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宜昌市夷陵區(qū)2024年專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生1人

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宜昌市夷陵區(qū)

報(bào)名時(shí)間:2024年4月18日(8:30-12:00)

根據(jù)省衛(wèi)健委省委編辦 省教育廳 省財(cái)政廳 省人社廳等5部門印發(fā)的《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)〔2024〕13號(hào))要求,現(xiàn)就宜昌市夷陵區(qū)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告如下。

一、招聘對(duì)象范圍

夷陵區(qū)按照大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招錄的2023屆高校畢業(yè)生且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和街道衛(wèi)生院,下同)所轄村衛(wèi)生室服務(wù)的;2020年新冠疫情以來(lái)通過(guò)“醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策”進(jìn)入夷陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所轄村衛(wèi)生室服務(wù)的大學(xué)生。

二、招聘崗位及條件

(一)崗位數(shù)量

霧渡河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院下轄村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位1名。

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正;

2.具備崗位所需知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所必需的其他條件(詳見附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)(www.10.gov.cn)發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告》。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:報(bào)名人員攜帶本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師/鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件1份、《2024年夷陵區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2)(貼近期免冠彩色登記照片1張),于2024年4月18日(8:30-12:00),到夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局二樓9203辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.資格審查:由區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

(三)面試。面試實(shí)施前,在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

1.面試內(nèi)容和方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。若報(bào)名人數(shù)較多,不能同一場(chǎng)面試完成的,實(shí)行兩輪面試,第一輪面試按照面試成績(jī)從高到低排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例進(jìn)入第二輪面試。第二輪面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行;第一輪面試成績(jī)不帶入第二輪面試。

2.面試入圍人員的確定。面試不設(shè)比例,資格審查通過(guò)的人員全部進(jìn)入面試。若開展兩輪面試,第一輪面試不設(shè)比例,資格審查通過(guò)的人員全部進(jìn)入第一輪面試。第一輪面試后,按1:5進(jìn)入第二輪面試。設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)。區(qū)衛(wèi)健局通過(guò)發(fā)公告、電話或短信等方式,通知面試考生。考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生視為放棄資格。

4.面試命題。由區(qū)委組織部按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)專家命制,紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。

5.考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。

6.成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。若開展兩輪面試,第二輪面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生綜合成績(jī)及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公告。若遇綜合成績(jī)相同,具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師/鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的優(yōu)先;若遇綜合成績(jī)相同且都具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師/鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的,開展了兩輪面試的則按第一輪面試成績(jī)從高到低分排序確定,只有一輪面試的組織加試后確定。

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定,在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察。考察工作由區(qū)衛(wèi)健局牽頭負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.遞補(bǔ)。有體檢或考察不合格或放棄資格者,根據(jù)實(shí)際需要依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用管理

1.擬聘用名單經(jīng)審核后在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。入編后,被聘用人員須在村衛(wèi)生室服務(wù)滿6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。因服務(wù)期未滿6年提出離職等情形違約的,按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的,解除聘用合同。

四、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)名咨詢電話:

0717-7822868(夷陵區(qū)衛(wèi)健局基婦股)

附件:

1.2024年夷陵區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位表.docx

2.2024年夷陵區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx

中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年4月17日

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