很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招聘事業(yè)編制工作人員20名，內(nèi)容如下：

公告發(fā)布之日至2023年3月31日中午12:00

一、招聘對象及崗位

招聘對象：主要針對2023年研究生學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。其中博士研究生3名，碩士研究生及以上畢業(yè)生15名，本科及以上畢業(yè)生2名。

招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》（附件1）。

招聘崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：

1.無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)：

2.無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：

3.無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：

4.無錫市第八人民醫(yī)院網(wǎng)址：

5.無錫市康復醫(yī)院網(wǎng)址：

6.無錫市梁溪區(qū)疾病預防控制中心：梁溪疾控（微信公眾號）

后續(xù)考務(wù)信息在各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號上公布。

二、資格條件

1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年3月17日至2005年3月16日之間出生）。其中，博士研究生可放寬至45周歲（1977年3月17日及以后出生）。

3.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（附件1，《崗位簡介表》）。附件中有其他條件要求的，須同時滿足。

招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

4.本次招聘戶籍不限。

5.本次招聘對象中的“應(yīng)屆生”：

（1）2023年畢業(yè)生。本科及碩士研究生原則上須在2023年8月31日前取得學歷和學位證書，博士研究生須在2023年12月31日前取得學歷和學位證書。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

（2）2023年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學歷學位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按2023年畢業(yè)生報名。

（3）2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書且仍未落實工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，需要完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

6.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（4）國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名辦法

（一）報名時間、方式和材料

1.招聘報名時間：公告發(fā)布之日至2023年3月31日中午12:00。招聘單位根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考核程序。

2.應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可通過招聘單位電子郵箱報名投遞報名材料。

無錫市第八人民醫(yī)院：

無錫市康復醫(yī)院：

無錫市梁溪區(qū)疾病預防控制中心：

本輪招聘考核時間、地點將在招聘單位官方網(wǎng)站或微信公眾號上另行通知。

3.報名材料

（1）《報名表》（附件2），需本人手寫簽名確認。

（2）《報名人員應(yīng)聘簡歷》（附件3）。

（3）2022屆畢業(yè)未就業(yè)考生應(yīng)提供學歷學位證書；2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。國（境）外學歷學位需提供教育部留學服務(wù)中心學歷認證，如果報考時未能提供，需簽署個人承諾書承諾在2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證，否則取消資格。

（4）應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料；有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

（5）有效二代身份證。

（6）報名表及應(yīng)聘簡歷涉及內(nèi)容的證明材料（如榮譽、獎勵證明、學術(shù)成果、成績單包括成績在本專業(yè)排名等）。

（二）資格審核

1.各招聘單位負責對應(yīng)聘人員進行資格審核，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

2.對于國（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見。

3.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績視為無效。

（三）報名注意事項

1.尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致，其余報考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。

2.應(yīng)聘人員考核時須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報名時登記的身份證號一致。

3.通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時間和地點參加考核，否則作棄考處理。

（四）開考比例

其中代碼為b01和k01（學歷學位要求為博士）的崗位開考比例為1:1，其他崗位為1:3，如果出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達不到開考比例的情況，報市公開招聘綜合管理部門同意后，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位；對少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準，可適當降低開考比例，并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。

四、考核辦法

（一）直接考核

本次招聘代碼為b01和k01（學歷學位要求為博士）的崗位采取直接考核方式；

（二）其他崗位根據(jù)報名情況由招聘單位決定采取適崗評價、筆試、面試的考核形式。

適崗評價主要對考生的知識背景、學習表現(xiàn)、科創(chuàng)能力以及其他各類獎項等方面進行綜合評價。

1.適崗評價+面試

適用情形：通過適崗評價完成報名人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位采取直接面試的考核方式。

面試時間：以招聘單位通知為準

面試成績按百分制計算，合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分數(shù)從高到低排序，如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。面試成績即為總成績。

2.適崗評價+筆試+面試

適用情形：通過適崗評價完成報名人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位采取筆試+面試的考核方式。

筆試時間：以招聘單位通知為準。

筆試成績按百分制計算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進)。

面試時間：以各招聘單位通知為準。

面試成績按百分制計算，合格線為60分。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。

成績計算：考核總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如總成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。如各項成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

3.達不到開考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位，采取面試的考核方式。

具體以招聘單位后續(xù)公告為準。

考核成績在各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號公布。各招聘單位按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、考察及體檢

1.考察：由用人單位對通過考核的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

2.體檢：體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》在指定醫(yī)院進行（具體以單位通知為準），體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

六、公示及聘用

1.招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬錄用人員名單在區(qū)人民政府網(wǎng)站及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）公示7個工作日。

2.公示結(jié)果不影響錄用的，由招聘單位負責辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

3.擬錄用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無正當理由放棄錄用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。

4.擬錄用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)滿3年（含試用期）。

七、遞補

考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響錄用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?，由招聘單位提出是否遞補意見（成績不合格的不得遞補），報區(qū)衛(wèi)生健康委及人社部門備案。應(yīng)聘人員遞補情況按總成績排名從高到低一次性遞補，并在區(qū)人民政府網(wǎng)站及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）公布。錄用備案審批后不再遞補。

八、誠信管理

按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu)；在公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

九、招聘咨詢電話

本公告由無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

咨詢電話：

無錫市第八人民醫(yī)院0510-82307030，82353532轉(zhuǎn)8050

無錫市康復醫(yī)院0510-82615669轉(zhuǎn)3028

無錫市梁溪區(qū)疾病預防控制中心0510-82706011

十、監(jiān)督舉報電話

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

無錫市梁溪區(qū)紀委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室：0510-12388

無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局：0510-83158637

補充說明：

1.郵箱報名人員所有報名材料以一個文件夾壓縮后發(fā)送至招聘單位報名電子郵箱，文件名為“報考崗位代碼+姓名”。（其中，附件2“對以上情況本人確認簽字”處須手工簽名，將附件2掃描成PDF與其他報名材料一并發(fā)送）。

2.提供學歷學位證書時，須同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件。

3.招聘崗位要求具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的，若正在規(guī)培的人員，須提交本人規(guī)培起止時間證明及承諾書，若2023年無法取得規(guī)培合格證即放棄錄取資格并簽名。

4.所有報名人員除提交以上材料外，另須提交個人應(yīng)聘簡歷（附件3）一份，并與報名材料一并提交。

5.涉及考生知識背景、學習表現(xiàn)、科創(chuàng)能力、各類榮譽等方面用于適崗評價的材料，須提供證明材料原件、掃描件。（因考生提供材料直接影響適崗評價，請務(wù)必重視）

附件1.崗位簡介表

附件2.報名表

附件3.報名人員應(yīng)聘簡歷（模板）

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招聘事業(yè)編制工作人員20名，希望能夠幫助到大家！