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人崗匹配類問題
人崗匹配類問題往往以求職原因、交友傾向、個人經歷、別人對自己的評價等為設問內容,考查考生報考的動機以及考生的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力性格特點等方面是否與工作相匹配,即對個人與崗位匹配度的一種考查。
漫畫類問題
漫畫題是一種以圖畫形式呈現的、比較特殊的題型。其一般表現為給出一幅漫畫,漫畫的內容以社會現象或人生哲理為主,要求考生為漫畫擬定標題或對漫畫談看法。
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【結構化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點(9.14)
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