醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣2020年公開招聘普通高等教育?？萍耙陨闲l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85名，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至9月15日

★招聘范圍和對象

面向社會(huì)公開招聘未就業(yè)的應(yīng)、往屆普通高等教育醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

★招聘崗位、名額

本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85名，具體詳見附件1《2020年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

★資格條件

(一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有醫(yī)學(xué)院校普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5、具備報(bào)考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

6、具有正常履職所需的身體條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1990年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的年齡可放寬至35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

★招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過網(wǎng)絡(luò)媒體向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布不少于七個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)填報(bào)打印《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）

2、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場采集照片。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至9月15日

報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心（內(nèi)鄉(xiāng)縣大成路50號）

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：

2020年9月18日上午8:00-12:00，本人憑身份證在縣人才交流中心領(lǐng)取，逾期視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須提交二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表（各一式一份），本科及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

3、報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

5、加分條件為：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)，筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

大學(xué)生村干部需提供年度考核表；退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。 

符合加分條件考生，在報(bào)名時(shí)須提交由相關(guān)部門審核認(rèn)定后出具的證明材料，逾期不再受理。

6.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

（三）考試安排

1、筆試

筆試異地命題，異地改卷。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(醫(yī)學(xué)專科教材)。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地命題、異地評委，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績的40%。

通過筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。

體檢參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

附件：

 附件1：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

附件2：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

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