為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘骨科學(xué)科帶頭人及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘對(duì)象：

骨科學(xué)科帶頭人及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（3人及以上）應(yīng)聘者，優(yōu)先錄用。

二、基本條件

1、在本專(zhuān)業(yè)具有較高的學(xué)術(shù)造詣，得到同行的認(rèn)可。具有引領(lǐng)本學(xué)科保持或趕超國(guó)（?。﹥?nèi)外先進(jìn)水平的能力。

2、身心健康，具備勝任學(xué)科帶頭人工作任務(wù)的身體條件。

3、無(wú)違反國(guó)家法律、法規(guī)、瀆職或?qū)W術(shù)不端等行為。

4、具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55歲，三甲醫(yī)院五年以上工作經(jīng)歷，有省部屬三甲醫(yī)院科室管理經(jīng)驗(yàn)(行政科主任或副主任)或海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

三、業(yè)績(jī)條件

1、具備創(chuàng)新、引領(lǐng)、推動(dòng)本學(xué)科發(fā)展的專(zhuān)業(yè)能力,近五年開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先及以上水平，專(zhuān)業(yè)水平獲得業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

2、近五年擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)一、二級(jí)學(xué)會(huì)委員或省級(jí)分會(huì)副主任委員及以上任職。

3、近五年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目≥2項(xiàng)，或獲得省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上≥1項(xiàng)。

4、近五年以第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的代表性論文3篇及以上。

5、入選國(guó)家級(jí)或省、市級(jí)人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目。

6、博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師。

所有科研項(xiàng)目、論文等學(xué)術(shù)成果必須與所在學(xué)科具有相關(guān)性，需滿(mǎn)足業(yè)績(jī)條件中的4項(xiàng)。

四、應(yīng)聘遞交材料

應(yīng)聘人發(fā)送以下材料至醫(yī)院人力資源部辦公室郵箱(xyyfyzp@163.com)，注明學(xué)科帶頭人招聘。

①個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況等）；

②代表性研究成果原文。

五、待遇

1、聘任學(xué)科帶頭人，提供高級(jí)崗位事業(yè)編制；

2、薪酬待遇從優(yōu)，面議；

3、學(xué)科帶頭人及團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助安排配偶工作及子女落戶(hù)入學(xué)；

4、其它個(gè)性化待遇一事一議。

六、應(yīng)聘方式采取郵箱報(bào)名

有意者報(bào)名者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至電子郵箱xyyfyzp@163.com(郵件主題請(qǐng)注明學(xué)科帶頭人應(yīng)聘）。

聯(lián)系人：姜老師

聯(lián)系電話(huà)：（0373）-4402267

以上“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘骨科學(xué)科帶頭人及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)公告”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！