【江蘇省】2020年泰州市第四人民醫(yī)院招聘工作人員啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日—12月24日

一、 招聘崗位與人數(shù)

具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、人數(shù)等要求詳見(jiàn)招聘需求信息表（附件1）。

二、 報(bào)名條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4. 身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 博士研究生40周歲以下（1980年及之后出生），碩士研究生35周歲以下（1985年及之后出生），本科生、大專生30周歲以下（1990年及之后出生），特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬；

6. 研究生本科階段所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)專業(yè)相同或相近，學(xué)歷要求為本科的須為普通高校全日制本科（專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍之內(nèi)），學(xué)歷要求為大專的須為高中起點(diǎn)大專（五年制大專不在招聘范圍之內(nèi)）；

7. 有三級(jí)醫(yī)院臨床一線工作經(jīng)歷3年及以上或應(yīng)聘緊缺專業(yè)人員，年齡及學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

三、 招聘程序

本次招聘工作由泰州市第四人民醫(yī)院組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考核、體檢、簽約等步驟實(shí)施。本次招聘分二場(chǎng)組織，分別為臨床醫(yī)技和行政人員招聘一場(chǎng)、護(hù)理人員招聘一場(chǎng)，具體程序和辦法如下：

（二）報(bào)名

1. 臨床醫(yī)技和行政人員

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日—12月24日。

（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：

（3）報(bào)名流程：

①填寫(xiě)招聘報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2，醫(yī)院官網(wǎng)可下載）并與相關(guān)資質(zhì)材料電子版一并發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題注明：姓名-專業(yè)-學(xué)歷；

②加入“2020年泰州四院招聘群”（QQ群號(hào):965147291），申請(qǐng)入群驗(yàn)證身份時(shí)，注明：姓名-專業(yè)-學(xué)歷。

2. 護(hù)理人員

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年1月8日。

（2）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)審核報(bào)名者相關(guān)資料,加入QQ群（群號(hào)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供）。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：泰州市第四人民醫(yī)院行政樓8樓會(huì)議室（817室），醫(yī)院地址：泰州市海陵區(qū)鼓樓北路99號(hào)。

（三）資格審核

1. 所有報(bào)名人員均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核地點(diǎn)為醫(yī)院行政樓8樓會(huì)議室（817室）。

2. 臨床醫(yī)技和行政人員資格審核時(shí)間為12月26日。

3. 護(hù)理人員資格審核時(shí)間為1月8日（與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行）。

4. 資格審核需提供以下材料：

①《招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，醫(yī)院官網(wǎng)可下載），兩張2寸近期免冠正面半身照片；

②有效期內(nèi)本人身份證原件；

③應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件，往屆生提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件；

④醫(yī)師資格證書(shū)（剛得知成績(jī)者提供官網(wǎng)成績(jī)截圖證明）、護(hù)士資格證書(shū)、英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件；

⑤個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份（已投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷者無(wú)需重復(fù)提供），包含上述原件材料的復(fù)印件。

5. 資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）考核

1. 臨床醫(yī)技類碩士及以上學(xué)歷人員招聘

（1）分心理測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核;

（2）心理測(cè)試為上機(jī)操作，測(cè)試結(jié)果作為崗位匹配度參考；

（3）面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，面試成績(jī)采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

2. 臨床醫(yī)技類碩士以下學(xué)歷和行政人員招聘 

（1）分筆試、心理測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)（具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核;

（2）本科、大專報(bào)名人員均參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)通知參加心理測(cè)試和面試；

（3）心理測(cè)試為上機(jī)操作，測(cè)試結(jié)果作為崗位匹配度參考，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定；

（4）筆試與面試成績(jī)均采用百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

3. 護(hù)理人員招聘

（1）分理論考核、操作考核和面試三個(gè)環(huán)節(jié)（具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核；

（2）所有報(bào)名人員通過(guò)資格審核后均參加理論考核，根據(jù)理論考核成績(jī)擇優(yōu)通知參加操作考核，根據(jù)理論、操作考核總成績(jī)擇優(yōu)通知參加面試，操作考核、面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定；

（3）理論考核、操作考核和面試成績(jī)均采用百分制，總成績(jī)按理論考核成績(jī)占30%、操作考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。理論考核成績(jī)、操作考核成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

（五）體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]186號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間一般為面試次日的07：30-09：30。

（六）簽約

體檢合格后，醫(yī)院與考生簽訂勞動(dòng)合同（應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，確定勞動(dòng)關(guān)系。

四、 待遇

1. 研究生待遇

（1）可參加事業(yè)單位入編招聘考試；

（2）按人才分類享受5-40萬(wàn)的人才引進(jìn)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（分次發(fā)放）；

（3）普通碩士、普通博士入職2年內(nèi)每月發(fā)放生活補(bǔ)貼；

（4）取得專業(yè)技術(shù)資格的進(jìn)院次月即可享受科室績(jī)效獎(jiǎng)。

2. 其他人員待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、 紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考核、聘用招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、 本《公告》由泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

1. 咨詢電話：0523-80185084，80185016（醫(yī)院人力資源科）

2. 舉報(bào)電話：0523-80185015（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

3. 指定網(wǎng)站：

附件1.docx

附件2.docx

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2019年12月江蘇醫(yī)療衛(wèi)生招聘報(bào)名|考試通知匯總

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