為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，日前“招聘4992人！湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看招聘的具體崗位和相關(guān)事宜吧～

報(bào)名時(shí)間：2021年8月3日9：00至8月9日17：00

一、招聘計(jì)劃及崗位

專項(xiàng)公開(kāi)招聘主要針對(duì)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，此次計(jì)劃招聘4992人。其中，武漢市152名，黃石市327名，十堰市469名，襄陽(yáng)市687名，宜昌市299名，荊州市879名，荊門市264名，鄂州市70名，孝感市549名，黃岡市411名，咸寧市439名，隨州市70名，恩施州265名，仙桃市20名、天門市25名，潛江市65名，神農(nóng)架林區(qū)1名。各市州擬定的招聘崗位附后。

二、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

5.具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告》中的《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《公告》和《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象及條件要求

1.定向招聘對(duì)象。面向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗不在編人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生，需具有相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上，年齡在45周歲及以下（1975年1月1日以后出生）。

2.考核招聘對(duì)象。面向全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃人員、農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生（本科層次）和“三支一扶”人員。全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃和農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生（本科層次）中目前仍在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作崗位的人員，以及“三支一扶”中服務(wù)期滿2年（截止2021年7月31日）且具有相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的支醫(yī)人員，以直接考核的方式聘用，經(jīng)考核合格的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

3.社會(huì)招聘對(duì)象。面向所有符合崗位條件的社會(huì)人員，其中，高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生）可不作執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱要求；其他社會(huì)人員需具有相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲及以下（1975年1月1日以后出生）。

具有高級(jí)職稱的人員，年齡可放寬至50周歲及以下（1970年1月1日以后出生）。

（三）以下人員不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘，按照“統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，全省統(tǒng)籌、統(tǒng)一筆試，市縣各負(fù)其責(zé)、同步實(shí)施，主要采取縣域統(tǒng)招和鄉(xiāng)鎮(zhèn)定招的方式（縣域統(tǒng)招，即以縣（市、區(qū)）為單位統(tǒng)籌招聘崗位、專業(yè)和組織招聘，考生“志愿到縣、不到具體單位”，考試結(jié)束后，由縣（市、區(qū)）統(tǒng)一組織選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定招，即以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為單位直接定崗招聘）。

四、報(bào)名

（一）時(shí)間

2021年8月3日9：00至8月9日17：00

（二）方式

本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行（）。

（三）資格審查

2021年8月3日9：00至8月10日17：00，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門組織進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，考生可適時(shí)查詢審查結(jié)果。報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過(guò)審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

8月11日9：00至8月13日24：00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

六、筆試

（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2021年9月

2.科目：08：30－10：00 綜合應(yīng)用能力

10：30- 12：00 醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)

具體考試日期、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證下載事宜，請(qǐng)考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)查看有關(guān)公告。

（二）免筆試崗位及人員

招聘崗位專業(yè)條件為“公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)”等急需緊缺專業(yè)或?qū)W歷條件為“本科及以上”、職稱條件為“副高及以上”的崗位，由各地根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置為免筆試崗位。符合相應(yīng)條件的人員，報(bào)考免筆試崗位，可以免筆試（不參加省統(tǒng)一組織的筆試）。

七、面試和資格復(fù)審

面試主要測(cè)試考生與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和實(shí)踐能力等。依照考生報(bào)考崗位，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按既定比例確定面試入圍人選（免筆試人員直接列為入圍人選）。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，也可取消崗位計(jì)劃。面試入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的，設(shè)置面試成績(jī)合格線，低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

各地在面試前進(jìn)行面試資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位條件相關(guān)的身份、學(xué)歷、資格、工作年限等證明材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試由各地衛(wèi)生健康部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

八、考試成績(jī)計(jì)算

（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

（二）計(jì)分方法?！毒C合應(yīng)用能力》、《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》+《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)》）÷3×40%；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%；考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

九、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范組織實(shí)施。

2.考察工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

十、公示、備案及辦理聘用

由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門統(tǒng)一對(duì)考核和體檢合格的人員，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響其聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

經(jīng)各縣（市、區(qū)）人社部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)人員、辦理聘用備案手續(xù)。

十一、防疫要求

考生要自覺(jué)服從招聘工作防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘有關(guān)活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十二、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十三、其他事項(xiàng)

（一）各地招聘結(jié)束出現(xiàn)剩余崗位的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門商同級(jí)人社部門后，根據(jù)需要視情面向參加報(bào)考未聘用人員，開(kāi)展補(bǔ)充招聘。

（二）此次專項(xiàng)招聘，省統(tǒng)一組織筆試，各地組織面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)招聘工作進(jìn)展，及時(shí)關(guān)注主管部門相關(guān)公告和通知。

附件下載：

崗位表

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