醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省恩施州婦幼保健計劃生育服務中心自主招聘工作人員6名，歡迎查看。

2023年5月17日8：00至2023年5月23日17：00

一、招聘計劃

本次自主招聘工作人員6名。具體崗位及資格條件詳見《州婦幼保健計劃生育服務中心2023年自主招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6、崗位所需的其他條件詳見《崗位計劃表》。

（二）有以下情形之一的不得報名

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員（2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘單位審核同意應聘的除外），在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學歷、學位應聘；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.在公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內的人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等相關規(guī)定應當回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

（一）報名時間

2023年5月17日8：00至2023年5月23日17：00。

（二）網(wǎng)上報名

應聘人員將報名所需資料的掃描件發(fā)送至，聯(lián)系電話：0718-8222698。

（三）所需材料

1.《州婦幼保健計劃生育服務中心自主招聘工作人員報名表》（附件2）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（暫未領取到畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提交相關證明和承諾書）；有國外、境外留學經(jīng)歷的須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；

3.機關事業(yè)單位在編人員需按照干部人事管理權限提供相關部門（單位）的同意報考證明；

4.崗位要求的其他資格證書等證明材料。

（四）對應聘人員的特別提醒

1.每名應聘人員僅能報考1個崗位。

2.應聘人員將相關資料的掃描件以崗位名稱加姓名的命名方式打包傳至指定電子郵箱，報名時間以報名郵箱收到時間為準，報名截止時間為2023年5 月 23日17：00。

3.應聘人員應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，須確保報名信息準確無誤后一次性上傳至指定的報名郵箱，切勿反復報名。凡發(fā)送兩次及以上報名信息的，工作人員將隨機調取其中一次報名材料作為審核依據(jù)。如因填報信息錯誤或不規(guī)范、不完整導致不符合崗位報考條件，以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，因此造成的不利后果，由應聘人員自行承擔。

4.網(wǎng)上報名提交后，需隨時關注招聘單位對報名郵件的反饋信息，報名截止后24小時內未收到審核結果反饋的應聘人員請于2023年5月24日17：00前與工作人員聯(lián)系，過時不再受理。

5.請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關通知。

四、資格審查

（一）資格審查工作要求

應聘人員的資格審查由州婦幼保健計劃生育服務中心負責，并貫穿于自主招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（二）需要明確的相關問題

1.關于相關時間節(jié)點。年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則應聘該崗位人員應為1987年1月1日及以后出生。原則上學歷學位、相關資格證書取得時間截止為2023年7月31日（2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)單位審核同意應聘的除外）。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

2.關于崗位所需專業(yè)。《崗位計劃表》中列明的崗位所需專業(yè)，系單位依據(jù)教育部專業(yè)目錄設定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，但相關院校確有開設，且應聘人員所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)單位同意可以應聘。

3.每個崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1，具體比例要求詳見《崗位計劃表》。達不到比例要求的，經(jīng)州婦幼保健計劃生育服務中心研究，可保留（核減或取消）該招聘崗位。

4.資格復審：入圍實際操作的報考人員需進行資格復審，復審時間、地點及需提供的相關材料在州婦幼保健計劃生育服務中心官網(wǎng)（）另行公告。

五、測試

（一）測試內容

按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業(yè)知識、業(yè)務技能、綜合素質等方面的內容，不指定考試范圍和復習資料。

（二）測試方式

1.同一崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)（不含免筆試人員）之比未達到1:10（不含10）的崗位，應聘人員直接進行實際操作。實際操作成績?yōu)闇y試總成績，實行百分制。

2.同一崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)（不含免筆試人員）之比達到1:10（含10）的崗位，采取筆試+實際操作方式進行測試，筆試、實際操作及測試總成績均實行百分制，其中其中筆試、實際操作分別占測試總成績的40%、60%。根據(jù)應聘人員筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定實際操作對象。

