醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：江西省南昌市第一醫(yī)院2023年5月招聘工作人員考試安排，歡迎查看。

江西省南昌市第一醫(yī)院2023年5月招聘工作人員考試安排：

考試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的40%和60%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

1、筆試

筆試科目和分值。筆試考試科目為專業(yè)能力考試，滿分100分。筆試主要考核內(nèi)容為所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力，筆試成績需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。

2、面試

面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等，面試總分為100分。實(shí)際面試人員（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名在該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

3、筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容詳見將我院官網(wǎng)上后續(xù)公告。

招聘公告：

江西省南昌市第一醫(yī)院2023年5月招聘工作人員102人

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