１２月份湖北省仙桃市中醫(yī)醫(yī)院招聘醫(yī)學專業(yè)人才２６人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編特意為大家收集整理了如下內容，希望能夠幫到大家！

依據(jù)《仙桃市中醫(yī)醫(yī)院２０１９年人才招聘實施方案》，結合醫(yī)院臨床工作實際情況與招聘計劃完成情況，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將此次招聘工作公告如下：

一、　招聘原則及程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開錄用，并嚴格按照招聘計劃、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

二、　招聘對象及條件

招聘對象

高中起點全日制專科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

招聘條件

１．　基本條件

⑴遵守國家法律法規(guī)，良好的思想道德素質，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法違紀行為。

⑵熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有愛崗敬業(yè)精神，禮貌大方，且身心健康，服從領導管理和工作安排。

⑶工作認真負責，責任心強，能吃苦耐勞，具備較強的溝通、表達能力；

⑷凡有以下情況之一，不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②有違法違紀及受處分記錄，有違法違紀行為正在接受審查的。

⑸身體健康。

⒉年齡要求：碩士研究生在３０周歲以下，本科生在２８周歲以下，?？粕冢玻钢軞q以下；對有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證或已取得主治醫(yī)師職稱醫(yī)師及技術嫻熟工作經驗豐富的技師可適當放寬與優(yōu)先考慮。

⒊具有報考相應職位所具備的資格條件。

三、　招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→公示→政審→體檢→簽訂聘用合同→培訓→上崗。報考同一崗位人員的數(shù)量須形成競爭比例（達到１：３），報考人數(shù)達不到競爭比例的崗位，可適當削減崗位數(shù)量。

⒈發(fā)布招聘公告：在仙桃市中醫(yī)醫(yī)院官方網站和院內公開招聘公告。

⒉報名：登陸仙桃市中醫(yī)醫(yī)院官網（ｗｗｗ．ｘｔｓｚｙｙ．ｃｏｍ）報名或人事科現(xiàn)場報名（０７２８－３３３０６５９）。

⒊資格預審

本人持畢業(yè)證、教育部學歷電子注冊備案表、有效身份證、執(zhí)業(yè)證等原件及復印件各１份（原件審核，復印件留存）、近期免冠１寸相片２張到醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場確認與資格預審，預審合格即發(fā)放準考證。

⒋考試

報考同一崗位人員的數(shù)量須形成競爭比例，達不到競爭比例的崗位，可適當削減崗位數(shù)量。

⑴筆試１００分，按應聘專業(yè)崗位實行分類閉卷考試。每個專業(yè)的報名參考人數(shù)必須達到１：３的比例，筆試結束后，按筆試成績１：２的比例進入面試?？忌艞壝嬖囐Y格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。因各種原因面試入圍考生達不到１：２比例的崗位，可按實際人數(shù)進入面試。對崗位招聘人數(shù)與面試考生為１：１的崗位，面試成績須達到７０分，達不到７０分的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃取消。

碩士研究生及重點大學本科生可不參加筆試考試。

⑵面試１００分，采取結構化面試方式進行。

⑶護理崗位增設操作考試，操作考試為１００分。

⒌綜合成績公示：將綜合成績排名由高到低在官網公示，并根據(jù)報名人數(shù)按一定比例確定預錄人員。除護理專業(yè)外，其他專業(yè)綜合成績按１００分計算，筆試和面試成績各占５０％；護理專業(yè)綜合成績也按１００分計算，筆試、操作考試和面試分別占３０％、３０％和４０％。

⒍政審與體檢：預錄人員進入政審和體檢，因政審或體檢不合格落聘的，依次遞補后辦理聘用手續(xù)。

四、　招聘崗位與人數(shù)及學歷要求

五、　招聘人員相關待遇

聘后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，本著平等自愿的原則，雙方簽訂聘用合同，確定雙方的權利、義務、報酬及違約后的相關法律責任，其工資福利按本醫(yī)院正式人員的待遇同等對待。

六、　本招聘計劃及實施辦法由中醫(yī)醫(yī)院人事管理委員會負責解釋。

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