您的位置:醫(yī)學教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動態(tài) > 湖南 > 事業(yè)編 > 正文

湖南省長沙市2023年衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進54人

2023-06-28 17:38 醫(yī)學教育網(wǎng)
|

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:湖南省長沙市2023年衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進54人,歡迎查看。

自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日

一、引進原則

堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則。

二、引進單位及計劃(具體崗位條件見附件)

崗位表

三、引進條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì);

4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范,品行端正,醫(yī)德醫(yī)風良好;

5.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術(shù)責任事故;

6.具有正常履職的身體條件;

7.現(xiàn)就職于省部級醫(yī)療機構(gòu)或國家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標等級為“A”及以上的醫(yī)療機構(gòu)或知名科研院所、醫(yī)學院校。申報醫(yī)院學科領(lǐng)軍人才或?qū)I(yè)骨干人才的專家所從事的學科為省級及以上醫(yī)學重點專(學)科或為省級及以上醫(yī)學重點專(學)科建設(shè)項目;申報醫(yī)院緊缺急需人才的專家所從事的學科為市州級及以上醫(yī)學重點專(學)科或為市州級及以上醫(yī)學重點專(學)科建設(shè)項目。

(二)引進標準:

第一類:學科領(lǐng)軍人才。至少具備以下條件之一:

1.具有較高學術(shù)造詣,成果豐碩,臨床能力或?qū)W術(shù)水平在全省領(lǐng)先,正高級職稱,且為博士研究生導師;

2.在國內(nèi)具有較高知名度和影響力,享受省級及以上政府特殊津貼人員,或省級科技進步二等獎及以上獎勵獲得者;

3.國家級人才項目和省級人才項目第一層次人選。

第二類:專業(yè)骨干人才。年富力強,具有較大發(fā)展?jié)摿Γ辽倬邆湟韵聴l件之一:

1.具有一定學術(shù)造詣,臨床能力或?qū)W術(shù)水平得到同行認可,能支撐本學(專)科內(nèi)涵發(fā)展,具有博士學位(或碩士學位的正高級職稱)的專業(yè)人才;

2.在專業(yè)領(lǐng)域成果突出,擔任省級及以上醫(yī)學學(專)科重點平臺負責人,或省級科技進步三等獎(排名首位)及以上獎勵獲得者;

3.省級人才項目第二層次人選。

第三類:緊缺急需人才。至少具備以下條件之一:

1.全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對緊缺,能彌補醫(yī)療技術(shù)空白的專業(yè)技術(shù)人才,或主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士;

2.醫(yī)療技術(shù)精湛,在復雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專長或明顯優(yōu)勢,得到社會和同行認可的實用型人才;

3.省級人才項目第三層次人選。

相當于上述三類人才層次的參照執(zhí)行,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件,報市衛(wèi)健委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。

(三)有下列情形之一者不能申報:

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;

2.黨紀、政紀處分期未滿的,以及解除處分期未滿1年的;

3.受過刑事處罰的;

4.鑒定為醫(yī)療事故責任人的;

5.存在學術(shù)造假行為的或有違反醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定的;

6.其它違反國家法律法規(guī)和政策的情形。

四、引進方式

根據(jù)市委編辦審核批復的人才引進編制使用計劃,在批復的編制計劃數(shù)內(nèi)組織人才引進工作。采取直接考核的方式引進。

五、引進程序

(一)報名

1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。原則上每季度集中組織一次考核工作。因工作需要也可根據(jù)報名情況隨時組織。

2.報名時需提供以下資料:

(1)長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表;

(2)身份證;

(3)學歷、學位證書,職稱證書;

(4)單位聘文(或任職文);

(5)勞動合同或聘用合同;

(6)主要成果證明材料(獎勵證書、代表性論著等);

(7)其他需要提供的材料。

3.報名方式:報名人員登錄長沙人才智慧導航()或下載“長沙人才”APP,選擇“長沙人才政策升級版45條申報入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進的高層次專業(yè)人才”,點擊“辦事指南”,下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》;點擊“業(yè)務(wù)辦理”進行申報。

4.有關(guān)要求

(1)報名人員限報一個引進單位的一個崗位。

(2)報名人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消引進資格。

(3)引進崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。

(4)40周歲及以下是指1983年1月1日及以后出生,45周歲及以下是指1978年1月1日及以后出生,以此類推。

(二)資格審查

引進單位通知報名人員攜《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》及相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場資格審查,引進單位組織相關(guān)部門及專家對報名人員的基本情況、報名資料進行審查,并在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公布審查通過名單。

