您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:吉林市中心醫(yī)院2023年招聘醫(yī)療及醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位非編工作人員33人,歡迎查看。
2023年4月10日—4月12日8:00—16:30(不包括午休、節(jié)假日及法定假日等)
一、招聘計(jì)劃
招聘醫(yī)療及醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位非編工作人員33人,其中:內(nèi)科專業(yè)9人,外科專業(yè)16人,醫(yī)技專業(yè)8人。具體崗位詳見《吉林市中心醫(yī)院招用編外用工一覽表》(附件1)。
二、崗位待遇
招聘崗位為非編合同制,繳納五險(xiǎn)一金。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、具有良好品行與職業(yè)道德;
3.身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.具有較扎實(shí)的理論水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí);
6.年齡一般在35周歲以下,特殊崗位、高級(jí)職稱及博士研究生等,年齡可適當(dāng)放寬;
7.具體招聘條件要求的各類證書;
(二)崗位條件
1.在編在崗人員報(bào)考,須征得所在單位同意。
2.招聘崗位條件要求具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位要求。
3.取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。
4.符合招聘崗位要求的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,須填寫《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件2)作為考察政審依據(jù)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日—4月12日8:00—16:30(不包括午休、節(jié)假日及法定假日等),逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn):吉林市中心醫(yī)院8號(hào)樓208室
聯(lián)系人:王雋聰
聯(lián)系電話:0432-62167127
(二)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交下列材料原件及復(fù)印件:
1.《吉林市中心醫(yī)院2023年招用編外用工報(bào)名信息表》(附件3)紙質(zhì)版,A4紙打印2份,交近6個(gè)月內(nèi)正面免冠彩色照片小2寸2張,上交人事勞資科;
2.本科、碩士、博士學(xué)歷、學(xué)位證書及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。
3.二代身份證;
4.以研究生學(xué)歷報(bào)名者,需提供研究生畢業(yè)論文;
5.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試暫未發(fā)證者,須提供公開可查的考試成績合格作為證明;
6.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試暫未發(fā)證者,須提供公開可查的考試成績合格作為證明;
7.有職稱證書等請(qǐng)一并提供;
8.原單位開具的工作證明(具有工作經(jīng)歷要求的崗位);
9.在編人員需填寫《在編在崗人員報(bào)考意見表》(附件4)。
五、資格審核
醫(yī)院紀(jì)檢及人事部門工作人員共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。
六、招聘考試
資格審核通過者參加招聘應(yīng)試,應(yīng)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
七、體檢與考察
(一)通過應(yīng)試者由吉林市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織體格檢查。
(二)體檢合格者由醫(yī)院對(duì)其政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。
(三)對(duì)體檢、考察不合格和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來院報(bào)到者,取消擬聘人選資格。
八、公示及聘用
經(jīng)應(yīng)試、體檢及考察合格人員確定為擬聘用人選,在吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿且無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù),被聘用人員按相關(guān)規(guī)定試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格予以正式聘用。按照《勞動(dòng)合同法》的要求與非編人員簽訂勞動(dòng)合同書。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,對(duì)有下列違反規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。
1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊。
4.招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容。
5.違反本規(guī)定其他情形。
(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
(五)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(六)醫(yī)院紀(jì)檢委負(fù)責(zé)招聘工作中的紀(jì)律監(jiān)察工作。
十、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須使用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。對(duì)應(yīng)聘者作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,醫(yī)院將全面評(píng)估應(yīng)聘者綜合情況,如有不符合醫(yī)院工作要求的將不予錄用。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜;如因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致延誤應(yīng)試等,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(五)招聘工作如有變動(dòng)等,醫(yī)院將通過官方網(wǎng)站發(fā)布通知,敬請(qǐng)關(guān)注。網(wǎng)址:
(六)招聘工作最終解釋權(quán)歸吉林市中心醫(yī)院所有。
附件1:《吉林市中心醫(yī)院招用編外用工一覽表》
附件2:《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》
附件3:《吉林市中心醫(yī)院2023年招用編外用工報(bào)名信息表》
附件4:《在編在崗人員報(bào)考意見表》
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“吉林市中心醫(yī)院2023年招聘醫(yī)療及醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位非編工作人員33人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!