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吉林師范大學(xué)校醫(yī)院2023年招聘工作人員2名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“吉林師范大學(xué)校醫(yī)院2023年招聘工作人員2名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

吉林師范大學(xué)校醫(yī)院2023年招聘工作人員2名

從2023年6月15日起至2023年6月25日止

一、招聘計(jì)劃

吉林師范大學(xué)校醫(yī)院招聘2名工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;

6.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(1992年6月15日至2005年6月15日期間出生),若具有中級(jí)職稱不超過35周歲(1987年6月15日至2005年6月15日期間出生),若具有副高級(jí)職稱不超過40周歲(1982年6月15日至2005年6月15日期間出生),年齡時(shí)間計(jì)算點(diǎn)均以6月15日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn));

7.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

8.崗位要求的具體條件詳見《吉林師范大學(xué)2023年校醫(yī)院招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》(附件1)。

(二)其他條件

在職人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.未在2023年7月31日前取得本科學(xué)歷學(xué)位者;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

從2023年6月15日起至2023年6月25日止

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《吉林師范大學(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表》(附件2),并將本人有效身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、要求的資格證書等相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱,郵件主題欄注明“醫(yī)生-姓名”。

2023年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格初審

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查,審查合格者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。(所有通知均通過人力資源處網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人力資源處網(wǎng)站。)

(四)資格復(fù)審

學(xué)校將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格者,方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

四、招聘考試

一般采用面試的方式進(jìn)行考核,同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行加試,依據(jù)加試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,考察不合格者,取消擬聘人選資格。

六、擬聘用公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,學(xué)校將在人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。

本次招聘人員采取聘用制,簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

九、其他

吉林師范大學(xué)人力資源處()為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站,所有通知將在人力資源處網(wǎng)站發(fā)布。

十、聯(lián)系方式

醫(yī)生崗位聯(lián)系人:吳醫(yī)生

聯(lián)系電話:0434-3292040

招聘郵箱:

人力資源處網(wǎng)站:

附件1:吉林師范大學(xué)2023年校醫(yī)院招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表

附件2:吉林師范大學(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是吉林師范大學(xué)校醫(yī)院2023年招聘工作人員2名的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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