為滿足“吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院2021年吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院事業(yè)編制崗位人員招聘通知”正式發(fā)布啦！關(guān)注著“”地區(qū)招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看該院招聘的具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：

（1）衛(wèi)生技術(shù)系列（專職醫(yī)生、藥劑、護(hù)理、醫(yī)療技術(shù)崗位）：2021年3月29日—4月7日 8:00-16:00

（2）以科研為主型教師：

2021年3月29日—4月12日 8:00-16:00

根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)開(kāi)展2021年吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位人員招聘工作。根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》、《關(guān)于下達(dá)2021年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》（校人字〔2020〕287號(hào)）、《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《關(guān)于下達(dá)2021年白求恩醫(yī)學(xué)部各附屬醫(yī)院人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》（校醫(yī)部字〔2021〕1號(hào)）、等文件精神，《吉林大學(xué)第一醫(yī)院2021年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案》文件規(guī)定，具體工作事宜如下：

一、招聘計(jì)劃及范圍

應(yīng)聘吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位的以科研為主型教師、專職醫(yī)生和醫(yī)療技術(shù)、藥學(xué)人員、護(hù)理人員(詳見(jiàn)附件)。

二、條件及資格

（一）基本條件

1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，恪守學(xué)術(shù)誠(chéng)信，遵循學(xué)術(shù)準(zhǔn)則,愛(ài)崗敬業(yè)，善于合作。

2．具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。

3．身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

（二）年齡

1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲及以下（1971年7月1日及以后出生）；

2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲及以下（1976年7月1日及以后出生）；

3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1981年7月1日及以后出生）；

4.具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）; 其中護(hù)理崗位碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在29周歲以下（1992年7月1日以后出生）。

5.護(hù)理崗位本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在25周歲以下（1996年7月1日以后出生）。

以上具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，均以事業(yè)單位聘任為準(zhǔn)。 

（三）學(xué)歷

對(duì)于按年度用人計(jì)劃補(bǔ)充的各系列新聘人員，應(yīng)于每年9月30日之前完成報(bào)到入職手續(xù)。因未按期出站，或未取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等個(gè)人原因達(dá)不到聘用條件及要求的，吉林大學(xué)不予聘用。

1.聘用教師。

（1）應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位；本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷原則上應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。

（2）常規(guī)教師按照崗位進(jìn)行招聘。選聘講師崗位的，應(yīng)聘人員應(yīng)達(dá)到用人單位相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授標(biāo)準(zhǔn)。直接選聘副教授、教授崗位的，可比照人才引進(jìn)方式履行相關(guān)招聘程序，應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）在常規(guī)教師選聘中，對(duì)于論文質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到用人單位相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授標(biāo)準(zhǔn)，但作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)科研項(xiàng)目情況未達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，須通過(guò)通信評(píng)審方式進(jìn)行同行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果認(rèn)為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ?，可聘用為講師。上述應(yīng)聘人員首聘期內(nèi)應(yīng)達(dá)到用人單位相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授標(biāo)準(zhǔn)方可確定為考核合格及以上檔次，學(xué)校予以繼續(xù)聘用。

（4）為落實(shí)教育部“破五唯”精神，對(duì)于在重要理論創(chuàng)新、重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等方面取得高水平代表性科研成果的應(yīng)聘人員，經(jīng)同行評(píng)議認(rèn)為特別優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿?，可突破常?guī)教師選聘條件限制予以聘用。重點(diǎn)補(bǔ)充“雙”建設(shè)學(xué)科和學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科的教師。

2.聘用專職醫(yī)生崗位人員。

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類（中醫(yī)等崗位除外）。

3.聘用護(hù)理崗位人員。

初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘護(hù)理崗位人員初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

優(yōu)先考慮同時(shí)具備下列條件之一的應(yīng)聘人員：

（1）在校期間獲得大學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；

（2）在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過(guò)結(jié)題鑒定；

（3）在國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)。

4.聘用藥學(xué)崗位人員。

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

5.應(yīng)聘專職醫(yī)生和藥學(xué)、醫(yī)療技術(shù)崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報(bào)名資格，具體條件如下：

應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：

（1）以負(fù)責(zé)人身份獲得國(guó)家重大科技項(xiàng)目；

（2）以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金者面上項(xiàng)目；

（3）以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（4）以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子達(dá)到25分。

（5）在全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。

三、時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：

（1）衛(wèi)生技術(shù)系列（專職醫(yī)生、藥劑、護(hù)理、醫(yī)療技術(shù)崗位）：2021年3月29日—4月7日 8:00-16:00

（2）以科研為主型教師：

2021年3月29日—4月12日 8:00-16:00

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)后續(xù)通知

筆試內(nèi)容為英語(yǔ)及專業(yè)知識(shí)，試題為客觀化題型。以上考試均不提供參考資料。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)后續(xù)通知

