為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“江蘇省鹽城市響水縣人民醫(yī)院赴包頭醫(yī)學(xué)院校園招聘研究生14名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年4月25日(星期二 )上午9:00-12:00
一、招聘崗位和名額
共招聘工作人員14名,具體見(jiàn)《2023年江蘇省鹽城市響水縣人民醫(yī)院赴包頭醫(yī)學(xué)院校園招聘研究生崗位表》。
二、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具備良好的品行;
4.碩士研究生招聘崗位年齡要求40周歲及以下(1982年4月1日以后出生),博士研究生年齡可放寬至45周歲(1977年4月1日以后出生);
5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年7月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員;
④2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日(星期二 )上午9:00-12:00。
2.報(bào)名方式:
①電話預(yù)約報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn);
②招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格確認(rèn)。
預(yù)約聯(lián)系電話:0515-86873001,13851107013 聯(lián)系人:張老師。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):包頭市稀土路22號(hào)稀土高新亞朵酒店三樓會(huì)議室。
4.所有應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),至招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格確認(rèn)
1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提交下列材料:①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②《響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名表》;③身份證;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含第一學(xué)歷)、專(zhuān)業(yè)方向證明等,2023年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校成績(jī)單,2021、2022屆畢業(yè)生以“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考人員還需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;⑤其它材料:崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。(③、④、⑤現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí),收取相關(guān)復(fù)印件,考生須提供原件)。
3.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
四、招聘辦法
考試由響水縣衛(wèi)健委和用人單位共同組織實(shí)施,采取直接面試的方式進(jìn)行,并設(shè)置1:3開(kāi)考比例,招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考比例后報(bào)考人數(shù)仍然不足的,將核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名成功的考生保持通訊暢通,等候通知參加考試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)化面試相結(jié)合的方式,按結(jié)構(gòu)化面試占50%和專(zhuān)業(yè)化面試占50%計(jì)算總成績(jī)。面試總分為100分,設(shè)60分合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
(一)現(xiàn)場(chǎng)簽約。面試結(jié)束后,根據(jù)面試總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員名單,現(xiàn)場(chǎng)組織簽約。總成績(jī)相同時(shí),取專(zhuān)業(yè)化面試高者;總成績(jī)、專(zhuān)業(yè)化面試成績(jī)均相同,加試決出名次(加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的,在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員簽約(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
(二)體檢、考察。組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行),并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
(三)公示。擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站上()公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,用人單位及響水縣衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
(四)聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員,用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
2023屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),逾期不能提供的,取消聘用資格。
六、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
七、待遇
被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門(mén)審批后辦理列編等相關(guān)手續(xù),享受我縣同類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資待遇。引進(jìn)全日制臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生,一次性給予20萬(wàn)元,并給予5年每年10萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼;引進(jìn)全日制非臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士及以上研究生,給予5年每年10萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼。引進(jìn)人才可同時(shí)享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或人才公寓等相關(guān)政策。引進(jìn)人才領(lǐng)取補(bǔ)貼須簽訂五年服務(wù)合同。
八、紀(jì)律監(jiān)督
響水縣紀(jì)委、監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,電話:0515-68020030。
九、招聘工作咨詢(xún)電話
縣衛(wèi)健委人事科:0515-86873001、0515-86873023。
本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
1.2023年江蘇省鹽城市響水縣人民醫(yī)院赴包頭醫(yī)學(xué)院校園招聘研究生崗位表
2.響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名表
以上“江蘇省鹽城市響水縣人民醫(yī)院赴包頭醫(yī)學(xué)院校園招聘研究生14名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!