最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“湖北隨州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9人”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日上午8:30--11:30、下午2:30--5:30

一、考核招聘崗位

經(jīng)考核招聘的人員原則上安排在原單位。2022年考核招聘計(jì)劃共9人。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《新冠肺炎疫情防控一線受到隨州市委、市政府及以上表彰醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開考核招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、考核招聘的條件與對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）考核招聘的對象

市直醫(yī)療衛(wèi)生單位新冠肺炎疫情防控一線受到隨州市委、市政府及以上表彰醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

三、報(bào)名及審核

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生健康委人事教育科，聯(lián)系電話：0722-3596560。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)報(bào)名，市衛(wèi)生健康委、市人社局在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

（二）報(bào)考的相關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員要對照報(bào)考條件要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。

2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘報(bào)名表》（一式三份打印件）、近期免冠1寸照片1張，以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、聘用合同、任職文件、年度考核情況等所要求的其他各類材料，所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名）。

四、考核主要內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面。

考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德，廉潔自律?？己藢ο笥邢铝星樾沃坏?，不得確定為合格：

（1）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；

（2）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

（3）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?/p>

（4）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

（5）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（6）參與賭博、迷信等活動的；

（7）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

（8）政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形；

（9）民意測評合格票低于參加測評人數(shù)的60%的。

五、考核程序

（一）考核時(shí)間

2022年3月15日前完成考核工作。

（二）考核預(yù)告

考核由市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施?？己私M按照考核工作日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，考核對象準(zhǔn)備相應(yīng)資料，撰寫個(gè)人服務(wù)期間的工作情況報(bào)告。

（三）考核方式

1、民主測評?？己藢ο笙蚩疾旖M和單位代表匯報(bào)服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，單位代表對其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測評，民主測評分：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

2、個(gè)別座談。訪談對象為單位領(lǐng)導(dǎo)和單位同事代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

3、與考核對象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況。

4、審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時(shí)間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎(jiǎng)懲信息等。

（四）撰寫考核材料

考核組根據(jù)考核情況對考核對象進(jìn)行評價(jià)并形成書面報(bào)告，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

（五）匯報(bào)考核情況

考核工作結(jié)束后，市衛(wèi)生健康委根據(jù)考核情況，研究確定體檢人員名單。

（六）材料歸檔

考核工作結(jié)束后，對考核中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理，將考核材料及時(shí)歸檔。

六、體檢

（一）體檢工作由市衛(wèi)生健康委組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做體檢項(xiàng)目，待體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（四）體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

市衛(wèi)生健康委根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由市衛(wèi)生健康委報(bào)市人社局審核備案。招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3596606。

九、其他事項(xiàng)

附件1：市衛(wèi)健委新冠肺炎疫情防控一線受到隨州市委、市政府及以上表彰醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開考核招聘崗位表.xlsx

附件2：公開招聘人員報(bào)名表.xlsx

報(bào)考人員對招聘公告內(nèi)容需咨詢的可與市人社局聯(lián)系，咨詢電話0722-3235613。對崗位表要求的資格條件需咨詢的與市衛(wèi)健委聯(lián)系，咨詢電話0722-3596560。