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? 河南省孟州市2020年10月份公開(kāi)招聘47名醫(yī)療衛(wèi)生人員啦

為了幫助全國(guó)醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告,今天小編分享的是“河南省孟州市2020年10月份公開(kāi)招聘47名醫(yī)療衛(wèi)生人員啦”的公告,歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間:11月2日

一、招聘計(jì)劃及實(shí)施

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘教師和醫(yī)護(hù)人員共117名,其中教育類70名、醫(yī)療衛(wèi)生類47名(具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1),由孟州市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)必備條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、2020年7月31日以前畢業(yè)(因疫情影響未能按期取得畢業(yè)證書(shū)的,以國(guó)家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)),符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、職(執(zhí))業(yè)資格等資格條件要求(見(jiàn)附件1),博士研究生年齡放寬到40周歲。

(二)年齡計(jì)算

本次招聘年齡計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2020年9月30日。即18至30周歲為1989年9月30日之后,2002年10月1日之前出生;18至35周歲為1984年9月30日之后,2002年10月1日之前出生;18至40周歲為1979年9月30日之后,2002年10月1日之前出生。

(三)職業(yè)資格

按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗,再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,下列兩類考生落實(shí)“先上崗,再考證”措施。

1、受疫情影響暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生(僅限2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),本人符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,同時(shí)符合招聘崗位報(bào)名條件的,可先報(bào)名參加本次招聘。

2、受疫情影響暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生(僅限2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),本人符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件,同時(shí)符合招聘崗位報(bào)名條件的,可先報(bào)名參加本次招聘。

3、以上兩類考生如被聘用,應(yīng)在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證的,依法解除聘用合同。

(四)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(五)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

4、孟州市范圍內(nèi)行政事業(yè)單位在編工作人員。

5、現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)高等院校全日制在校學(xué)生。

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員(包括但不限于合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生)。

三、報(bào)名

本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

考生于2020年10月28日8:00至11月2日17:30期間登錄孟州市人民政府網(wǎng)(),點(diǎn)擊“孟州市2020年公開(kāi)招聘教師醫(yī)護(hù)人員”鏈接。

進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(建議使用IE瀏覽器),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,字節(jié)小于50kb,寬高像素為150*200,清晰無(wú)變形,禁止縮放后使用)??忌鷪?bào)名時(shí)必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0391-8100255。

(二)報(bào)考資格審查

用人單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查,在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)考生的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出審查意見(jiàn)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的考生,可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生,不能再報(bào)考其它崗位。

報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的考生,可以改報(bào)其它崗位。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

2020年11月2日17:30以后不再接受報(bào)名、信息修改和照片上傳。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生,于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2020年11月3日17:30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(考生準(zhǔn)備銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的考生在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后,請(qǐng)于2020年11月3日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)201室)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,提交特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生,提交低保證(原件和復(fù)印件)。

未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生,于2020年11月11日8:00起及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)證件要求

報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證(臨時(shí)身份證)必須一致且在有效期內(nèi);報(bào)考普通高中和職業(yè)中專教師崗位人員如教師資格證任教學(xué)科與畢業(yè)證專業(yè)不一致的,以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)報(bào)考。

(二)比例要求

通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例,教育類崗位不低于3:1,醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不低于2:1。

達(dá)不到規(guī)定比例的,核減擬聘用人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。

因核減不再招聘的崗位,通知考生2020年11月5日17:30前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道043號(hào)201室)選報(bào)其它符合條件的崗位。

逾期不到和不愿重新選報(bào)的,通過(guò)原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)資格審查

本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。

考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(四)加分政策和條件

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,以下7類人員筆試成績(jī)加10分政策:

1、參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的孟州籍大學(xué)生(需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。

2、我省自愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的孟州籍大學(xué)生(需提供戶口本和合格證書(shū)原件、復(fù)印件)。

3、由省下派到孟州市服務(wù)或孟州籍的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。

4、參加“孟州市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(需提供合格證原件、復(fù)印件)。

5、在孟州轄區(qū)服務(wù),連續(xù)任職滿一個(gè)任期,任期內(nèi)年度考核合格以上,且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生村干部(需提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在村任職工作經(jīng)歷證明)。

6、退役大學(xué)生士兵(需提供附件3《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》、退伍證和畢業(yè)證原件、復(fù)印件)。

7、參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的孟州籍或下派到孟州市服務(wù)的大學(xué)生(需提供戶口本和證書(shū)原件、復(fù)印件)。

