在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

晉代楊泉在《物理論》中寫道：“夫醫(yī)者，非仁愛之士，不可托也；非聰明理達，不可任也；非廉潔純良，不可信也?！闭?wù)勀銓@句話的理解。

【參考答案】

楊泉的這句話表明了他對醫(yī)生素質(zhì)的基本看法，他認為，一個好的醫(yī)生，一是要有一顆仁愛的心，患者才值得去托付，二是要有一顆理性的頭腦，才能去勝任這項工作，三是要有清廉純潔的道德操守，才能讓患者信任。這句話給我將來從事醫(yī)療事業(yè)帶來很多啟示。

第一，要有“懸壺濟世，全心奉獻”的工作態(tài)度。一個優(yōu)秀的醫(yī)生最重要的品質(zhì)是一顆對患者的愛心，李時珍為編寫《本草綱目》吃盡千辛萬苦；林巧稚作為我國婦產(chǎn)科領(lǐng)域的開創(chuàng)者，一輩子接生了上萬個嬰兒，這些偉大的醫(yī)生都是我們學(xué)習(xí)的楷模，他們對病人的愛和對工作的全心奉獻永遠會被人們所銘記。

第二，要有一顆清醒冷靜的頭腦。醫(yī)生時刻會面臨緊急的重病患者以及其他的突發(fā)狀況，在這個時候醫(yī)生要能夠保持情緒的穩(wěn)定，不亂陣腳，不沖動做事。對于醫(yī)生而言，這是一種需要終生修煉的素質(zhì)。清代名醫(yī)吳尚先曾講過：一人生死，關(guān)系一家，倘有失手，悔恨何及?是說醫(yī)生的責任重大，幾乎每一天的工作都肩負著患者一家人的幸福，因此，醫(yī)生要能夠理性的看待每一件事情，如醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療糾紛等，進而有條不紊的處理各種醫(yī)療事務(wù)。

第三，要有淡泊名利、誠信純潔的醫(yī)德操守。我會嚴格要求自己，樹牢防線，堅決抵制各種誘惑，堅決不收紅包；能用小處方解決疾病的情況，堅決不開大處方；對病人信守承諾，樹立誠實正直的形象。

鐘南山講過：選擇醫(yī)學(xué)可能是偶然，但你一旦選擇了，就必須用一生的忠誠和熱情去對待它。我會把自己的一生奉獻給患者，讓自己盡快的符合以上各要求。

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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場上游刃有余，一定要加強練習(xí)呀！