(三)考核。引進單位制定考核方案,主要對報名人員的學習(工作)經(jīng)歷、學術(shù)水平、科研能力等方面進行考核,形成書面材料報市衛(wèi)健委審議。

(四)面試。面試由市衛(wèi)健委集中組織。然后根據(jù)考核和面試情況確定考核結(jié)果。

(五)體檢。引進單位對考核合格人員組織體檢,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

(六)考察。引進單位對體檢合格人員進行考察,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)部門聯(lián)審。引進單位黨委研究確定擬引進人選,報市衛(wèi)健委協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行聯(lián)審。

(八)公示。在市衛(wèi)健委、市人社局官網(wǎng)對擬引進人選進行公示,公示期為7個工作日。

(九)辦理相關(guān)手續(xù)。公示無異議后,引進單位按程序辦理相關(guān)人事手續(xù),并與引進人才簽訂引進協(xié)議。

六、相關(guān)待遇

(一)獎勵補貼、安家補助和科研經(jīng)費

對引進的學科領(lǐng)軍人才、專業(yè)骨干人才、緊缺急需人才,分別最高給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼,服務(wù)期限不少于五年。

對引進的高層次人才,其崗位職務(wù)、相關(guān)待遇和科研經(jīng)費等可與引進單位面議。

(二)職稱聘用

在核定的職稱職數(shù)范圍內(nèi),引進單位根據(jù)引進人才的專業(yè)技術(shù)職稱(資格)聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位,享受相應(yīng)的工資待遇。若引進時沒有可聘用的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)人社部門批準,可申請設(shè)置特設(shè)崗位,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(三)薪酬分配

依據(jù)長人社發(fā)〔2021〕5號相關(guān)規(guī)定合理確定引進人才的薪酬水平,可實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等靈活多樣的分配形式。所需績效工資總量在單位原核定績效工資總量外單列,按我市績效工資管理有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核增單位績效工資總量,不計入單位績效工資總量基數(shù)。

七、聘期管理

(一)管理模式。引進人才列入事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理,最低聘期5年。

(二)經(jīng)費發(fā)放。根據(jù)考核情況發(fā)放獎勵補貼,當年補貼在次年發(fā)放,考核不合格的取消當年的獎勵補貼。

1.學科領(lǐng)軍人才。聘期內(nèi)最高給予100萬元獎勵補貼,根據(jù)考核情況逐年發(fā)放,年度考核合格最高給予獎勵補貼20萬元/年。

2.專業(yè)骨干人才。聘期內(nèi)最高給予80萬元獎勵補貼,根據(jù)考核情況逐年發(fā)放,年度考核合格最高給予獎勵補貼16萬元/年。

3.緊缺急需人才。聘期內(nèi)最高給予50萬元獎勵補貼,根據(jù)考核情況逐年發(fā)放,年度考核合格最高給予獎勵補貼10萬元/年。

(三)考評與運用

采取年度考核和期滿考核的方式進行。引進單位組織對引進人才進行年度考核,報市衛(wèi)健委審核同意后,年度考核結(jié)果與引進人才的獎勵補貼發(fā)放掛鉤,考核不合格的中止相關(guān)待遇。任務(wù)期滿(5年)后,由所在單位組織相關(guān)學科專家對引進人才進行終期評估考核,報市衛(wèi)健委審核同意后,根據(jù)期滿考核結(jié)果決定是否續(xù)聘,考核不合格的中止相關(guān)待遇。

八、其他

(一)咨詢電話:

1.長沙市衛(wèi)生健康委員會人事處:0731-88666316

2.長沙市中心醫(yī)院人力資源管理部:0731-85668051

3.長沙市第一醫(yī)院人力資源管理部:0731-84667683

4.長沙市第三醫(yī)院人力資源管理部:0731-85171617

5.長沙市第四醫(yī)院人力資源管理部:0731-88835131、81854639

6.長沙市口腔醫(yī)院人力資源管理部:0731-83878470

7.長沙市中醫(yī)醫(yī)院(長沙市第八醫(yī)院)人力資源管理部:0731-85259023

8.長沙市婦幼保健院人力資源管理部:0731-84196605

9.長沙市疾病預防控制中心人事教育部:0731-84785461

10.長沙血液中心人事部:0731-84744114

(二)報名技術(shù)咨詢電話:4009875000

(三)監(jiān)督電話:

1.長沙市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)紀委:0731-88666173

2.長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666037

附件:2023年長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進崗位表

醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務(wù)。以上就是湖南省長沙市2023年衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進54人的全部內(nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報考流程與指南
編輯推薦
免費資料
衛(wèi)生招聘免費資料領(lǐng)取

免費領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導
回到頂部
折疊