符合加分政策的考生,于報(bào)名成功后至2020年11月11日17:30前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)201室)提交有關(guān)資料,并填寫《孟州市2020年公開(kāi)招聘教師醫(yī)護(hù)人員加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)。逾期不提交視為放棄加分。

擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。

五、考試

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《孟州市2020年公開(kāi)招聘教師醫(yī)護(hù)人員考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》),在參加考試(筆試和面試)前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并提交《承諾書(shū)》,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試??忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

考試分筆試、面試,筆試、面試滿分均為100分。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間為2020年11月14日(周六),筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容

(1)教育類筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科,卷面滿分為100分。

教育理論知識(shí)主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。

專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí),分文科綜合、理科綜合、專業(yè)英語(yǔ)和學(xué)前教育四類。報(bào)考語(yǔ)文、思想政治、歷史、地理的考生考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、化學(xué)、生物的考生考理科綜合;報(bào)考英語(yǔ)的考生考專業(yè)英語(yǔ);報(bào)考幼兒教師的考生考學(xué)前教育;報(bào)考美術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)的考生,本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試(考試成績(jī)按報(bào)考崗位排序,報(bào)考同一崗位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進(jìn)行排序)

(2)醫(yī)療衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩科,卷面滿分為100分。

3、本次招聘筆試卷面成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為50分(美術(shù)教師筆試卷面成績(jī)不低于最低控制分?jǐn)?shù)線的60%),參加筆試人員筆試卷面成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試程序。

4、筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。筆試成績(jī)將在指定工作網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查詢。

(二)面試

1、進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員。

達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn),同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查詢。

2、面試資格確認(rèn)

進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間,攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。

逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,將取消其參加面試的資格。

在面試資格確認(rèn)過(guò)程中因考生放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的,按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

通過(guò)面試資格確認(rèn)的,進(jìn)入面試,領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料:

(1)本人有效身份證(臨時(shí)身份證);

(2)畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證書(shū)的,提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,證明需加蓋所在院系公章);

(3)留學(xué)回國(guó)人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提供本人就業(yè)報(bào)到證;

(5)擬聘用崗位要求的教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士資格證等材料;

(6)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明,在職教師報(bào)考還需有教育主管部門意見(jiàn);

(7)《孟州市2020年公開(kāi)招聘教師醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成,請(qǐng)自行打印,簽名);

(8)1—5項(xiàng)材料的復(fù)印件一式一份(A4紙);

(9)出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號(hào)碼。

3、面試形式及內(nèi)容

面試工作由孟州市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

(1)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試與衛(wèi)生基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等,面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

(2)報(bào)考教育類考生面試方案另行通知。

4、面試成績(jī)

(1)報(bào)考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生,其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組使用同一面試題本面試的考生,面試成績(jī)采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外,其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。在計(jì)算面試平均成績(jī)時(shí),對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無(wú)效成績(jī)均不作為計(jì)算過(guò)程的原始數(shù)據(jù)。

(2)面試時(shí),實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有人員面試,考生面試成績(jī)不能低于70分,否則不能進(jìn)入體檢和考察程序。

(三)總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)并列,則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定總成績(jī)名次;如筆試成績(jī)也相同,則根據(jù)需要加試面試確定名次。

六、聘用及待遇

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,由孟州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

(一)若擬聘用人員在一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日起算)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

(二)此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

(三)此次招聘新進(jìn)人員在聘用單位服務(wù)期限不低于3年(含試用期)。

(四)符合“先上崗,再考證”政策的普通高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得報(bào)考崗位相應(yīng)資格證的,依法解除聘用合同。

附件1:孟州市2020年公開(kāi)招聘教師醫(yī)護(hù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:孟州市2020年公開(kāi)招聘教師醫(yī)護(hù)人員加分申請(qǐng)表.doc

附件3:退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.docx

附件4:孟州市2020年公開(kāi)招聘教師醫(yī)護(hù)人員教育類專業(yè)目錄對(duì)照表.xls

附件5:孟州市2020年公開(kāi)招聘教師醫(yī)護(hù)人員考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū).docx

附件6:孟州市2020年公開(kāi)招聘教師醫(yī)護(hù)人員考試疫情防控須知.docx

文章來(lái)源及附件查看地址:/sitesources/mzsrmzf/page_pc/xwdt/gsgg/articlead8a438070124e1097f1b339d1cae55f.html?from=timeline

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