2017年河南南陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療崗工作人員公告

2017-11-28 13:38 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了2017年河南南陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療崗工作人員公告，這是很多人都在關(guān)注的，下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理2017年河南南陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療崗工作人員公告如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，南陽(yáng)市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員121名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。

一、招聘計(jì)劃

市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員121名。具體招聘單位、招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《2017年南陽(yáng)市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件；

(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求；

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

2017年12月1日8：00至12月3日18：00，報(bào)考者登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)()，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、報(bào)考資格審查

用人單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。

3、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。2017年12月2日18:00時(shí)后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他職位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后,2017年12月7日8：00至12月9日18：00，考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

5、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?017年12月13日9:00至12月16日9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

(二)注意事項(xiàng)

1、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2017年12月10日18:00前，重新選報(bào)其他職位。報(bào)考全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

2、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

3、建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2017年12月7日9：00至12月9日17:30到南陽(yáng)市人事考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

4、報(bào)名期間，各用人單位應(yīng)公布咨詢電話，安排專人值班，接受報(bào)考人員的咨詢。

5、招考資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)認(rèn)定，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各招聘部門和單位要建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，嚴(yán)格資格認(rèn)定條件，規(guī)范資格認(rèn)定程序，完善資格認(rèn)定手續(xù)，強(qiáng)化資格認(rèn)定責(zé)任，確保報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

(三)加分政策根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2017年12月4日至12月5日攜帶相關(guān)材料到南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(南陽(yáng)市范蠡東路市便民服務(wù)中心1號(hào)樓426房間)提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。除大學(xué)生村干部外其余三類基層服務(wù)項(xiàng)目考生需提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。

五、考試安排

(一)筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

2、筆試異地出題，異地評(píng)卷。報(bào)考南陽(yáng)技師學(xué)院崗位的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。報(bào)考市人社局市電子政務(wù)中心崗位的，筆試科目為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考市結(jié)核病防治所崗位的，筆試科目為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí), 主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)=筆試考試得分+加分。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入下一程序)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。普通全日制高等院校在讀的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上的在線學(xué)籍證明。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、面試異地考官，異地出題。報(bào)考南陽(yáng)醫(yī)專崗位的，面試采用試講方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。報(bào)考南陽(yáng)技師學(xué)院崗位的，面試采取實(shí)際操作技能測(cè)試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試總分100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。實(shí)際操作技能測(cè)試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)操作能力，滿分100分，占面試成績(jī)的50%。試講是通過(guò)講課的形式考察報(bào)考者的教育教學(xué)水平，滿分100分，占面試成績(jī)的50%。報(bào)考其他崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、溝通表達(dá)能力以及儀表舉止等。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試的崗位，實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢、體能測(cè)評(píng)和考察。報(bào)考南陽(yáng)醫(yī)專、南陽(yáng)技師學(xué)院崗位的，應(yīng)聘人員試講環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的不予聘用。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

市技師學(xué)院考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

市結(jié)核病防治所考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)

市結(jié)核病防治所考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序。如果均相同，則加試面試，排出名次。)應(yīng)聘市委黨校、南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？啤⒛详?yáng)工業(yè)學(xué)校、南陽(yáng)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校、南陽(yáng)技師學(xué)院教師崗位的人員體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。其他崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)?？疾靽?yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)試人員自愿放棄聘用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入事業(yè)單位工作人員考試錄用誠(chéng)信檔案。

七、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

(三)記入誠(chéng)信檔案的情況：

1、報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；

2、考試過(guò)程中有作弊行為的；

3、違背考試紀(jì)律要求的；

4、考察合格后無(wú)故自愿放棄的。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本公告由南陽(yáng)市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0377-63192359

市人社局事業(yè)單位人事管理科0377-63136420

市委黨校0377-63137141

市政府辦公室0377-63160966

市食藥監(jiān)局0377-61688032