為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“湖南省永州市江華瑤族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員84名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年7月11日至7月13日
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
全縣共計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員84名,其中縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)41名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院43名。具體崗位情況見(jiàn)附件1:《江華瑤族自治縣2023年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。報(bào)考人員可通過(guò)江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)()查閱相關(guān)信息。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;
4.已屬于我縣事業(yè)單位在職在編人員或未滿服務(wù)期的特????? 崗教師、三支一扶人員;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及要求
按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月11日至7月13日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00);
2.報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)健局大門入口大廳(江華縣沱江鎮(zhèn)萌渚路75號(hào),原風(fēng)華假日大酒店一樓)
3.報(bào)名流程:
(1)考生報(bào)名須填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《學(xué)歷證明電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件和3張近期1寸彩照【應(yīng)屆畢業(yè)生帶“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”(空白件至少3份)、“畢業(yè)生推薦材料”(含畢業(yè)學(xué)校出具并蓋學(xué)校公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單)】。
(2)委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員,還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號(hào)碼等信息,委托人簽字并按手印方有效),被委托人身份證原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件以及報(bào)考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件,交被委托人持身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年6月30日至2005年6月30日期間出生人員)。30周歲及以下是指1992年6月30日至2005年6月30日期間出生人員。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合招聘條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位表、報(bào)名登記表內(nèi)的承諾書(shū)的內(nèi)容,報(bào)考符合招聘條件的崗位,填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
(3)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查合格后,報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。
5、資格審查:
(1)資格審查包括報(bào)名資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(2)報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招聘崗位要求專業(yè)相近的,由用人單位提出意見(jiàn),主管部門研究認(rèn)定,報(bào)縣人社局備案。
(3)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)招考崗位有戶籍或生源地要求的,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2023年6月26日)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域方可報(bào)考;報(bào)考人員高考時(shí)的戶口在所要求的行政區(qū)域也可報(bào)考。
(5)報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)(2023年考試通過(guò)的職稱和執(zhí)業(yè)資格可提供成績(jī)單)必須在2023年8月31日前取得,否則不予聘用。
(6)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算:截止至2023年6月30日(足年足月計(jì)算)。工作經(jīng)歷以用工單位及主管部門開(kāi)具的證明或繳納社保為準(zhǔn)。
(7)已為其他縣區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明,如隱瞞實(shí)情,或偽造、變?cè)焱鈭?bào)考證明,導(dǎo)致無(wú)法正常完成聘用手續(xù)的,自行承擔(dān)責(zé)任。
(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容及分值:筆試科目為一科,實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70分)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.筆試開(kāi)考比例:崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,對(duì)報(bào)名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例,有關(guān)事項(xiàng)再另行公告。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開(kāi)考比例,或?qū)嶋H筆試參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,參考人員筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上(含50分)或達(dá)到同一崗位參考人員的平均分,方可進(jìn)入面試。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2.面試方式:實(shí)行百分制。
面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行。
3.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。
筆試后,如被確定為面試對(duì)象,無(wú)特殊原因不缺席面試。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過(guò)的情況,可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。報(bào)考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前三天告知縣衛(wèi)健局人事股。面試名單公示后,不再進(jìn)行替補(bǔ)。
對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員面試平均分或達(dá)到60分,方可作為體檢對(duì)象(湘江鄉(xiāng)衛(wèi)生院、蔚竹口鄉(xiāng)衛(wèi)生院和大錫鄉(xiāng)衛(wèi)生院3所邊遠(yuǎn)衛(wèi)生院面試成績(jī)不低于當(dāng)場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試平均分或達(dá)到50分,方可作為體檢對(duì)象)。
(四)成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序;筆試和面試成績(jī)都相同的,須進(jìn)行面試加試,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向縣衛(wèi)健局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目,高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,原則上不得要求其重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(六)考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實(shí)施,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
(七)公示
招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)()面向社會(huì)公示,接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
(八)聘用
公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄?。ㄆ赣茫┤藛T登記表》,按程序辦理進(jìn)人手續(xù),列為我縣事業(yè)編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行合同鑒證。
因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
2.整個(gè)公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次招聘體檢、考察、公示、聘用各階段放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試。我縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員辭職未滿1年的(截止到發(fā)布公告之日)不得參加我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考試。我縣報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國(guó)家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。
4.招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所需經(jīng)費(fèi)由用人單位解決。
5.本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開(kāi)招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:縣衛(wèi)健局人事股? 0746-2311493
縣人社局事業(yè)單位人事管理股? 0746—2317800
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組? 0746-2320811
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組?? 0746-2311495
附件1:江華瑤族自治縣2023年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2:江華瑤族自治縣2023年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
附件3:誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)
附件4:同意報(bào)考證明
附件5:2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒(méi)有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是湖南省永州市江華瑤族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員84名的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。