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2017年8月河南開封市婦產(chǎn)醫(yī)院招聘衛(wèi)生工作人員8名公告

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為滿足用人需求,2017年我院面向社會(huì)公開招聘8名有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,招聘簡(jiǎn)章如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,堅(jiān)持科學(xué)有序、規(guī)范嚴(yán)明的原則,按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

有工作經(jīng)驗(yàn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2017年1月1日為準(zhǔn)。35周歲以下是指1982年1月1日以后出生;40周歲以下是指1977年1月1日以后出生。

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2017年8月10日至2017年8月12日。

報(bào)名材料如下:

1、《2017開封市婦產(chǎn)醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、任職資格證、執(zhí)業(yè)證的原件和復(fù)印件,未做學(xué)歷認(rèn)證的,登陸學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

報(bào)名地點(diǎn):婦產(chǎn)醫(yī)院人事科(鼓樓院區(qū)門診樓五樓);

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、考試與考核

考試分為筆試、面試。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試總分為100分。

2、通過資格審核參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)崗位急需緊缺的需要,個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的,由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

3、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):另行通知。

4、應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,我院將及時(shí)向考生和社會(huì)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位與面試人選1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別專業(yè)只有一名考生進(jìn)入面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試總成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,面試結(jié)果在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、體檢與考察

根據(jù)面試(考核)成績(jī)、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢與考察的人員,并予以公示。

體檢與考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),報(bào)我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從該崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計(jì)生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單,在我院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序進(jìn)入試用期,試用期為一個(gè)月,經(jīng)考核合格后,辦理人事代理手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到我院報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與我院無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

招聘工作咨詢電話:0371-22795930

監(jiān)督電話:0371-22795929

下載附件:

招聘崗位.xls

附件1:              
2017年開封市婦產(chǎn)醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)工作人員計(jì)劃表
招聘崗位 數(shù)量 招聘崗位 招聘崗位類別 專業(yè)名稱 學(xué)歷 年齡 其他條件 備注
2 婦產(chǎn)科 專業(yè)技術(shù)崗位 臨床醫(yī)學(xué) 本科及以上 40周歲以下 主治醫(yī)師及以上  
1 超聲科 專業(yè)技術(shù)崗位 醫(yī)學(xué)影像學(xué) 本科 35周歲以下 醫(yī)師及以上  
1 檢驗(yàn)科 專業(yè)技術(shù)崗位 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 本科及以上 35周歲以下 技師及以上  
4 護(hù)理 專業(yè)技術(shù)崗位 護(hù)理/助產(chǎn) 專科及以上 35周歲以下 護(hù)師及以上  

報(bào)名表.xls

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