為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“邵陽學院附屬第二醫(yī)院2023年招聘臨時聘用護士10人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年9月14日至9月15日
一、組織領(lǐng)導
成立招聘考核小組,辦公室設(shè)組織人事部,具體組織實施招聘考核工作,醫(yī)院的紀檢監(jiān)察審計辦公室全程監(jiān)督。
二、基本原則
堅持公開透明、公平公正的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘崗位、計劃及要求
序號 |
崗 位 |
人數(shù) |
專 業(yè) |
要 求 |
1 |
護士A(女性) |
8 |
護理專業(yè) |
28歲及以下,全日制大專及以上學歷;身高1.58米及以上(全日制本科及以上學歷身高放寬到1.56米);護士執(zhí)業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前取得護士執(zhí)業(yè)證) |
2 |
護士B(男性) |
2 |
護理專業(yè) |
28歲以下,全日制大專及以上學歷;身高1.68米及以上(全日制本科及以上學歷身高放寬到1.65米);護士執(zhí)業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前取得護士執(zhí)業(yè)證) |
四、招聘程序
(一)報名及初審時間:2023年9月14日至9月15日。
(二)報名地點:邵陽學院附屬第二醫(yī)院6號樓7樓705辦公室。
(三)報名方式和要求:
現(xiàn)場報名材料:①本人有效身份證、學歷學位證(須學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件(一式一份);②護士資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件(一式一份)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供考試成績通過單)。
(四)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
五、考試與試用
(一)理論考試:資格審查合格人員全部參加理論考試。
1.考試時間:2023年9月16日(星期六)下午15:00—16:00。
2.考試范圍:護理三基理論相關(guān)知識
3.考試命題:由醫(yī)院紀委監(jiān)督確定命題專家,采取封閉式命題,在醫(yī)院紀檢監(jiān)督下組卷封閉。
4.考試地點:5號樓17樓會議室
5.成績占分比例:60%
(二)專業(yè)技能操作考試
1.參考人員:按照招聘崗位計劃數(shù)依筆試成績按1:2的比例由高分到低分確定入圍專業(yè)技能操作考試人員。
2.考試時間:2023年9月17日下午15:00—18:00(星期天)。
3.考試范圍:考試當天從心電監(jiān)護、心肺復蘇、輸氧(中心供氧裝置)、吸痰(中心吸引系統(tǒng))、肌內(nèi)注射、靜脈輸液等6項護理技術(shù)操作項目中隨機抽取1項考試。
4.考官人數(shù)及產(chǎn)生辦法:從相關(guān)面試評委庫中隨機抽取相同專業(yè)高級職稱人員5人作為操作考試考官。
5.考試地點:邵陽學院附屬第二醫(yī)院5號樓7樓
6.成績占分比例:40%
(三)試用期崗位勝任能力考核
1.參與人員:按照招聘崗位計劃1:1的比例,理論成績*60%+技能操作成績*40%計算綜合成績,由高分到低分依次排名確定進入臨床試用人員初步名單。
2.根據(jù)綜合成績排名先后,按招聘崗位計劃1:1等額確定體檢人員,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,護理專業(yè)應(yīng)聘者同時加測青霉素過敏試驗,對青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。
3.試用期限:最少1個月,最長不超過3個月。
4.試用考核:試用期間遵守醫(yī)院規(guī)章制度,服從安排,服務(wù)態(tài)度好,能獨立勝任應(yīng)聘崗位,能單獨值晚夜班,經(jīng)本人申請由所在科室、護理部、組織人事部一起嚴格按照《試用期護理人員考核評分細則》進行考核,得分在90分以上者算通過試用期考核??己瞬缓细裾卟挥韬炗唲趧雍贤?
六、公示
根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員公示5個工作日。
七、聘用
通過試用考核合格者,簽訂短期聘用制勞動合同,實行短期聘用合同制護士待遇。若崗位有體檢不合格、未在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)報到試用、試用期考核不合格,則取消聘用資格,可以實行遞補1次;護士B(男性)崗位2名如未招滿,可從護士A(女性)崗位按照綜合成績排名先后遞補到該崗位招聘計劃滿為止。
八、紀律與監(jiān)督
(1)所有考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加理論考試、專業(yè)技能操作考試和試用,都視為自動放棄考試資格。
(2)整個考試工作接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,杜絕徇私舞弊行為,嚴禁考官之間及工作人員向考官說情,要求照顧特定人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消工作人員資格,造成惡劣影響的,將嚴肅處理。
(3)整個考試工作人員、考官與考生有直系親屬關(guān)系的,應(yīng)申請回避。各類工作人員均在自己特定的工作范圍內(nèi)活動,堅守自己的崗位,不得與場內(nèi)考官有任何除職責以外的接觸。
(4)考試過程中,出現(xiàn)違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者,均取消考試資格。
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