每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“河南招聘220人啦！開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年招聘高層次人才啦！”公告信息，內(nèi)容如下：

一、招聘單位和名額

本次有11家市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘220名工作人員，具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見2020年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高學歷工作人員計劃表。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，具有良好的品行。

(三)年齡應符合各崗位要求。截止日期以2020年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1990年1月1日以后出生，依此類推。

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生、未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

報名時間：2020年5月25日開始,具體時間和報名方式及資格審查辦法由各招聘單位自行確定、發(fā)布公告并組織實施。

每個考生只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生在兩個及以上單位報名，取消其參加招聘資格。在職應聘人員須出具單位同意報考證明。

2020年6月25日17：00前，各招聘單位完成對報考考生信息的審核匯總工作，并上報市衛(wèi)生健康委員會。

報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

四、考試與考核

本次招聘直接進行面試，采取專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試的方式進行。通過資格審核進入面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的，由招聘單位向市衛(wèi)生健康委員會提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例。如果個別崗位和專業(yè)只有一名考生進行面試，應試者面試成績須達到75分及以上方可進入體檢與考察?？忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c，視為自動放棄面試資格。

招聘博士的崗位，采取直接考核的方式進行。

招聘碩士研究生及以上學歷、學位的崗位，如果同一招聘崗位有博士研究生和碩士研究生同時報考，統(tǒng)一采取面試方式進行。

面試在市衛(wèi)生健康委員會和市人力資源和社會保障局的指導和監(jiān)督下，由各招聘單位制定方案并具體組織實施，要按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關工作。

面試時間由招聘單位另行通知。面試成績當場向考生公布，面試結(jié)果報市衛(wèi)生健康委員會備案。

五、體檢與考察

根據(jù)面試(考核)成績、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進入體檢與考察的人員，并予以公示。

體檢工作參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢與考察工作由招聘單位組織實施，體檢與考察結(jié)果上報市衛(wèi)生健康委員會備案。體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員，由招聘單位進行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。

體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，從該崗位報考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時，不再遞補。

六、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在本次招聘專用網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。受聘人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

2020年應屆畢業(yè)生2020年8月31日前不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位及相關資格證的，取消聘用資格。

七、其他事項

招聘實行誠信原則，即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試、聘用資格。

公開招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員，應當回避。

本次公開招聘工作由市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本招聘簡章由市衛(wèi)生健康委員會負責解釋，具體事宜以招聘單位公告和解釋為準。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

1.2020年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高學歷工作人員計劃表.xls

 2.2020年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高學歷工作人員報名表.xls

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