四、報(bào)名辦法

本次招聘報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名，不再接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者首先須訪問(wèn)報(bào)名網(wǎng)址（即http://125.32.13.20:10008/zp）。推薦使用谷歌瀏覽器、IE10版本以上瀏覽器。

1.已經(jīng)注冊(cè)的考生可直接登錄系統(tǒng)，再選擇人員性質(zhì)（在編）及申報(bào)崗位進(jìn)行投遞。

2.新注冊(cè)的考生，注冊(cè)成功后，先填寫(xiě)個(gè)人信息，經(jīng)本人確認(rèn)無(wú)誤后提交上傳，再選擇人員性質(zhì)（在編）及申報(bào)崗位進(jìn)行投遞。

具體報(bào)名操作流程詳見(jiàn)附件3。

3.投遞成功后，工作人員進(jìn)行資格審核。本人可通過(guò)個(gè)人賬戶中查詢資格審核結(jié)果。審核合格的應(yīng)聘者，打印報(bào)名表到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)詳見(jiàn)后續(xù)通知）。

五、其他說(shuō)明

（一）吉林大學(xué)與聘用的教師簽訂聘用合同，一個(gè)聘期3年，首聘期考核不合格的，吉林大學(xué)予以解聘；兩個(gè)聘期考核合格的，吉林大學(xué)與考核合格人員簽訂長(zhǎng)期聘用合同。

（二）吉林大學(xué)對(duì)其他系列的新聘人員按人事代理方式聘用管理。人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可按吉林大學(xué)規(guī)定由吉林大學(xué)直接聘用和管理；合格的，吉林大學(xué)繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理；不合格的，吉林大學(xué)不再聘用。對(duì)于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結(jié)束，考核結(jié)果為合格及以上的人員，按吉林大學(xué)規(guī)定由吉林大學(xué)直接聘用和管理；不合格的，吉林大學(xué)不再聘用。具體待遇按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）教師系列“海外博士”補(bǔ)充計(jì)劃由吉林大學(xué)人才工作辦公室另行下達(dá)。“海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》（校發(fā)〔2018〕39號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）以引進(jìn)人才方式來(lái)校的新聘教師,其聘用程序按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》（校發(fā)〔2018〕39號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，進(jìn)入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》；或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》，但已于2021年9月30日前通過(guò)結(jié)業(yè)考核。

應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，崗位執(zhí)業(yè)方向原則上應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》標(biāo)注的方向一致。尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》人員也應(yīng)遵守此規(guī)定。

（六）聘用的專職醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；聘用的藥學(xué)人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；聘用的護(hù)理人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。否則，自動(dòng)解除聘用合同。

（七）聘用的專職醫(yī)生，如無(wú)法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》，自動(dòng)解除聘用合同。

（八）取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由吉林大學(xué)研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格。

（九）護(hù)理人員、藥學(xué)人員招聘數(shù)量由白求恩醫(yī)學(xué)部根據(jù)吉林大學(xué)下達(dá)的人員補(bǔ)充計(jì)劃數(shù)確定。

（十）專職醫(yī)生崗位人員晉升副主任醫(yī)師后，達(dá)到臨床教師副教授聘任條件的，可申報(bào)學(xué)校臨床教師崗位聘任。

（十一）2021年度人員補(bǔ)充計(jì)劃執(zhí)行的截止時(shí)間為2021年9月30日。9月30日之后，未執(zhí)行的人員補(bǔ)充計(jì)劃不再執(zhí)行。

（十二）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，專科起點(diǎn)不得報(bào)考。

（十二）根據(jù)《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》文件精神，未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，須報(bào)名參加我院本年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（十三）應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類（中醫(yī)等崗位除外）。應(yīng)聘護(hù)理崗位人員，初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為護(hù)理學(xué)類。

六、特別聲明

我院招聘信息均在我院官網(wǎng)（）發(fā)布，且為面向社會(huì)公開(kāi)招聘，從未委托第三方代理。任何非我院官網(wǎng)發(fā)布的的招聘信息均屬虛假信息。

我院在招聘過(guò)程中從不收取任何費(fèi)用。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。

人事部報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話：0431-88782203

技術(shù)咨詢電話：0431-81879100

請(qǐng)于工作日8:00——11:30或13:00——16:00進(jìn)行咨詢

附件：

1 2021年在編人員招聘需求

2 在讀證明

3 住院醫(yī)師規(guī)范化培在培證明（模板）

4 吉林大學(xué)第一醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名操作流程

5 關(guān)于下達(dá)2021年白求恩醫(yī)學(xué)部各附屬醫(yī)院人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知

6 吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）

7 吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法

8 吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部教師申報(bào)副教授職務(wù)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)條件

以上“吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院2021年吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院事業(yè)編制崗位人員招聘通知”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理！了解更多醫(yī)療招聘信息，請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！