2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學教育網(wǎng)小編就來分享“江西”地區(qū)的招聘公告：2020年江西省南昌縣醫(yī)療健康集團公開招聘縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療崗200人啦（編外），望能幫助到各位醫(yī)學生。

報名截止日期：11月27日

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘人數(shù)詳見《2020年南昌縣醫(yī)療健康集團縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘編外聘用制醫(yī)務人員崗位表》（附件1）。點擊查看》2020年江西省南昌縣醫(yī)療健康集團縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘200人崗位計劃表

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄。

3.符合招聘崗位條件。各招聘崗位具體條件詳見《2020年南昌縣醫(yī)療健康集團縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘編外聘用制醫(yī)務人員崗位表》（附件1）。

4.專業(yè)和學歷要求：專業(yè)、學歷參考專業(yè)目錄（見附件2）。崗位中如要求全日制本科學歷，考生本科階段所學專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。

5.年齡要求：全日制大學本科學歷，年齡要求30周歲及以下，即1989年11月9日（含）以后出生；全日制碩士研究生及以上學歷，年齡可以放寬至35周歲，即1984年11月9日（含）以后出生。

6.具有下列情形之一的，不得報考。

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

（5）被開除公職的或被原工作單位辭退的；

（6）南昌縣財政撥款已通過縣政府公開招聘的衛(wèi)健系統(tǒng)編外工作人員不得報考；

（7）其他不宜報考的情形。

三、招聘流程

（一）報名初審

1.報名時間：2020年11月20日10:00—11月27日16:00（繳費截止時間為報名結(jié)束當日16：30）。

2.報名網(wǎng)址：登錄南昌人才招聘網(wǎng)（），進入“2020年南昌縣醫(yī)療健康集團縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘編外聘用制醫(yī)務人員的公告”欄目，進行網(wǎng)上注冊、填報，誠信報考。

3.報名費用：網(wǎng)上報名初審通過者，在線繳納報名考試費，繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費的考生，視為報名無效。本次報名考試費為50元/人（棄考者報名費不予退回）。

4.打印準考證：報考人員可在12月8日10:00至12月  12日8:00期間登陸報名網(wǎng)站，下載并打印準考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試。筆試開考比例不低于3:1，未達到開考比例的相應調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，報考被取消計劃崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報一個職位。調(diào)減或取消等有關(guān)事項另行通知。逾期沒有改報的，視為放棄報考。

1.筆試。筆試考試科目為衛(wèi)生類綜合應用能力，滿分為100分?？荚囶}型為客觀題，在答題卡上作答，時限120分鐘。筆試時間、地點詳見準考證。

2.資格審查。根據(jù)筆試成績由高到低排名，按2:1的比例確定入闈面試人員名單(末位同分者一并入闈)，全日制碩士研究生及以上學歷人員計入筆試開考比例但不需要參加筆試，直接進入資格審查環(huán)節(jié)。入闈名單和資格審查事宜均在網(wǎng)上通知，入闈面試人員須在規(guī)定的時間和地點，持所需材料進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的考生方可領取面試通知書。

3.面試。資格審查合格后方可參加面試，筆試成績不帶入面試。面試主要考察考生與崗位相關(guān)知識的應用能力與操作水平。面試時間、地點詳見面試通知書。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)面試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)等額確定入闈體檢人員名單（末位并列的，則按全日制碩士研究生及以上學歷人員優(yōu)先和按筆試成績從高到低依次確定體檢對象；筆試成績亦相同的，依次按畢業(yè)時間由先至后、年齡由大至小確定），其中：

（1）達到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生面試成績從高到低確定入闈體檢人員名單。

（2）未達面試開考比例的崗位，先按實際通過資格審查人數(shù)2:1比例計算錄取人數(shù)正常錄取。剩余職位，報考本崗位的考生其面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分（計算平均分時零分除外）；按面試成績排名從高分到低分入闈體檢。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自理。

3.體檢不合格需復檢的，由體檢實施機關(guān)盡快安排復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.因體檢自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺不再遞補。

5.體檢合格人員進入考察，考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的空缺不再遞補。

6.體檢、考察由招聘領導小組辦公室組織實施。

（四）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進行公示，公示時間為七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補。

四、聘用管理

本次聘用人員實行編外合同制管理，用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同并到縣人社局鑒證?？己似?個月，考核期滿合格的方可辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期參照事業(yè)單位相關(guān)條例執(zhí)行，合同期采取五年一聘（每年一考核，考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用）。

五、工資待遇

1.本次招聘的編外聘用制醫(yī)務人員在聘期內(nèi)的工資按照事業(yè)單位國家規(guī)定的同等崗位同等條件在編人員工資標準執(zhí)行。

2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險一金”（繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險），不含個人繳納部分。

附件：

1.2020年南昌縣醫(yī)療健康集團縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘編公開招聘編外聘用制醫(yī)務人員崗位表

2.參考專業(yè)目錄

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