醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：內(nèi)蒙古包頭市石拐區(qū)人民醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員21名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日至6月7日

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘石拐區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員21名。

二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍及要求

1.國(guó)民教育序列2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；

2.本次招考不限戶籍。

（二）應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等崗位要求詳見(jiàn)《2022年石拐區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件3），年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到1986年5月30日及以后出生,其他條件的取得時(shí)間如《崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為本簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

（6）具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷（國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證）。

2.有下列情形之一者，不得報(bào)考

（1）在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生（不含2022年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

（3）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（4）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（7）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（8）失信被執(zhí)行人；

（9）現(xiàn)役軍人；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、實(shí)施步驟

本次公開(kāi)招聘工作按照通過(guò)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公開(kāi)招聘信息

在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和“石拐區(qū)人社局”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布《2022年包頭市石拐區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名方式：凡符合招聘資格條件的人員前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日至6月7日(從上午9：00—12:00，下午14:00—17:00止)

報(bào)名地點(diǎn)：包頭市石拐區(qū)喜桂圖新區(qū)金政大廈B座110室

（三）資格審查

報(bào)名人員須提供以下材料進(jìn)行資格審查。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照）原件及復(fù)印件1份；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

3.學(xué)信網(wǎng)近期更新打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開(kāi)具的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料并加蓋公章及近期更新打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

4.相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

5.報(bào)名表1份（考生須從石拐區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站下載電腦版本“附件2”填寫(xiě)打印提交，不得下載報(bào)名表手動(dòng)填寫(xiě)或打印微信圖片手動(dòng)填寫(xiě)）；

6.近期1寸藍(lán)底免冠照片2張（1張照片粘貼于報(bào)名表，另1張照片背面簽署本人姓名及報(bào)考崗位）；

7.來(lái)（返）包的報(bào)名人員需持48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明1份。

凡是提供的復(fù)印件均需考生本人簽署姓名、日期以及“此件與原件相符”。對(duì)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《2022年包頭市石拐區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件1），否則不接受報(bào)名。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假或因個(gè)人原因錯(cuò)填信息，一律取消考試資格，并且一切責(zé)任由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

（四）筆試

1.開(kāi)考比例：本次招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2及以上方可開(kāi)考。若未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以降低開(kāi)考比例。

2.筆試方式：采取閉卷形式。

3.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，筆試考試時(shí)限為120分鐘。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證事宜另行通知。

5.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

6.成績(jī)公布：筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分（請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分）；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試結(jié)束后，考生筆試總成績(jī)?cè)谑諈^(qū)人民政府網(wǎng)及“石拐區(qū)人社局”微信公眾平臺(tái)公示5天。按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.5的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，考生面試采用國(guó)家通用語(yǔ)言回答，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及“石拐區(qū)人社局”微信公眾號(hào)另行通知。

2.面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按筆試占總成績(jī)的60％、面試占總成績(jī)的40％的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。且總成績(jī)及進(jìn)入體檢考察范圍初步人選在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及“石拐區(qū)人社局”微信公眾平臺(tái)上公示5天。面試過(guò)程全程錄像，相關(guān)影像資料永久保存以備查。

4.面試結(jié)束后，每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，超出用人單位招聘計(jì)劃指標(biāo)，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，則公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定或通過(guò)加試決定等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定進(jìn)行，且體檢費(fèi)用由考生本人自理?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）考察

考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，考察內(nèi)容以查閱考生個(gè)人檔案及相關(guān)證件，與考生提供的報(bào)考材料進(jìn)行復(fù)核比對(duì)，考察報(bào)考人員具備的資格條件，有無(wú)屬于不得報(bào)考情形，確定考察是否合格，形成書(shū)面考察材料上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)不按時(shí)參加考察、考察不合格或自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（八）公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和“石拐區(qū)人社局”微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用管理

1.公示期滿，沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許個(gè)人以任何理由申請(qǐng)變更工作崗位，且不得參加公務(wù)員、事業(yè)單位等任何形式的招考。

五、薪酬待遇

本次招聘的工作人員執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇，按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法（試行）》（石黨辦發(fā)〔2021〕6號(hào)）管理及進(jìn)行職稱和崗位評(píng)聘。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（二）建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《2022年包頭市石拐區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件1），在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的、最低服務(wù)期內(nèi)離崗的均按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（三）考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案；對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案；辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

以上記入誠(chéng)信檔案情形的考生三年內(nèi)不允許參加包頭市石拐區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

七、相關(guān)要求

1.招考期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及“石拐區(qū)人社局”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

3.公示期間，社會(huì)各界人士均可以書(shū)面形式，向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報(bào)公示對(duì)象的問(wèn)題。以單位名義的，要加蓋公章；以個(gè)人名義的，應(yīng)署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映或舉報(bào)情況的，不予受理。

4.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.受疫情影響，請(qǐng)報(bào)考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按照《包頭市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部通告（2022年第14號(hào)）》要求執(zhí)行，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

咨詢電話：0472-8728182

監(jiān)督電話：0472-12388

咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:00

附件1 2022年包頭市石拐區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)

附件2 2022年包頭市石拐區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3 2022年包頭市石拐區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

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