醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：2020年河南省濮陽縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘130名工作人員啦，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間。2020年10月12日8:30至10月14日18:00。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員130名，具體招聘單位、崗位以及條件和要求見《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名： 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件及相應(yīng)資格。

3.濮陽縣以外的行政事業(yè)單位在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意，并出具同意報(bào)考證明材料加蓋單位公章。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名： 

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；

4.濮陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）；

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的“369人才工程”中招聘的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生和農(nóng)村定單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、報(bào)名與資格初審

（一）發(fā)布公告 

《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘公告》及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（)、濮陽市人事考試網(wǎng)（）發(fā)布。

濮陽市人事考試網(wǎng)（）為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。

（二）報(bào)名與資格初審

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間。2020年10月12日8:30至10月14日18:00。

2.報(bào)名程序。登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（），進(jìn)入“2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格、審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

3.資格初審。濮陽縣人事考試中心負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)充并提交。

通過資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

資格初審時(shí)間：2020年10月12日8:30至10月14日22:00。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的考生，于2020年10月15日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其他崗位。因招聘計(jì)劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

遞減、取消筆試崗位情況在公開招聘指定網(wǎng)站公布。

（三）打印準(zhǔn)考證 

已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年10月23日9點(diǎn)至10月25日9點(diǎn)登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。 

五、考試與資格復(fù)審

（一）筆試 

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毘譁?zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試設(shè)一門綜合試卷，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試試卷滿分為100分?？荚噧?nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試；報(bào)考財(cái)會專業(yè)的考試內(nèi)容為財(cái)會專業(yè)知識和職業(yè)能力測試。

筆試成績=筆試試卷成績+加分成績。

3.符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”高校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵考生筆試原始成績加10分。

符合加分條件的考生，請于2020年10月16日8:30-18:00，攜帶相關(guān)證明材料到濮陽縣人力資源流動管理股（濮陽縣紅旗路西段人社局六樓608室）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”高校畢業(yè)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績及加分情況在公開招聘指定網(wǎng)站公示。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3:1比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試成績末位并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)信息在公開招聘指定網(wǎng)站上公布。

因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，由此造成的崗位空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延等額進(jìn)行資格復(fù)審，同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。遞補(bǔ)人員名單在公開招聘指定網(wǎng)站公布。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：

（1）本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）；《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》兩份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；筆試準(zhǔn)考證；崗位要求的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

（2）普通全日制高等院校在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消資格。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均需提交原件和復(fù)印件各一份，經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。證明和證件材料不全，不真實(shí)或報(bào)考崗位條件不相符的，取消進(jìn)入面試資格。參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請妥善保管報(bào)名表 。

3.資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，考生報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須一致并真實(shí)有效，凡報(bào)名人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符合或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）面試

1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從筆試成績高分到低分確定參加面試人員，報(bào)考同一崗位筆試成績末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

2.面試崗位和面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽市人事考試網(wǎng)上公布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的報(bào)名表和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。

4.面試成績滿分為100分。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到60分以上，達(dá)不到60分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）個(gè)人總成績

個(gè)人總成績采取百分制。個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績均按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

（一）體檢 

1.根據(jù)個(gè)人總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。  

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。不按時(shí)參加體檢的視為自動放棄。

4.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

6.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察

1.根據(jù)個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生健康委員會按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

3.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料等方式進(jìn)行。

4.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

5.考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。 

七、公示和聘用

（一）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽市人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實(shí)后，按照有關(guān)規(guī)定取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（二）聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用，并與聘用單位簽訂五年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動；考核不合格的取消聘用資格。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補(bǔ)。

附件1：《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》

附件2：《2020年濮陽縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》

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