2019河南省職工醫(yī)院選聘副院長1人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報名時間:2019年9月11日至2019年9月17日(工作日上午8∶30-11∶30,下午3∶00-6:00)
根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》《公立醫(yī)院領(lǐng)導人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,河南省職工醫(yī)院擬面向全省公開選聘副院長1名。結(jié)合醫(yī)院實際,現(xiàn)制定選聘方案如下。
一、醫(yī)院簡介
河南省職工醫(yī)院創(chuàng)建于1956年,為公益二類事業(yè)單位,是集醫(yī)療、教學、科研為一體的省管三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院位于鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路71號,占地面積59161.2㎡,建筑面積52084.4㎡,核定床位1000張,其中在建“醫(yī)養(yǎng)康復中心”床位400張。設(shè)有職能科室22個、臨床科室30個、醫(yī)技醫(yī)輔科室8個,領(lǐng)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個。2017年成立“國際口腔中心”,11月獲批增掛“河南省醫(yī)養(yǎng)康復中心”。年門(急)診量15萬余人次,年出院患者5000余人次。醫(yī)院先后獲得“省級精神文明單位”“全國百姓放心示范醫(yī)院”“全國綠化模范單位”“群眾滿意醫(yī)院”等榮譽稱號。
二、組織領(lǐng)導
選聘工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導和省總工會黨組領(lǐng)導下組織實施。成立由省總工會主要負責同志為組長,分管人事和職工醫(yī)院領(lǐng)導為副組長,組織人事、紀檢、省職工醫(yī)院等部門(單位)負責同志為成員的選聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由省總工會組織部負責同志任辦公室主任,具體負責選聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、選聘崗位職責
(一)負責組織醫(yī)院醫(yī)療、護理、教學科研工作。
(二)負責醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
四、選聘人選資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:
1. 符合《公立醫(yī)院領(lǐng)導人員管理暫行辦法》第五條規(guī)定的基本條件。
2. 具有大學本科以上文化程度。
3. 具有主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4. 年齡在55周歲以下,即1963年9月30日以后出生。
5.一般應(yīng)當具有十年以上工作經(jīng)歷,其中須有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷或者其他領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷。
6. 上一年度考核結(jié)果為稱職或合格以上等次。
7. 具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員,5年內(nèi)不得應(yīng)聘。
4. 因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責任追究的;因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)紀律要求造成不良影響的。
5. 本人為失信被執(zhí)行人的。
6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
(一)公布選聘信息
選聘方案經(jīng)省總工會黨組研究同意,報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址)、河南省總工會網(wǎng)站(網(wǎng)址)同時發(fā)布,發(fā)布時間為2019年9月4日至2019年9月13日。
(二)公開報名
報名采取現(xiàn)場報名方式。
1.報名資料:《河南省職工醫(yī)院公開選聘副院長報名表》(見附件);本人有效二代身份證;畢業(yè)證(附學歷認證報告)、學位證(附學位認證報告)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件;單位同意報考證明(在職應(yīng)聘人員提供);近期免冠2英寸彩色證件照3張。
2.報名時間:2019年9月11日至2019年9月17日(工作日上午8∶30-11∶30,下午3∶00-6:00)。
3.報名地點:河南省總工會組織部(鄭州市金水區(qū)金水路16號河南工會大廈1717房間)。
(三)資格審查
按照報名資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。根據(jù)資格審查情況,電話通知參加面試人員。未接到電話通知者,即為資格審查未通過,審查材料不予退回。
資格審查貫穿選聘全過程,應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔。
選聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3.
(四)面試
面試在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導下,由選聘工作領(lǐng)導小組具體組織實施。面試滿分100分。根據(jù)擬選聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,確定參加面試的人員。如果達不到1∶3比例,報省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意后,按照1∶2的比例確定。面試內(nèi)容為本崗位專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
(五)體檢
根據(jù)面試成績,按擬選聘崗位人數(shù)1∶1比例從高分到低分確定體檢人員。如體檢出現(xiàn)不合格者,可從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。
(六)組織民主推薦和考察
副縣處級干部,報請省總工會黨組同意后,直接確定為考察對象人選,由省總工會組織部會同有關(guān)地方或單位黨委(黨組)組織人事部門進行全面考察;正科級干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員,由省總工會組織部會同有關(guān)地方或單位黨委(黨組)組織人事部門按規(guī)定程序進行民主推薦,再根據(jù)民主推薦、崗位匹配度等情況,報請省總工會黨組研究同意后確定為考察對象,組織全面考察。因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的依次遞補。
(七)研究公示
考察結(jié)束后,由省總工會黨組研究確定擬聘用人選,并報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核。在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省總工會網(wǎng)站和河南省職工醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與要求
省紀委監(jiān)委駐省總工會機關(guān)紀檢監(jiān)察組、省總工會直屬單位紀委負責監(jiān)督公開選聘全過程,對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。對違反公開選聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話:0371-65904299(省總工會組織部)
監(jiān)督電話:
0371-65904123(省紀委監(jiān)委駐省總工會機關(guān)紀檢監(jiān)察組)
0371-65904286(省總工會直屬單位紀委)
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