湖南株洲市炎陵縣2020年衛(wèi)生健康局公開招聘17名醫(yī)療工作人員公告

2020-05-04 10:34 醫(yī)學教育網(wǎng)

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“湖南株洲市炎陵縣2020年衛(wèi)生健康局公開招聘17名醫(yī)療工作人員公告”公告信息，內(nèi)容如下：

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)［2019］1號）等有關規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員17名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

報名截止日期：2020年5月22日上午12：00

一、招聘原則及用人單位情況簡介

（1）招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（2）用人單位簡介

炎陵縣人民醫(yī)院是一所二級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院開設病床250張，設置臨床、醫(yī)技科室18個，病區(qū)7個，在職職工292人，醫(yī)生75人，其中副主任醫(yī)師10人，主治醫(yī)師45人，醫(yī)師30人。

炎陵縣中醫(yī)醫(yī)院成立于1961年，2019年11月25日實現(xiàn)整體搬遷，診療設施、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務全面升級，是一所集醫(yī)療、保健、康復、科研、教學于一體的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。湖南省直中醫(yī)院對口協(xié)作醫(yī)院，炎陵縣職工醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院。醫(yī)院堅持以中醫(yī)為特色，中西并重，全心全意為人民服務的辦院宗旨。醫(yī)院的腦病?？坪蜕邆品謩e為國家農(nóng)村特色中醫(yī)專科和湖南省特色中醫(yī)?？疲莻坪湍[瘤科入選省中醫(yī)藥管理局＂貧困縣中醫(yī)特色項目建設?？疲ⅲ诒究h及周邊地區(qū)具有一定的影響力。針灸理療科、骨傷科、腎病科、腫瘤科為我院重點建設?？啤ａt(yī)院始終堅持＂以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題＂的服務理念，不斷加強內(nèi)涵建設，以舒適的就醫(yī)環(huán)境、優(yōu)良的診療技術(shù)和人性化的醫(yī)療服務為病人解除疾苦。

炎陵縣疾病預防控制中心是全額撥款事業(yè)單位，設有急傳、慢病管理、性病艾滋病、規(guī)劃免疫、職防、檢驗、健康教育等職能科室?，F(xiàn)有在編在崗人員29人，其中副主任醫(yī)師2人，主管醫(yī)（藥、護、技）師9人，醫(yī)（藥、護、技）師10人。

炎陵縣婦幼保健計劃生育服務中心是全額撥款事業(yè)單位，縣級公立醫(yī)院，主要承擔炎陵縣婦幼保健計劃生育服務工作，設有兒科、產(chǎn)科、檢驗科、藥劑科、婦女保健科、婚前保健科、計劃生育科、超聲科等科室?，F(xiàn)有在編在崗人員30人，其中副主任醫(yī)師1人，副主任護師1人，主管醫(yī)（藥、護、技）師16人，醫(yī)（藥、護、技）師11人，管理崗位1人。

二、招聘計劃及崗位條件

（1）應聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、年齡在18周歲以上，且符合附表一中的年齡要求（年齡計算，18周歲－35周歲，即2002年4月30日至1984年4月30日期間出生；18周歲－40周歲，即2002年4月30日至1979年4月30日期間出生）。

7、崗位所需要的其他條件（詳見附表一）；

（2）崗位所需要的其他資格條件

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證填寫。本次招聘專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門后確定。

崗位要求取得相應學歷及相關資格證書的，報考人員必須在考察前持有符合職位要求、國家承認的學歷畢業(yè)證書、資格證書，未能提供的取消聘用資格，對有疑義的國民教育學歷（學位）證書，以省級教育行政部門認定的結(jié)果為準。

在機關事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明。

（3）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2020年應屆畢業(yè)生；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位；

8、省農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)本科醫(yī)學畢業(yè)生；

9、法律、政策規(guī)定不得聘用為亊業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)（）、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)（）發(fā)布，各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

四、報名時間、地點、方式及要求

（1）報名方式與時間：報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為5月18日上午8：00至5月22日上午12：00，在此期間通過炎陵縣人力資源和社會局網(wǎng)上報名系統(tǒng)鏈接完成報名。

（2）網(wǎng)上資格初審時間：5月18日上午8：00至5月22日下午24：00，炎陵縣衛(wèi)生健康局負責資格初審，考生對招考崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他資格條件等有疑問的，請直接與炎陵縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系（咨詢電話0731－26239237）。

（3）打印準考證時間：打印準考證時間另行公告通知。

（4）報名要求：

每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。提交網(wǎng)上報名信息期間，未審核（未通過）人員可以修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他崗位，網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

五、資格審查及考試

（1）考試方式：采取筆試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式，筆試、專業(yè)技能測試均采用百分制。

（2）筆試內(nèi)容：筆試主要測試醫(yī)學基礎知識。

（3）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請縣人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

（4）筆試時間及地點：見準考證上通知

（5）資格復核：

1、資格復核由炎陵縣衛(wèi)生健康局負責，資格復核時間及相關事項另行通告。

2、資格復核對象按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，筆試成績同分的同時確定為資格復核對象。

3、未按規(guī)定要求進行資格復核的報考人員，視為自動放棄；因報考人員自動放棄或資格復核不合格的按1：1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。

（6）專業(yè)技能測試：資格復核合格人員，進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試采取面試方式進行，主要測試綜合素質(zhì)和醫(yī)學基礎知識。

專業(yè)技能測試在考生專業(yè)技能測試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

（7）專業(yè)技能測試時間另行公告通知。

（8）成績合成：

綜合成績＝筆試成績×50％＋專業(yè)技能測試成績×50％

筆試、專業(yè)技能測試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，不再保留。

六、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，綜合成績相同的按筆試成績從高到低依次確定，如筆試成績也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績從高到低依次確定。

體檢在人社、紀檢部門指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補兩次。所有考察對象需在要求時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。

七、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員及實施＂先上崗、再考證＂階段性措施的人員的試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。有服務期限要求的聘用崗位（含試用期），服務期內(nèi)不予辦理調(diào)動。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘工作由招聘工作領導小組具體組織實施，縣紀委監(jiān)委負責全程參與監(jiān)督。同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

炎陵縣衛(wèi)生健康局：0731－26239237

監(jiān)督電話：

炎陵縣人社局：0731－22542803

炎陵縣紀委監(jiān)委：0731－26286606