很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：湖北省宜昌市猇亭區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益性事業(yè)編專項(xiàng)招聘30人，內(nèi)容如下：

2022年12月31日8:30至2023年1月11日17:00

一、招聘崗位、對(duì)象和條件

（一）招聘崗位及職數(shù)

本次為猇亭區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室專項(xiàng)招聘，3個(gè)崗位，共招聘30人。詳見(jiàn)《2022年猇亭區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益性事業(yè)編專項(xiàng)招聘崗位表》（附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

(三)招聘對(duì)象及條件要求

1.定向招聘對(duì)象。面向全省社區(qū)（鄉(xiāng)村）醫(yī)務(wù)室醫(yī)生。具有半年及以上社區(qū)（鄉(xiāng)村）醫(yī)務(wù)室相關(guān)工作經(jīng)歷。具有助理及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下(1977年1月1日以后出生)。具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲及以下(1972年1月1日以后出生)。

2.社會(huì)招聘對(duì)象。面向所有符合崗位條件的人員，具有相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。其中，醫(yī)生崗位需具有1年以上(含1年）二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下(1977年1月1日以后出生)。具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲及以下(1972年1月1日以后出生)；護(hù)士崗位需具有5年以上（含5年）二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。

(四)以下人員不能應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.全日制高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)（）發(fā)布。發(fā)布公告時(shí)間：2022年12月30日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.此次報(bào)名只實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月31日8:30至2023年1月11日17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將以下資料的掃描件打包（文件名須命名為“姓名+報(bào)考崗位”）發(fā)送到郵箱：。

（1）《2022年猇亭區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益性事業(yè)編專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2，需附照片）（注意須本人在“報(bào)考承諾人”處手寫(xiě)簽名）；

（2）身份證；

（3）學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）工作經(jīng)歷證明（需工作單位蓋章）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):考生報(bào)考崗位專業(yè)須與本人畢業(yè)證上的專業(yè)一致?，F(xiàn)在職在編人員提供工作單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

4.資格審查：2023年1月12日8:30至17:00，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果以短信或電話形式告知。

5.其他。在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1:3（未達(dá)到1:3的，可降低至1：2）。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減職數(shù)或取消招聘崗位。

（三）考試安排

考試工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘考試由筆試、面試兩部分構(gòu)成。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試科目主要包括醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生健康工作法律法規(guī)、實(shí)事政治等。筆試方式為閉卷考試。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)筆試公告。報(bào)考人員參加考試時(shí)，須攜帶本人有效身份證原件。

（3）筆試成績(jī)。筆試成績(jī)總分100分。筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試公告。

（2）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，并設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線。在面試前，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核，復(fù)核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

（3）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.考試成績(jī)計(jì)算

（1）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（2）計(jì)分方法?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依據(jù)面試成績(jī)確定排序，面試成績(jī)高的排名靠前。面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢工作由猇亭區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由猇亭區(qū)人社局或招聘主管部門(mén)另行通知。

（五）公示和聘用管理

考察結(jié)束，由主管部門(mén)將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，對(duì)擬聘人員在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，下發(fā)聘用通知，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)，最低服務(wù)年限3年。人員聘用實(shí)行試用期制度。試用期按鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)等文件執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格者，按照?qǐng)?bào)考學(xué)歷辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，納入公益事業(yè)聘用編制管理，辦理正式聘用手續(xù)，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。被聘人員自接到聘用通知15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

三、工作紀(jì)律

1.本次招聘工作嚴(yán)格按照《2022年猇亭區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益性事業(yè)編專項(xiàng)招聘實(shí)施方案》執(zhí)行。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依法依紀(jì)給予處理。

2.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號(hào))規(guī)定處理。

3.本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,考試全程配戴口罩做好個(gè)人防護(hù)。

報(bào)名咨詢電話：0717-6511338

監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6512380

1.《2022年猇亭區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益性事業(yè)編專項(xiàng)招聘崗位表》

2.《2022年猇亭區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益性事業(yè)編專項(xiàng)招聘報(bào)名表》

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：湖北省宜昌市猇亭區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益性事業(yè)編專項(xiàng)招聘30人，希望能夠幫助到大家！