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株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招聘事業(yè)單位工作人員20名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招聘事業(yè)單位工作人員20名,歡迎查看。

2023年5月11日--5月13日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位11個(gè),招聘計(jì)劃20名(詳見(jiàn)附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)()“通知公告”欄目發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并及時(shí)查閱。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年5月11日--5月13日,上午9:10~11:50,下午14:30~17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號(hào)蘆淞區(qū)政府2號(hào)樓11-21會(huì)議室。

(三)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

(四)報(bào)名需提供的資料

1.《株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表需貼好本人近期1寸免冠彩色照片。

2.本人身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請(qǐng)予以特別說(shuō)明)。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以用學(xué)院蓋章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》代替畢業(yè)證及學(xué)位證。

4.報(bào)考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件和復(fù)印件。

5.另提交近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報(bào)考崗位。

6.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供工作經(jīng)歷證明(證明模板見(jiàn)附件3)。

7.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員提供的工作經(jīng)歷證明需單位及其主管部門蓋章(證明模板見(jiàn)附件4,無(wú)主管部門的由所在單位出具)。

(五)其它要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

2.工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算,計(jì)算截止日期為2023年4月30日,全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷。

報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.資格初審地點(diǎn)在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng),所有符合報(bào)名條件的報(bào)考者,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審;

2.報(bào)考者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績(jī)和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(包括筆試、面試和實(shí)際操作)。

七、考試

(一)開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的,已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)考試方式

A1-A8崗位采取筆試、實(shí)際操作、面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行;B1-B3崗位采取實(shí)際操作、面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行;筆試、實(shí)際操作、面試均采用百分制。

(三)筆試

A1-A8崗位通過(guò)資格初審人員全部參加筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本公共衛(wèi)生知識(shí)。筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。

(四)實(shí)際操作能力測(cè)試

A1-A8崗位根據(jù)同一崗位人員的筆試成績(jī)排名從高到低的順序,按照崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加實(shí)際操作測(cè)試的人選(入圍實(shí)際操作最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加),B1-B3崗位通過(guò)資格初審人員全部參加實(shí)際操作測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容結(jié)合招聘崗位要求進(jìn)行,主要考核與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)操作能力及技能掌握情況等。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),采取實(shí)際操作進(jìn)行。實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)低于75分(不含75分)的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

A1-A8、B1-B3完成實(shí)際操作能力測(cè)試后隨即參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言溝通能力等。面試成績(jī)低于75分(不含75分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合成績(jī)組成

A1-A8崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)際操作成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

B1-B3崗位的綜合成績(jī)=實(shí)際操作成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、實(shí)際操作、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

所有崗位以綜合成績(jī)進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、面試成績(jī)的順序進(jìn)行排名。

八、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。

(二)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,主要考察遵紀(jì)守法、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由區(qū)衛(wèi)健局調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

公示期滿且無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)5年。

十、特別提示

(一)招聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市蘆淞區(qū)人民政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)招聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。招聘人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

(五)保持聯(lián)系方式暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。

(六)應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證,兩證缺一者,不得參加考試。

十一、咨詢與監(jiān)督

1.咨詢電話:

株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健局  0731-28580769

2.監(jiān)督電話:

株洲市蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委  0731-28580566(紀(jì)律監(jiān)督)

株洲市蘆淞區(qū)人社局  0731-28580617(監(jiān)督指導(dǎo))

本次公開(kāi)招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1 株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2 株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3 非在編人員工作經(jīng)歷證明

附件4 在編人員工作經(jīng)歷證明

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