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湖南省衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)2023年招聘衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:湖南省衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)2023年招聘衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名,歡迎查看。

2023年5月30日8:00—6月3日18:00

一、招聘原則

堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次公開招聘共27人(其中:面向高校畢業(yè)生招聘9人),具體崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)《蒸湘區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃與條件表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技術(shù)資格等條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招考中,因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5、違約的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生(指拒絕在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限6年的定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生);

6、在讀的普通高校全日制畢業(yè)生(在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

8、有吸毒史的人員;

9、患有精神疾病史的人員;

10、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)()、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)()發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間為2023年5月23日-2023年5月29日。

本次招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式暢通。

(二)公開報(bào)名

1、報(bào)名方式

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須于2023年5月30日8:00—6月3日18:00期間登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)()提交報(bào)考申請(qǐng),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證(不得使用電子身份證)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求,并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(2)本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)撥打咨詢電話:0734-8827379(正常辦公時(shí)間使用)。

(3)本次招聘崗位專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn),所學(xué)專業(yè)已列入該目錄,但未列入報(bào)考崗位要求的專業(yè),不能報(bào)考;所學(xué)專業(yè)未列入該目錄的,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意后,才能報(bào)考。

(4)報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下),并網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在確認(rèn)網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間與網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)間同步,為2023年5月30日8:00—6月3日19:00??荚嚳紕?wù)費(fèi)每人100元,未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2、其他報(bào)名要求

(1)報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)二代身份證為準(zhǔn)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確認(rèn)報(bào)名后,非崗位招聘計(jì)劃取消原因,不能更改報(bào)考崗位。

(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(4)開考比例:每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意后,可以核減相關(guān)崗位招聘計(jì)劃,并于考試前發(fā)布公告。報(bào)考被核減崗位招聘計(jì)劃的考生,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位,也可退出報(bào)考并申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,作自動(dòng)放棄考試處理。

(三)筆試

采取閉卷式答題方式進(jìn)行,參加筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證,缺少證件(原件)的不得參加考試。

1、筆試內(nèi)容:

本次招聘筆試考試科目為一科,按照崗位分類的原則進(jìn)行命題制卷,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)知識(shí)占70%,滿分為100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。

(1)崗位代碼A001、A004的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,影像技術(shù)專業(yè)知識(shí)占70%;

(2)崗位代碼A002、A003、A005的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)知識(shí)占70%;

(3)崗位代碼B001、B002的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,康復(fù)治療專業(yè)知識(shí)占70%;

(4)崗位代碼C002、C003、C004、C005、C006、C007、C008、C009、C010的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)占70%;

(5)崗位代碼C001、C011、C012、D001的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,中醫(yī)專業(yè)知識(shí)占70%;

(6)崗位代碼E001、E002、E003、E004、E005的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,護(hù)理類專業(yè)知識(shí)占70%;

(7)崗位代碼F001的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,中藥學(xué)專業(yè)知識(shí)占70%。

2、筆試時(shí)間:另行公告。

3、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4、成績(jī)查詢:筆試成績(jī)請(qǐng)登錄蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)()查詢。考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn),可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證向招聘辦提出書面查分申請(qǐng),查分結(jié)果將及時(shí)反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登、統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于60分的不得作為面試對(duì)象。

(四)資格審查

1、在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,時(shí)間另行公告。

2、資格審查對(duì)象:按照?qǐng)?bào)考職位計(jì)劃1:2的比例在報(bào)考職位人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象,筆試入圍最末名次如成績(jī)相同的一并進(jìn)行資格審核。

3、資格審查必須提供以下資料:

(1)登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)()報(bào)名系統(tǒng)下載打印報(bào)名表(一式兩份)(附件3);

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)報(bào)考條件所需的資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以省級(jí)以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn));

(3)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的考生需要填寫《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》(附件4);

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位的考生需提供《工作經(jīng)歷證明》(附件5)(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2023年5月1日,年限按足年足月計(jì)算);

(5)提交材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件的,資格審查不合格;

(6)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。

4、資格審查對(duì)象替補(bǔ)。

因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、資格審查貫穿于此次招聘全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。資格審查通過(guò)的對(duì)象將在“蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證。

2、面試對(duì)象:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果,從資格審查合格人員中依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象,筆試入圍最末名次如成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。崗位招聘計(jì)劃與面試對(duì)象總數(shù)比例原則上要達(dá)到1:2,如招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)1個(gè),且未達(dá)到面試計(jì)劃1:2的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃;如招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的,則不再核減招聘計(jì)劃。

3、面試方式:面試采取口述實(shí)操的方式進(jìn)行,面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘,滿分為100分。

4、如果崗位實(shí)際面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),方可作為體檢對(duì)象。若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況,則該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于75分,否則不得作為體檢對(duì)象。

(六)考試綜合成績(jī)合成

考試綜合成績(jī)計(jì)算方式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理??荚嚲C合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)確定排名順序??荚嚲C合成績(jī)將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

(七)體檢

1、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢對(duì)象按1:1的比例,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單將在“蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)”公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè);高校畢業(yè)生近6個(gè)月在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),可以認(rèn)可其體檢結(jié)果,體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定,體檢費(fèi)用自理。

2、對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、凡不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(八)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象。區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面放棄說(shuō)明),取消聘用資格,由此造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

(九)公示、聘用

1、公示。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,并在“蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)”公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

2、聘用。公示期滿后無(wú)異議的擬聘用人員,經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為5年,在服務(wù)期內(nèi),新聘用的人員不得辦理調(diào)動(dòng)(借調(diào))手續(xù)。

初次就業(yè)的人員試用期為1年,有一年以上工齡的試用期為6個(gè)月(有勞動(dòng)用工合同和社保繳費(fèi)記錄的,視為已就業(yè))。試用期考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者,予以正式聘用,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。因本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者,取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考,珍惜考試機(jī)會(huì),報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的,應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。

六、特別提示

1、本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(/),有關(guān)招聘信息和招聘工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)招聘信息,并保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通。如因通訊方式不暢通等其他個(gè)人原因而產(chǎn)生的一切后果,由考生本人承擔(dān)。

2、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

中共蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0734—12388

蒸湘區(qū)人社局0734—8827356

蒸湘區(qū)衛(wèi)生健康局0734—8827379

八、本公告由區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1:蒸湘區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃與條件表

附件2:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件3:蒸湘區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件4:高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書

附件5:工作經(jīng)歷證明

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