3.碩士研究生及以上高層次人才免筆試，直接進入實際操作。

4.同一崗位既有筆試對象，又有免筆試直接進入實際操作對象的，實際操作成績?yōu)闇y試總成績，筆試成績只是確定實際操作對象的依據(jù)，不計入總成績。

5.測試（包括筆試、實際操作）均設置最低合格分數(shù)線，測試成績精確到小數(shù)點后3位，低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格分數(shù)線為60分，實際操作成績最低合格分數(shù)線為55分，低于最低合格線的均不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

6.具體測試方式根據(jù)崗位報考實際情況確定，具體測試方式、時間、地點在州婦幼保健計劃生育服務中心官網(wǎng)（）另行公告。

六、體檢與考察

依據(jù)應聘人員測試總成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，結合專業(yè)特點組織加試，加試成績高的進入體檢、考察程序。

（一）體檢

1.體檢對象在指定地點進行體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

2.受檢人對體檢結果有疑問的，可以在其他縣級及以上綜合醫(yī)院復檢一次，復檢應在一個月內完成,體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢對象須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4.體檢費用由體檢對象承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因體檢對象放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，單位可分崗位按測試總成績依次遞補體檢對象。

（二）考察

1.考察工作由州婦幼保健計劃生育服務中心負責。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴蔬M行，考察的內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、學籍記錄、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對考察對象的應聘資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考察對象放棄考察或考察不合格不予聘用的，用人單位可分崗位按測試總成績依次遞補考察對象。

七、公示及聘用

根據(jù)測試、體檢、考察結果，由州婦幼保健計劃生育服務中心領導班子集體研究確定擬聘人員。將擬聘人員名單在州婦幼保健計劃生育服務中心網(wǎng)站向社會公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿無異議的按程序辦理相關手續(xù)，對有異議的擬聘對象，根據(jù)調查核實的情況決定是否聘用。

擬聘人員在州婦幼保健計劃生育服務中心正式聘用前應提供與原用人單位解除或終止人事（勞動）關系文書或不存在與其他用人單位存在人事（勞動）關系的承諾書。未能按時提供的取消聘用資格。

八、遞補及其他特殊情形的處理

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，州婦幼保健計劃生育服務中心領導班子集體研究同意后，依據(jù)應聘人員的考試綜合成績及體檢、考察結果，依次等額遞補。

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示出現(xiàn)異議，經(jīng)查證不符合聘用條件的；

3.擬聘人員主動放棄聘用資格，或擬聘人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時間內報到的；

4.在候聘期內已聘人員依規(guī)辭職或經(jīng)查實不符合條件被取消聘用資格的；

5.導致招聘崗位空缺的其他合理情形。

凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加測試（筆試、實際操作）、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)或其他不按要求應聘的，均視為自動放棄應聘資格。

九、實行候聘制度

州婦幼保健計劃生育服務中心對進入實際操作測試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分排序建庫，作為候聘人選保留候聘資格，候聘期限原則上為2023年12月31日之前。如報考的崗位出現(xiàn)空缺，因工作需要決定補聘人員時，經(jīng)州婦幼保健計劃生育服務中心領導班子集體研究同意后，可以從高分到低分依規(guī)遞補。

十、聘用管理

（1）與擬聘人員簽訂聘用合同，按照恩施州婦幼保健計劃生育服務中心《非在編工作人員管理辦法》管理，享受自主招聘人員薪酬待遇。

（2）單位與新聘用人員訂立期限不低于3年的聘用合同，并按照中心《非在編工作人員管理辦法》約定試用期。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；對考核不合格的，取消聘用。

（3）被聘人員自接到報到通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

州婦幼保健計劃生育服務中心官網(wǎng)為本次招聘公告、測試方式、測試成績、結果公示等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員密切注意相關信息。

本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0718-8222698

監(jiān)督舉報電話：0718-8222786

附件1：州婦幼保健計劃生育服務中心2023年自主招聘工作人員崗位計劃表

附件2：州婦幼保健計劃生育服務中心自主招聘工作人員報名表

附件3：工作證明

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