5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“2020年無(wú)錫市兒童醫(yī)院【江蘇】第二批招聘高端及緊缺性人才16人啦（長(zhǎng)期）”的公告通知，請(qǐng)查看！

一、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象和崗位

招聘對(duì)象：

1.博士研究生或具備高級(jí)職稱的高端人才8名;

2.緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名。

招聘崗位可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局、無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.熱愛崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對(duì)象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日至2002年12月31日期間出生)。其中，要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或要求具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡不得超過50周歲(1970年1月1日及以后出生)。

6.戶籍不限。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見附件1、附件2，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn))。

8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

(3)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(4)國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(5)無(wú)錫市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

二、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

我院自招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名。我院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2020年12月31日。

招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員通過電子郵件(詳見附件4)直接投遞《2020年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺人才報(bào)名表》(附件3)及相關(guān)報(bào)名材料原件電子版的方式報(bào)名。

2.報(bào)名材料

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年及2019年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復(fù)印件;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(4)有效身份證原件及復(fù)印件。

(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《2020年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺人才報(bào)名表》(附件3)，上傳本人近期一寸免冠電子照片1張。

(2)招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。

(3)網(wǎng)上報(bào)名人員的相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件在考核當(dāng)天帶至現(xiàn)場(chǎng)。

(4)本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按我院通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。

(二)資格審核

1.我院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

3.網(wǎng)上報(bào)名人員的報(bào)名材料如經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求的，取消其報(bào)名資格。

4.我院對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格審核的報(bào)考人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元，開考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

三、招聘考核

采用直接考核方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核成績(jī)相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。應(yīng)聘人員可在各我院網(wǎng)站查詢考核成績(jī)。

四、考察及體檢

我院根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定考察、體檢人員名單，并按有關(guān)規(guī)定組織考察和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

五、公示及聘用

1.我院根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委及我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，由我院負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在我院規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

3.因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模舍t(yī)院提出是否遞補(bǔ)意見(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))，經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)我院網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格，并記為一般失信行為，記錄期限為三年。

六、招聘紀(jì)律及誠(chéng)信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

 2020年無(wú)錫市兒童醫(yī)院緊缺人才招聘崗位簡(jiǎn)介表第二批長(zhǎng)期

2020年無(wú)錫市兒童醫(yī)院公開招聘高端及緊缺人才報(bào)名表

2020年無(wú)錫市兒童醫(yī)院高端人才招聘崗位簡(jiǎn)介表第二批長(zhǎng)期

招聘單位地址及聯(lián)系方式

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