醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年引進高層次人才45名，歡迎查看。

報名時間截止至2023年12月31日

一、引進崗位及職數(shù)

本次引進高層次人才單位有：原宜昌市中心人民醫(yī)院、原宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心，共涉及14個崗位，45名人員。詳見《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進崗位需求目錄》(附件1)。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件1《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進崗位需求目錄》）

（二）有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進程序

（一）報名及資格審查

1.高層次人才報名時間截止至2023年12月31日，根據(jù)報名情況隨時進行資格審查。

2.報名方式：可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名方式。

（1）網(wǎng)上報名需將以下資料發(fā)送至各人才引進單位公告的郵箱。

①《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進報名表》（需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見）掃描件。

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及各崗位要求的相關(guān)證件等原件掃描件。

（2）現(xiàn)場報名地址：見崗位表，需攜帶以下資料：

①《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進報名表》（需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見）。

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及各崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

3.資格初審：報名的同時進行資格初審，應(yīng)聘人員的資格審查工作由人才引進單位負責(zé),并貫穿招聘全過程。本次引進高層次人才的單位嚴格按公告中明確的條件，對應(yīng)聘人員提供的證件、資格有效材料進行審查。報名情況、資格審查情況及時報市衛(wèi)生健康委備案。

4.報名須知：報考人員應(yīng)仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，報名時只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在報考期間不得變更。

（二）考試安排

高層次人才引進考核工作由人才引進單位以面談的方式進行。資格復(fù)審時間、地點由人才引進單位與高層次人才協(xié)商確定。報考人員復(fù)審時應(yīng)提供報名時要求的材料（原件及復(fù)印件）參加資格復(fù)審。不符合條件的，取消其面談資格。復(fù)審?fù)ㄟ^后由單位高層次和急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家對應(yīng)聘者進行考核。主要通過與應(yīng)聘者進行溝通交流，對應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面進行考核，形成書面材料報高層次和急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

（三）體檢與考察

1.體檢。考核合格人員進入體檢，體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由人才引進單位負責(zé)組織實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

2.考核考察?？疾旃ぷ饔扇瞬乓M單位負責(zé)統(tǒng)籌實施，考核方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察?？疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.遞補?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

4.體檢、考察地點由本次引進高層次人才的單位另行通知。

（四）研究公示

1.綜合考核、面談、體檢、考察等情況，經(jīng)人才引進單位黨組織集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選，擬聘人選在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的，市衛(wèi)生健康委撰寫擬聘人員情況報告及結(jié)果報市人社局備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案，被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，人才引進單位可根據(jù)需要遞補人員。

（五）聘用備案

擬聘人員經(jīng)市人社局審核備案后下發(fā)聘用通知書，人才引進單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正定級時，符合我市人才單列崗位政策的，按照新進人員可聘用的崗位等級予以聘用。

四、其它事項

本公告中有關(guān)政策口徑由人才引進單位負責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717-6221053

舉報電話：0717-6243618

1.2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進崗位需求目錄

2.2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進報名表

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