2019射陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員42人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至2019年9月25日

為充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)射陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（射編辦函﹝2019﹞60號(hào)）批準(zhǔn)，射陽(yáng)縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員42名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

編外專業(yè)技術(shù)人員 42名

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

（三）具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）崗位要求：年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡放寬到45周歲（1974年1月1日以后出生）；

（五）具體崗位及招聘條件見附件一：《射陽(yáng)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、報(bào) 名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至2019年9月25日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2（射陽(yáng)縣解放路24號(hào)）。

（二）報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫附件二：《射陽(yáng)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》；

（3）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）資格證書、職稱證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書一并提交；

（5）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘均設(shè)1：2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃；

2.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，縣內(nèi)公立醫(yī)院在編人員限考；

3.本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元（在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，缺考和參加考試的考生不予）。

4.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆 試（總分為100分，設(shè)50分合格線）

1.筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試科目：各崗位必備專業(yè)知識(shí)

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年9月27日下午3：00——5：00.

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司。

（二）面 試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1：2比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。

參加應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門發(fā)布通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%比例計(jì)入最終的總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體 檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理?？偝煽?jī)相同時(shí)，以學(xué)歷高者優(yōu)先；總成績(jī)和學(xué)歷都相同時(shí)，以取得學(xué)位證書者優(yōu)先；仍相同時(shí)，取筆試成績(jī)得分高者參加體檢；筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，加試筆試決出名次（加試時(shí)間另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考 察

對(duì)體檢合格人員由射陽(yáng)縣人民醫(yī)院組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

（三）公 示

擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)站（）、射陽(yáng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（四）聘 用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽(yáng)縣人民醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格或連續(xù)兩次未能取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。工資福利待遇參照射陽(yáng)縣人民醫(yī)院編外同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、招聘政策咨詢

聯(lián) 系 人：姚老師

咨詢電話：0515-82356002（縣人民醫(yī)院人事科）

聯(lián) 系 人：朱榮榮

咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社【2010】252號(hào)）執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社、衛(wèi)生紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222（縣紀(jì)委派駐人社紀(jì)檢組）

0515-69858630（縣紀(jì)委派駐衛(wèi)生紀(jì)檢組）

附件一：《射陽(yáng)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

附件二：《射陽(yáng)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

射陽(yáng)縣人民醫(yī)院

射陽(yáng)縣人力資源有限公司

2019年9月9日

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