遼寧省朝陽縣人民醫(yī)院2017年9月的招聘信息，相信大家最近都在關(guān)注，下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，遼寧省朝陽縣人民醫(yī)院2017年9月招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36人這篇文章吧。希望可以幫助到您！

按照朝陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于朝陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬公開招聘人員有關(guān)問題的批復(fù)》朝人社發(fā)【2017】37號(hào)文件要求，結(jié)合朝陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際，招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員13名，招聘普通專業(yè)技術(shù)人員23名，現(xiàn)將有關(guān)2017遼寧朝陽縣人民醫(yī)院招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

2.堅(jiān)持“專業(yè)對(duì)口，部門需要，擇優(yōu)聘用”的原則。

二、招聘的對(duì)象、數(shù)量

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員分為：高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和普通專業(yè)技術(shù)人員，其中：招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)13人；招聘普通專業(yè)技術(shù)人員23名。

三、招聘條件

1.招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員：臨床醫(yī)生，具有醫(yī)學(xué)類院校碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1982年9月1日及以后出生）；具有醫(yī)學(xué)類院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生以上學(xué)歷且有副主任醫(yī)師及以上的資格人員，年齡在45周歲以下（1972年9月1日及以后出生）。（具體招聘的專業(yè)崗位及數(shù)量見附表1）

2.普通專業(yè)技術(shù)人員：臨床醫(yī)生，具有醫(yī)學(xué)類院校本科及以上學(xué)歷；臨床檢驗(yàn)醫(yī)生，具有醫(yī)學(xué)類院校專科及以上學(xué)歷；護(hù)士，具有醫(yī)學(xué)類院校護(hù)理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具備執(zhí)業(yè)護(hù)士證書；以上崗位年齡在35周歲以下（1982年9月1日及以后出生）。（具體招聘的專業(yè)崗位及數(shù)量見附表2）

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

4.具有良好的品行，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)習(xí)，作風(fēng)正派，儀表端正。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的不得報(bào)考。

7.其他法律、法規(guī)規(guī)定不允許報(bào)考的情形。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.公告時(shí)間：2017年9月4日至2017年9月15日；

報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日至9月20日（每天上午8：30至11：00，下午1：30至4：00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：朝陽縣人社局一樓服務(wù)大廳。（詳細(xì)地址：柳城鎮(zhèn)波赤村新縣城人社大樓）

3.咨詢電話：89962158995862

4.報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)提交以下材料（復(fù)印件需用A4紙）

本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；

畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

近期免冠同版1寸彩色照片4張；

已經(jīng)就業(yè)人員須原單位及業(yè)務(wù)主管部門提供同意報(bào)考證明或辭聘合同。

5.報(bào)名費(fèi)50元；

6.資格審查（學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證、資格證、職稱證）與報(bào)名同步進(jìn)行，通過資格審查后，核發(fā)準(zhǔn)考證。

（二）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須提供本人有效二代身份證。每人限報(bào)一個(gè)對(duì)應(yīng)的崗位；

2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格；

3.考生自報(bào)名至考試（資格審查、筆試、面試）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)；

4.此次招聘崗位不設(shè)開考比例，按筆試合格和面試合格權(quán)重綜合成績(jī)由高分到低分排列聘用，在招聘崗位限額聘滿為止。

五、考試安排

筆試

1.報(bào)考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生須參加醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)試題的難易程度，筆試后確定。報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的考生不需參加筆試，直接進(jìn)入面試；

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

面試

1.報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的考生，憑本人身份證和準(zhǔn)考證直接參加面試；報(bào)考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生，按照筆試合格成績(jī)由高分到低分排列，按1：2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試，不足1：2的筆試成績(jī)合格的全部進(jìn)入面試；

2.面試以專業(yè)知識(shí)為主，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得聘用。

成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生，筆試合格成績(jī)和面試合格成績(jī)的權(quán)重各占50%；

2.報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位綜合成績(jī)即面試成績(jī)。

3.筆試和面試成績(jī)?cè)诔柨h政府網(wǎng)站查詢。

4.資格復(fù)審：縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和縣人力資源和社會(huì)保障局共同對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

六、體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定體檢與考察人選。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由入圍人員承擔(dān)。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

3.考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺按參加面試合格人員的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬聘用人選確定后，在朝陽縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考的學(xué)科專業(yè)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議后，為其辦理人事聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

八、相關(guān)要求

1.招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格、不勝任本職工作的，取消聘用資格。

2.擬聘人員一旦確立聘用關(guān)系，首次聘用最低服務(wù)期滿5年，5年內(nèi)不得向本縣行政轄區(qū)外調(diào)動(dòng)。

3.自進(jìn)入朝陽縣人民醫(yī)院之日算起，2年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，自動(dòng)解聘。

朝陽縣人民醫(yī)院招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)崗位計(jì)劃表：

朝陽縣人民醫(yī)院招聘普通專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)崗位計(jì)劃表：

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