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連云港市灌云縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員109名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:連云港市灌云縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員109名,歡迎查看。

2022年9月2日09:00—9月8日12:00(節(jié)假日正常接受報(bào)名)

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌云縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年第二次公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)()和灌云縣人民政府網(wǎng)()查詢、下載。

二、報(bào)名條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,并由灌云縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1986年10月1日至2004年9月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘專業(yè)相一致的中級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲,具有與招聘專業(yè)相一致的副高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員應(yīng)聘,年齡可放寬至45周歲,具有與招聘專業(yè)相一致的正高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員應(yīng)聘,年齡可放寬至50周歲,年齡計(jì)算方法不變。

4.資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料。其中:能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。灌云縣衛(wèi)生健康委員會將根據(jù)崗位工作要求,對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

4.《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。

5.2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理,享受灌云縣事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由灌云縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“灌云縣”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月2日09:00—9月8日12:00(節(jié)假日正常接受報(bào)名)。

2.資格初審時(shí)間:2022年9月2日09:00—9月9日12:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年9月2日—9月9日每天的09:00—15:00。逾期,視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2022年9月2日—9月9日每天的09:00-17:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年9月2日09:00—9月10日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請應(yīng)聘人員直接與灌云縣衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系,政策咨詢電話:0518-88986555。

考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-88659212(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.灌云縣衛(wèi)生健康委員會將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審。

如對初審意見有異議,請及時(shí)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯,逾期,視為沒有異議。聯(lián)系方式同政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在筆試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到灌云縣衛(wèi)生健康委員會(灌云縣伊山鎮(zhèn)西環(huán)北路1號)辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年9月15日09:00—12:00登錄原報(bào)名平臺改報(bào)其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位,由灌云縣衛(wèi)生健康委員會申請,經(jīng)灌云縣人力資源和社會保障局同意,報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

五、考試

應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試由灌云縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識為主,考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在灌云縣人民政府網(wǎng)上另行通知,請報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注,并按通知要求打印準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我縣防控最新要求動態(tài)調(diào)整,請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注灌云縣人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定,按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由灌云縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。

4.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便灌云縣衛(wèi)生健康委員會通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

5.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績:總分為100分,沒有形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)總成績計(jì)算方法及公布

總成績的計(jì)算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加考察體檢,如面試成績?nèi)韵嗤?,由灌云縣衛(wèi)生健康委員會對成績相同的人員組織加試,加試方式另定??疾煊晒嘣瓶h衛(wèi)生健康委員會在灌云縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由灌云縣衛(wèi)生健康委員會按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由灌云縣衛(wèi)生健康委員會提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)灌云縣人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期,不含規(guī)培期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0518-80519138,0518-88986000。

灌云縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。舉報(bào)電話:0518-88659212。

十一、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件1灌云縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年第二次公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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