新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:2022年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)健委招聘事業(yè)單位工作人員153人(事業(yè)編制),詳情如下,希望能夠幫助到大家!
報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2022年3月7日09:00--3月11日16:00
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,請(qǐng)見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年3月7日至2004年3月11日期間出生,年齡計(jì)算方式以此類推)。取得崗位相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或取得博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的,年齡可放寬至40周歲以下(1981年3月7日以后出生);取得崗位相應(yīng)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至45周歲以下(1976年3月7日以后出生)。
3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)。其中:2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間前取得公告、崗位表要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須于2022年8月31日前出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書,否則取消聘用資格。
4.專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的,須經(jīng)淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。
5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的相關(guān)資格證書及證明等材料,《崗位表》對(duì)相關(guān)資格證書及證明等材料取得時(shí)間另有要求的,從其要求。崗位要求須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的崗位,應(yīng)聘人員可先報(bào)名應(yīng)聘,屆時(shí)未按期取得相應(yīng)資格證書的解除其聘用合同。暫未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在資格復(fù)審時(shí)提供有資質(zhì)單位出具的正在參加規(guī)范化培訓(xùn)的證明。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.本次招聘不限戶籍。
有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,采取考試的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn);招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄()
報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2022年3月7日09:00--3月11日16:00;
資格初審時(shí)間:2022年3月7日09:00-3月12日12:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2022年3月7日09:00-3月12日16:00。
【友情提醒】3月11日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名,不再接受已報(bào)考人員修改信息,不再接受資格初審不通過(guò)人員改報(bào)其他職位,考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差,請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)由招聘單位及主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,資格初審和照片審核均通過(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按照相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位,逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年3月15日10:00-12:00。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間:2022年4月1日—4月8日。
網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄。
打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系,聯(lián)系電話:0517-84922744。
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(二)筆試
報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。
報(bào)考學(xué)歷要求為研究生的崗位,報(bào)名成功人數(shù)不超過(guò)崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的免筆試。
本次招聘,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,具體以本市最新要求為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告,請(qǐng)考生予以關(guān)注。
1.筆試時(shí)間:因當(dāng)前疫情形勢(shì)復(fù)雜,考試時(shí)間待定,具體考試日期詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》,筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,筆試時(shí)間為2小時(shí),應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(三)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。
由招聘單位及其主管部門對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:
1.普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件;如學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,須所在院系出具在籍證明等材料,且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時(shí)間)。
2.其他人員須提供:
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
3.同意報(bào)考證明及檔案托管證明:
在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明(請(qǐng)見(jiàn)附件2);在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(請(qǐng)見(jiàn)附件2)及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(請(qǐng)見(jiàn)附件3);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(請(qǐng)見(jiàn)附件3);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
4.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件):
(1)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。若應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書的,最遲須于2022年8月31日前出具該認(rèn)證書,否則取消聘用資格;
(2)與原淮陰區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)簽訂協(xié)議的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生,須提供2017年與原淮陰區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)簽訂的定向協(xié)議;
(3)《崗位表》中有“其他條件”要求的需按要求提供相應(yīng)的資格證書、證明等材料。
經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入);資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開(kāi)考比例的,通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書》。參加面試的考生,領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人,領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.總成績(jī)計(jì)算和公布:成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(免筆試的崗位,總成績(jī)=面試成績(jī))。
面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中,按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤慕M織加試,取加試成績(jī)高者;下同),確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
體檢工作由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格人員由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
公示結(jié)束后,對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試,取加試成績(jī)高者)依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后,應(yīng)聘人員放棄的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打以下電話咨詢:
淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):0517-84922744
報(bào)名咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):0517-84922744
淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0517-80853191 0517-80859861
淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢組:0517-84965353。
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
1.2022年淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
公告已經(jīng)發(fā)布,各位小伙伴可要抓緊時(shí)間報(bào)名備戰(zhàn)了哦!小編在此為大家推薦醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘課程,快人一步,搶先備考,早日解鎖心儀崗位就是現(xiàn)在啦!快來(lái)點(diǎn)擊下方圖片了解詳情吧~