗位信息、相關(guān)政策。

(二)報(bào)名及資格初審

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,在巴林右旗人民政府網(wǎng)()報(bào)名。

2.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日9:00時(shí)—7月28日17:00時(shí);資格初審截止時(shí)間為2022年7月29日17:00時(shí)。

(2)每位引進(jìn)人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(3)報(bào)名時(shí),引進(jìn)人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

(4)引進(jìn)人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷:須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(5)引進(jìn)人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息,核對(duì)無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

(6)引進(jìn)人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其引進(jìn)、聘用資格,并記入本人誠信檔案。

(7)引進(jìn)人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通。

(8)報(bào)名期間,請(qǐng)引進(jìn)人員合理安排時(shí)間,盡量避開報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

(9)引進(jìn)人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位引進(jìn)條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

3.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由巴林右旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。應(yīng)于引進(jìn)人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對(duì)審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回引進(jìn)人員,引進(jìn)人員給予補(bǔ)充或說明。

初審未通過的引進(jìn)人員,應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位,重新提交。

《2022年度內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由巴林右旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

(2)初審?fù)ㄟ^后,引進(jìn)人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式兩份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后,《報(bào)名登記表》不可打印。

(3)本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)自我評(píng)價(jià)

即對(duì)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察,采取報(bào)名人員自評(píng)、相關(guān)部門復(fù)核方式開展,滿分100分。自我評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中,設(shè)“公共評(píng)價(jià)項(xiàng)目”和“崗位個(gè)性評(píng)價(jià)項(xiàng)目”,通過自我評(píng)價(jià)表方式完成打分。

報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^人員須下載填寫《巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才自我評(píng)價(jià)表》(以下簡稱《評(píng)價(jià)表》,見附件2)開展自評(píng),于2022年7月29日8:00時(shí)至2022年8月1日18:00時(shí),將《評(píng)價(jià)表》doc格式電子版、《評(píng)價(jià)表》PDF格式電子版(需要本人簽字)、《報(bào)名登記表》PDF格式電子版及其它佐證材料PDF格式電子版打包(壓縮包重命名為報(bào)名序號(hào)+姓名+崗位名稱),發(fā)送至指定電子郵箱。超過規(guī)定截止時(shí)間的,不再予以復(fù)核(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

自我評(píng)價(jià)結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員自我評(píng)價(jià)最終得分和進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行公示。根據(jù)自我評(píng)價(jià)最終得分,按照崗位需求的人數(shù)1:5比例劃定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍,參加自我評(píng)價(jià)的人員不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審,出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

自我評(píng)價(jià)核實(shí)工作由巴林右旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。

(四)資格復(fù)審

報(bào)名人員要按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審須提供身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、《報(bào)名登記表》(一式兩份)、《巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才自我評(píng)價(jià)表》原件(報(bào)名人員簽字后的)、《巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才自我評(píng)價(jià)表》的佐證材料原件和復(fù)印件(如資格復(fù)審時(shí)無法提供《自我評(píng)價(jià)表》佐證材料原件,將取消相應(yīng)項(xiàng)目的分值)及報(bào)考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入面試。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報(bào)名至聘用全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的,一律取消引進(jìn)資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

因資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按照自我評(píng)價(jià)得分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審工作由巴林右旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。

(五)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試,由巴林右旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展面試工作,巴林右旗紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。面試由隨機(jī)聘請(qǐng)的異地7名相關(guān)專家組成面試組,進(jìn)行面試,面試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位引進(jìn)人員面試成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)引進(jìn)人員總成績的計(jì)算

面試工作結(jié)束后,按照自我評(píng)價(jià)得分占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績。

總成績=自我評(píng)價(jià)得分×40%+面試成績×60%

總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以自我評(píng)價(jià)得分高低排序,自我評(píng)價(jià)得分也相同的,采取加試的方式確定最終人選。

對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)多于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,按總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

(七)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢工作由巴林右旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論。

引進(jìn)人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員列為考察對(duì)象。

(八)考察

組織人事部門和衛(wèi)健部門組成考察組對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面(政治思想表現(xiàn),人事檔案情況,黨員身份等情況)考察,形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

引進(jìn)人才是黨員的,其黨員檔案的審核由巴林右旗委組織部負(fù)責(zé)。

(九)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員,在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后,對(duì)公示期間有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,巴林右旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后,按干部人事管理權(quán)限,由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度,屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的可以延長,但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期內(nèi)管理及考核參照《<新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員考核規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2007〕2號(hào))執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。如引進(jìn)工作人員有直系親屬參加報(bào)名,引進(jìn)工作人員應(yīng)主動(dòng)回避,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消被引進(jìn)人員引進(jìn)資格;

(二)如發(fā)現(xiàn)被引進(jìn)人員在引進(jìn)任何階段與報(bào)考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經(jīng)查實(shí)后,一律取消引進(jìn)資格。

六、其它事項(xiàng)

(一)受新冠肺炎疫情影響,此次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì)因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注。

(二)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí),如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。

(三)未盡事宜請(qǐng)咨詢巴林右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)。巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)政策咨詢電話:0476-6221660(報(bào)名期間工作日上午8:30-11:30時(shí),下午14:30-17:30時(shí)接受咨詢)。

附件1:2022年度巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表

附件2:巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表

附件3:巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表填報(bào)說明

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“赤峰市巴林右旗2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才24名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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